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全運(yùn)安保工作總結(jié)(多篇范文)與全鎮(zhèn)20xx年黨建工作思路匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 02:31本頁(yè)面
  

【正文】 (二)、收繳罰款方面收繳罰款17780元,其中偷盜事件罰款12400元;本部門人員違反勞動(dòng)紀(jì)律罰款累計(jì)880元;損毀公司財(cái)務(wù)罰款2400元;4其他違紀(jì)人員罰款2100元。(三)、安全教育方面三級(jí)教育經(jīng)常,對(duì)新入廠的職工每月在人事部的安排下進(jìn)行三級(jí)教育,對(duì)生產(chǎn)車間及廠區(qū)的安全問(wèn)題進(jìn)行每月一次的排查;對(duì)職工酗酒賭博行為進(jìn)行教育及檢查;對(duì)全廠的消防安全設(shè)施不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,處理并及時(shí)上報(bào)。(四)、后勤保障方面綠化工作是安保隊(duì)伍在完成安保任務(wù)的完成,同時(shí)完成公司銘陽(yáng)磚廠的植樹任務(wù),開(kāi)挖700米樹溝,回填土方700多方,挖樹坑600個(gè),植樹500棵,樹苗成活率達(dá)到90%左右,大樹成活1%,鋪設(shè)管道1200米,安裝水閥40個(gè);保安配合兩名綠化工努力完成4800平方米綠化面積的政治,澆灌樹木1800棵共6個(gè)月,每月6次,共36次,同時(shí)完成了500棵樹木的剪接,還完成了1800棵樹木的殺蟲工作,還完成了辦公室500平方米左右的草坪進(jìn)行整理,每月兩次,共計(jì)6個(gè)月,又在冬季到來(lái)之際完成了1000棵樹木的粉刷、防蟲工作;協(xié)助綠化工修復(fù)水管六十多處,換水管300米,修水閘20多個(gè),完成了員工浴池供水和冬季取暖供應(yīng)工作,并安裝了防滑設(shè)施。另外還對(duì)13個(gè)水井進(jìn)行保暖確保在冬季水井不出問(wèn)題,搶修下水管道5次,用時(shí)10天;加強(qiáng)節(jié)能節(jié)約管理,查找漏水點(diǎn)用時(shí)共60天,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,給公司降低了成本,自安裝了水電表后大大控制了職工人員浪費(fèi)水電的問(wèn)題。三、存在的主要問(wèn)題(一)、管理層還有一定的漏洞,主要存在對(duì)人員要求不夠嚴(yán)格,又遲到早退的現(xiàn)象影響了正常的交接班程序。部分部門人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律不嚴(yán),落實(shí)規(guī)章制度還不夠徹底,給公司管理帶來(lái)了不便,在部分同志的身上出現(xiàn)了不團(tuán)結(jié)不和諧的因素,作為管理部門對(duì)自身表率作用發(fā)揮不好。(二)、完成任務(wù)方面還有標(biāo)準(zhǔn)不高,效率不佳的現(xiàn)象,在完成本部工作及其上級(jí)賦予的臨時(shí)性任務(wù)由于保安人員流動(dòng)性大,教育跟不上,思想下滑,工作積極性不高,沒(méi)有樹立以廠為家的思想,導(dǎo)致在完成一些極難任務(wù)時(shí),還存在走過(guò)程的現(xiàn)象,工作沒(méi)有做細(xì)、做深,標(biāo)準(zhǔn)不高。(三)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升過(guò)慢,作為一個(gè)管理部門及特殊崗位工種情況下,部門工作人員的專業(yè)素質(zhì)提升不少,在處臵各類極難險(xiǎn)重任務(wù)的情況時(shí)不夠迅速,處理結(jié)果不妥當(dāng)。(四)、在后勤保障方面還存在的薄弱環(huán)節(jié),作為后勤機(jī)關(guān)人員,在保障全廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一些情況下還要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障能力。四、整改措施總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),整改不足之處特制定改進(jìn)措施如下:一、繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在各項(xiàng)工作展開(kāi)的情況下,安保部將繼續(xù)抓好落實(shí)。二、加強(qiáng)管理層的管理水平,不斷促進(jìn)管理人員的管理能力。三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷促進(jìn)各崗位人員的能力。四、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障能力,努力創(chuàng)造衛(wèi)生、清潔、舒心的生活環(huán)境,提升保障能力??偨Y(jié)人:安保部 二〇一四年一月十五日全鎮(zhèn)2018年黨建工作思路一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員工作。XX年,我鎮(zhèn)的黨員發(fā)展著眼于優(yōu)化黨員隊(duì)伍的知識(shí)、年齡和文化結(jié)構(gòu)。采用“多渠道一會(huì)審”的方法高質(zhì)量發(fā)展新黨員,從致富帶頭人和農(nóng)村實(shí)用人才、退伍軍人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展新黨員。加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè),把黨組織延伸至成熟的“兩新”經(jīng)濟(jì)組織中,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員的覆蓋面和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。做好黨員貼息貸款、關(guān)愛(ài)老黨員、困難黨員等工作,讓更多基層黨員感受到黨中央關(guān)懷,進(jìn)一步體現(xiàn)共產(chǎn)黨的優(yōu)越性。加強(qiáng)基層黨組織晉位升級(jí)工作。對(duì)黨委所屬33個(gè)黨支部實(shí)行分類管理。按好、中、差對(duì)各支部進(jìn)行分類定級(jí),推動(dòng)各支部晉位升級(jí),不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性,努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高,普遍晉位升級(jí),實(shí)現(xiàn)鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)、全面提升的工作目標(biāo)。二、抓好黨建(“三送”)示范點(diǎn)工作。是打造好大塘村示范點(diǎn),依托寶安小區(qū)、橙苑新村,新建便民服務(wù)村;依托煙葉、小辣椒產(chǎn)業(yè)流通基地,打造產(chǎn)業(yè)流通新村;依托好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建“兩新”經(jīng)濟(jì)黨組織,打造黨建新村。抓好六星村精品示范點(diǎn),依托紅星社區(qū),充實(shí)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所;對(duì)接省委領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)扶貧項(xiàng)目,推進(jìn)農(nóng)村黨建、新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造等“四位一體”建設(shè)。三、健全村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。抓好薄弱村部的改造工作。針對(duì)部分比較薄弱的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,積極向上爭(zhēng)取資金,支持星金、萬(wàn)星兩村新建村部,進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力。抓好村級(jí)干部的教育培訓(xùn)和管理工作。充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。充分利用遠(yuǎn)程教育+IP廣播站點(diǎn),鼓勵(lì)和支持黨員干部群眾把遠(yuǎn)程教育中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)際,學(xué)以致用,以提高管理服務(wù)村務(wù)的能力。加強(qiáng)新型村級(jí)治理機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員、農(nóng)村(居)民小組長(zhǎng)、村(居)民代表、議事會(huì)成員的管理,嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”議事;規(guī)范財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批程序和審批權(quán)限,實(shí)行村務(wù)公開(kāi)向黨務(wù)公開(kāi)延伸,鎮(zhèn)、村“三務(wù)”公開(kāi)率達(dá)100%。
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