全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀材料與全市煤礦安全培訓(xùn)工作意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 02:28本頁(yè)面
【正文】 工學(xué)矛盾，按照計(jì)劃要求，分期分批均勻選派學(xué)員參加各類培訓(xùn)。各單位安全礦長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，培訓(xùn)科長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，工作要細(xì)心，杜絕漏培、忘記派員現(xiàn)象的發(fā)生。為了確保培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)率，XX年將重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，要求各單位區(qū)隊(duì)科室分別建立培訓(xùn)檔案臺(tái)帳。要求各煤礦對(duì)培訓(xùn)檔案每月一更新，每季度末及時(shí)上報(bào)局培訓(xùn)中心。拓展培訓(xùn)理念，進(jìn)一步提升煤礦全員素質(zhì)。結(jié)合煤炭系統(tǒng)實(shí)際，找準(zhǔn)煤礦安全培訓(xùn)與安全文化建設(shè)的切入點(diǎn)，將培訓(xùn)與安全宣傳教育結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)比武、安全文藝宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，使安全知識(shí)的培訓(xùn)能夠突出人性化、注重多元化、倡導(dǎo)科學(xué)化、力求實(shí)效化，營(yíng)造人人“遵章守法、提高素質(zhì)、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任。要依照法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。把監(jiān)督檢查作為對(duì)煤礦實(shí)施日常監(jiān)管的一項(xiàng)重要內(nèi)容。重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度及計(jì)劃的制定落實(shí)情況；教育和培訓(xùn)活動(dòng)的記錄、檔案，從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和持證上崗情況；煤礦建立實(shí)訓(xùn)基地以及實(shí)訓(xùn)開(kāi)展情況。檢查凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)即下井作業(yè)、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗、管理干部漏培等情況，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)：管理干部2萬(wàn)元/人、特殊工種1萬(wàn)元/人，一般從業(yè)人員5千元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。并且將安全培訓(xùn)工作納入生產(chǎn)許可證年檢、礦長(zhǎng)資格證年檢、安全生產(chǎn)管理綜合評(píng)估、安全目標(biāo)考核中來(lái)，以此推動(dòng)安全培訓(xùn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，市煤炭局成立由任組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，培訓(xùn)中心、安全、生產(chǎn)、工會(huì)、人力資源、財(cái)務(wù)、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各煤礦也要相應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，安全、生產(chǎn)技術(shù)、工會(huì)和財(cái)務(wù)等部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專門科室及專人負(fù)責(zé)日常組織和管理工作。
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