黨員組織關(guān)系梳理排查自查報告與黨員能進能出機制專題調(diào)研報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:30本頁面
【正文】 要從考核上落實，嚴格獎懲，要從機制上創(chuàng)新，改進方法。（一）提高思想認識，落實管理責任加強組織管理，責任落實到人。各村黨支部要結(jié)合實際，嚴格按照鎮(zhèn)黨委組織管理部署，切實增強發(fā)展黨員工作的主動性和積極性，實施村黨支部書記“一把手”工程，全力以赴做好發(fā)展黨員工作。真正把基層黨員隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程，責成專人負責，簽訂目標責任制，任務(wù)細化與量化，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”。（二）暢通組織渠道，提高人員素質(zhì)加強政策宣教，作好思想政治教育工作。主動發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子，真正發(fā)現(xiàn)品德好、素質(zhì)高、能力強、年紀輕的優(yōu)秀分子，向黨組織輸送。并且建立健全優(yōu)秀年青分子培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)機制，做到適時引導(dǎo)、經(jīng)常教育、定點聯(lián)系，分任務(wù)、壓擔子，有目標、有重點的把他們及時納入到黨員隊伍中來。同時，加強對入黨積極分子的結(jié)對培養(yǎng)，通過組織，進一步提高入黨積極分子的素質(zhì)。（三）創(chuàng)新工作機制，完善隊伍管理建立工作機制，做到培訓、流動有序。一要創(chuàng)新黨員培訓機制。注重強化思想政治教育，隨時用黨的先進理論武裝黨員頭腦，引導(dǎo)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。堅持并落實好“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村爭先創(chuàng)優(yōu)活動，讓黨員在實踐中長見識，在參與中受教育。二要創(chuàng)新流動黨員管理機制。適應(yīng)外出務(wù)工黨員分散性、隨意性較大的特點，建立“雙管、協(xié)管、托管”機制，做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就延伸到哪里。（四）堅持評議管理，淘汰庸差黨員根據(jù)黨員表現(xiàn)，定期評議監(jiān)督。按照黨章規(guī)定，嚴格黨內(nèi)組織生活，健全黨員定期分析、民主評議等制度，及時處置不合格黨員。對缺乏革命意志、不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的加強教育，要求限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當勸他退黨。如果勸告退黨的黨員堅持不退，應(yīng)當提交支部大會討論，決定除名，并報上級黨組織批準。
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