【正文】 成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經(jīng)貿領域的相關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度；對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)貿行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責第五篇：XX年紀檢監(jiān)察工作總結XX年紀檢監(jiān)察工作總結XX年，我們紀檢監(jiān)察工作在局黨組的堅強領導下，緊緊圍繞省廳、市委市政府反腐倡廉工作重心，始終堅持把反腐倡廉作為國土資源管理的生命線，反腐倡廉工作取得明顯成效。一、深入開展“兩整治一改革”活動，國土領域腐敗專項治理取得扎實成效（一）加強思想教育和組織領導，構筑拒腐防變的思想防線。根據(jù)上級關于加強黨風廉政建設的指示和要求，緊密結合國土資源部門的實際，研究制定了《XX年全市國土系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及責任分工》，提出了XX年反腐倡廉的工作思路和重點，明確了各項重點工作的牽頭單位和配合單位，著力形成誰主管、誰負責，各司其職，各負其責的良好工作格局，確保反腐倡廉各項任務落到實處。在此基礎上，結合局黨組中心組學習、結合黨課教育、治庸問責學習教育、“建設學習教育等活動，切實加強了黨風廉政建設和反腐倡廉的思想教育，用科學理論和正反典型案例教育引導黨員干部堅定理想、信念，樹立正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的免疫力。（二）深入排查風險點，構筑流程崗位防線。堅持以崗定責，全面排查。全系統(tǒng)1000多名干部職工全部參加排查，尤其是管審批、管項目、管執(zhí)法、管資金、管人事的重點崗位人員，實施了重點排查，做到了排查工作的全覆蓋。在排查過程中，堅持從梳理各自崗位業(yè)務流程入手，深入查找制度上、管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。從思想深處剖析原因，逐項逐項地擬制出可能導致以權謀私的風險點。在個人自查的基礎上，召開集中評審會，采取個人講、大家議、領導點評的方法，相互啟發(fā)，相互查找，相互把關，做到風險點不查準不放過。全系統(tǒng)共排查風險點146個，撰寫廉政承諾書XX多份，并公示上墻，接受監(jiān)督，時時提醒。（三）深層次建立防控體系，構筑管理制度防線。一是基于風險點，建立防控措施。每個干部和單位在排查風險點的基礎上，針對風險點成因，制定相應的防控措施，并提交組織集中評審。全局共建立防控措施13條。二是著眼重點崗位，建立防控制度。重點在行政審批、資金管理、項目安排、干部人事制度等權力運行的重點部位和環(huán)節(jié)，建立和完善相關制度，做到用制度管人，用制度管權，用制度管事，堵塞漏洞，規(guī)范權力運行。三是突出重點領域，建立防控辦法。結合全市國土系統(tǒng)實際，細化鄂紀發(fā)[XX]25號文件中的防控措施，充實我們實踐中的經(jīng)驗，分別制定了全市國土系統(tǒng)土地市場、采礦權市場、土地整治風險防控實施細則，取得了防控制度上的突破。二、切實開展廉政文化建設，干部廉潔從政意識不斷提升（一）樹立廉政文化建設理念。堅持以文化的觀念抓廉政建設，讓廉政文化變成抵御腐敗的強大體能。今年廉政文化建設重點是丟掉“三個私欲”，培養(yǎng)健康心態(tài)，就是丟掉官欲，恪盡職守；丟掉名欲，實干興業(yè)；丟掉利欲，廉潔奉公。（二）豐富廉政文化建設活動。開展《廉政準則》專項檢查。發(fā)放《廉政準則》對照檢查表，組織系統(tǒng)副科級以上干部，對照“8個方面52個不準”，逐條對照自查，進一步強化了干部廉政準則的“高壓線”意識。（三）加強正反典型教育。組織系統(tǒng)干部，集中收看了《韋壽增先進事跡情景報告會》和《國土懲腐》電教片。一個閃耀著人性的光芒和國土人的精神，催人奮進。三、強化監(jiān)督檢查，預防和懲治腐敗的力度不斷加大一是積極開展作風效能綜合評價工作。根據(jù)市委市政府開展市直部門作風效能綜合評價的部署和要求，開展了培根固本、轉作風、提效能專項活動，發(fā)放《開展作風效能綜合評價征求意見函》千余份，廣泛征求企業(yè)和行政對象對國土部門作風效能的意見建議。截止12月底收回138余份，收集到建議15條。二是認真開展治庸問責工作。嚴格按照治庸問責工作分工和先行一步、更嚴一些的指示和要求，積極開展了監(jiān)督檢查和案件查辦工作。研究制定了《開展治庸問責明查暗訪的活動方案》，抓了治庸問責舉報投訴和上級轉辦案件的調查處理工作，共辦理各級轉辦的案件3件。三是做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作。今年共受理來信來訪13件次，下發(fā)三級預警通知書2份，立案查處2件，依據(jù)司法機關判決辦理行政開除手續(xù)1人，追究黨政紀責任1人。XX年的反腐倡廉工作雖然取得了明顯成效，但是與省廳和市委市政府的要求相比，與國土資源發(fā)展事業(yè)的要求相比，與社會公眾的期望相比，還存在一定的差距。XX年，我們將以以“兩整治一改革“為抓手，以推進行政審批制度改革為目標，進一步加強國土資源部門的黨風廉政建設。一是扎實開展“兩整治一改”工作。嚴格按照《關于開展“兩整治一改革”實施方案》的安排和部署，督促各責任科室和單位，創(chuàng)新工作方法，扎實高效地完成“兩整治一改革”工作目標和任務。二是深入推進治庸問責工作。繼續(xù)扎實做好舉報投訴的受理、明查暗訪和調查核實以及追究問責工作；加強與省廳、市紀委、市治庸辦等有關職能部門的工作聯(lián)系與溝通，務求治庸問責工作取得實效。三是進一步加強作風效能建設。嚴格按照上級關于深入推進行政審批制度改革的部署和要求，繼續(xù)推進行政審批制度改革，進一步優(yōu)化審批流程，推進網(wǎng)上審批，以此為動力，采取多種形式征求意見、接受監(jiān)督，全面加強作風效能建設，全面推進工作在抓創(chuàng)新、上臺階、轉作風、提效率等方面邁出新步伐、創(chuàng)造新業(yè)績、取得新成效。好推薦更多文章：xx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結XX年紀檢監(jiān)察工作總結XX年度紀檢監(jiān)察工作總結xx年度紀檢監(jiān)察工作總結