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施工現(xiàn)場安全安全生產保證體系管理資料-資料下載頁

2024-12-17 23:37本頁面

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【正文】 路。按照上級、公司及項目部有關文明施工的精神要求,做好文明施工工作。 特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經培訓者不得上崗。 工傷事故,杜絕重大傷亡事故,重大傷亡事故控制為零,輕傷事故控制為 ‰。 班組安全活動,各班組每周必須填寫活動記錄。 三、考核評分。項目每月組織有關人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標考核??己朔譃椴缓细?、合格、優(yōu)良三個等級( 70 分以下為不合格, 70— 80 分為合格, 80 分以上為優(yōu)良)。凡評分達到 90 分以上的班組項目予以獎勵, 70 分 以下的班組給予處罰。 項目工程安全目標管理網(wǎng)絡圖 安 2— 4 公司安全生產委員會 鑒定年度安全生產 王 王望于、 綜合目標管理責任 項 目 經 理 管理人員:所管理班組死亡重傷事故為零,無火災,違章事故 班 組 長 :所轄班組無重傷以上事故,輕傷頻率不超過 ‰ 項目部目標分解 工 長 工 長 工 長 工 長 安全員 勞 資 后 勤 工 會 鋼 筋 組 長 鋼 模 組 長 砼 組 長 磚 工 組 長 抹 灰 組 長 普 工 組 長 電 工 組 長 架 工 組 長 管理人員、班組 每月考核 信息反饋 機 操 組 長 項目部安全生產目標分解(參考) 安 2— 4— 1 為貫徹“安全第一,預防為主”方針,實行“誰管誰負責”原則,以抓重點部位(危險點、源)、除隱患、防事故為總目標,切實貫徹安全生產目標責任制,嚴密控制和預防“三大傷害”的發(fā)生,制定安全目標分解如下: 一、項目經理 項目安全生產第一責任人。 目標:貫徹國家安全生產方針政策和法律法規(guī),對項目管理和施工人員進行安全宣傳、教育、培訓,并落實各級安全責任,保證安全資金 ,確保工程工期間無重大傷亡事故發(fā)生,工傷負傷率不得超過上級下達的 ‰。 二、項目工程師 負責施工組織設計、施工方案編制,同時制定有針對性的安全措施,并監(jiān)督實施。 目標:按國家規(guī)程規(guī)范編制施工組織方案,并按程序送批、實施對工長進行安全技術交底。 安全員負責安全管理、安全教育和安全監(jiān)督檢查。 目標:按標準、規(guī)范查隱患、堵漏洞,反“三違”;嚴防事故的隱患,處理違章;監(jiān)督全員遵章守紀;收集資料。重大傷亡事故為零,負傷率不超過 ‰。 三、責任工長 負責施工現(xiàn)場安全生產和文明施工管理。 目標:執(zhí)行施工組織設 計、施工方案,做到好對部分工長、生產班組的安全技術交底、安全培訓,保證安全防護可靠,確保重大傷亡事故為零,負傷頻率不超過 ‰。 四、材料員 負責供應合格的安全勞動防護用品。 目標:按國家標準要求定購供應合格的安全防護設施、電氣設備、勞保用品“三寶”。杜絕偽劣產品進入施工現(xiàn)場。 五、模板工長 班組長 負責模板施工的安裝、拆卸、運輸、支撐、堆碼齊全。 目標:督促班組正確使用“三寶”做好班前檢查,制止違章作業(yè) ;無 重傷、死亡事故,負傷率不超過 ‰。 六、鋼筋工長 班 組長 負責鋼筋施工的焊接、綁扎、運輸、堆碼齊全 目標:督促班組正確使用“三寶,做好班前檢查,制止違章作業(yè),無重傷、死亡事故,負傷率不超過 ‰。 七、砼工長、班組長 負責砼施工隊泵送、攪搗、養(yǎng)護過程的安全。 目標:督促班組正確使用“三寶“,做好班前檢查,制止違章作業(yè);無重任、死亡事故,負傷率不超過 ‰。 八、臨時用電工長: 電工 負責施工現(xiàn)場臨時用電設施、電器、電線線路用電安全。 目標:按臨時施工用電方案設置 TN— S 供電系統(tǒng),做到三相五線,三級配電兩級保護,保證安全用電。督促電工遵章守紀,無 違章冒險作業(yè),無觸電傷害、死亡事故,負傷頻率不超過 ‰。 安 全 目 標 分 解 圖 安 2— 4— 2 安全第一責任人 項 目 經 理 專職安全員 現(xiàn)場安全總負責 責 任 工 長 方案負責人 項目工程師 安全防護用品 責 任 人 模板工程 鋼筋工長 砼工長 架工工長 臨電工長 塔吊工長 總平面工長 班組長 班組長 班組長 班組長 班組長 班組長 班組長 安全責任目標考核標準(參考) 項目經理部: 安 2— 5 目 標 類 別 指 標 內 容 分值 扣 分 標 準 扣分 責任人 施工 安全 ( 50分) 全年無重傷、死亡事故,工傷事故頻率不超過 ‰ 35 發(fā)生重傷事故一人扣 20分 發(fā)生死亡事故扣 35 分 特種 作業(yè)證上崗證上崗率達 % 5 每發(fā)現(xiàn)一人無證上崗扣 1分 施工現(xiàn)場按部頒標準達優(yōu)良等級( 80 分以上)。 10 公司季度檢查,一次未達到優(yōu)良扣 10 分 消防 安全 ( 15 分) 施工現(xiàn)場全年不發(fā)生火災事故 15 發(fā)生火災事故一次扣 15分 交通 安全 ( 15 分) 全年不發(fā)生死亡或財產損失 元以上負主要責任的交通事故。 15 發(fā)生財產損失 元以上負主要責任交通事故扣 15 分 安 全 管 理 ( 20分) 遵章守紀 4 發(fā)現(xiàn)“三違“ 1 次扣 1 分 重大事故隱患及時整改 率達100% 4 隱患整改不及時、不定人、不定措施、發(fā)現(xiàn)人次扣 4 分 工傷事故報告 4 工傷事故報告不及時 1次扣 4 分 認真進行安全教育、交底 4 安全教育、交底,缺 1 次扣 4 分 積極開展安全活動 4 積極參加公司組織的安全活動,缺 1 次扣 4 分 合計 項目經理部安全生產目標(管理)分解責任書(參考) 安 2— 5— 1 為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主“的方針,根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》以及《成都市建筑施工現(xiàn)場監(jiān)督管理規(guī)定》的要求,在結合本項目經理部生產的實際情況,將與 公司簽定的”安全生產綜合目標管理責任書“中的目標責任按有關管理人員的安全責任制進行目標分解,以最大限度的在本工程施工中控制和減少各類傷亡事故,保證生產安全。 一、目標責任:對所管轄的工程(部門)的安全生產負直接責任。所管理的班組從工程開工至竣工期間內無傷亡重傷事故,輕傷事故率不超過 %(年),并不得發(fā)生機械傷害、火災事故。 二、組織實施安全技術措施,按分項分部工程及時對班組進行安全技術交底,并組織班組人員學習相關的安全操作堆積。 三、對所管理的分部分項工程危險部位、機械、電氣等應采取有效防護,不違章指揮 ,教育工人不違章操作,制止違章作業(yè)。 四、經常進行安全檢查,及時清除隱患,監(jiān)督檢查所屬工人作業(yè)時正確使用防護用品。 五、對所屬班組要求做到文明施工,工完料清,文明作業(yè)考評達到優(yōu)良。 工程竣工后,根據(jù)安
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