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公司處長述廉報告(多篇范文)與公司外勤部主管競聘演講匯編-資料下載頁

2024-11-22 02:23本頁面
  

【正文】 腐防線。起草了《致領導干部配偶的一封信》并以局黨組名譽發(fā)給干部配偶,同時制定了家庭助廉《廉政公約》。機關干部及直屬單位領導干部認真對待,干部配偶積極參與“家庭助廉”活動,簽署了《廉政公約》。開展廉政談話。對機關及直屬單位走上領導崗位的干部進行廉政談話,上半年共對4名職務變動的干部進行了廉政談話,并就如何保持清正廉潔,不違反規(guī)定收送錢物提出要求。通過貫徹落實省紀委的安排意見,認真開展專項整治工作,我局機關干部及直屬單位領導拒腐防變的意識普遍增強。至今,未發(fā)生違反規(guī)定收送錢物的問題。根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳的要求,開展黨政機關領導干部在企業(yè)兼職的清理、領導干部超標準配備小汽車的清理兩個專項治理工作。按省紀委的要求,及時上報了清理工作的各種材料和報表,匯報了局黨組決定堅決貫徹執(zhí)行省委的決定,認真開展清理工作,并以此為鑒,舉一反三,發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的決定。(四)開展旅游行風建設和糾風工作貫徹國家旅游局的部署,落實全省旅游工作會議關于全面加強旅游行風建設的要求,4月1日下發(fā)了《關于在全省旅游行業(yè)開展旅游行風民主評議工作的通知》,并制定了《XX年遼寧省旅游行風民主評議工作實施方案》。確定了今年行風評議工作的重點和實現(xiàn)的目標。為營造搞好民主評議行風工作的良好氛圍,7月3日,在丹東召開了“全省旅游紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議”,各市旅游局負責紀檢監(jiān)察工作或分管旅游行風建設的領導參加了會議。會議傳達全國旅游紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議精神,總結XX年全省紀檢監(jiān)察工作,部署XX年全省旅游行風建設和行風民主評議工作。省政府糾風辦領導和局領導在會上就行風建設和行風評議工作做了重要指示。為配合國家旅游局和國務院糾風辦的調(diào)研工作,九月份對全省各市行風建設和糾風工作進行了調(diào)查研究,并對工作進行了階段性總結。在國家旅游局、國務院糾風辦到我省調(diào)研期間,同省糾風辦共同就我省的旅游行風建設和糾風工作進行了匯報,并隨國家旅游局對丹東、大連兩市的行風建設工作進行了實地考察。十月份,參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風建設工作座談會,對我省旅游行風建設的進展情況,以及提高認識、制度建設、市場整治、政務公開、參與“行風熱線”等加強行風建設所采取的措施進行了總結和交流。(五)受理群眾來信來訪,作了相應的調(diào)查處理全年只接到群眾來信一封,經(jīng)認真查實,舉報所反映的問題不涉及機關工作及人員。事后將查實結果及時向舉報人進行了反饋,舉報人對我們重視群眾來信并進行認真查實表示滿意。(六)參與機關業(yè)務工作。實現(xiàn)監(jiān)察工作的關口前移根據(jù)領導的安排和業(yè)務處室的需要,參與了東亞旅游博覽會的招展的展場搭建工作,還參與了境外促銷、優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建、旅游強縣評選、導游人員資格考試等項業(yè)務工作。默認推薦訪問其他范文:教務處長的述職范文財務處長個人述職高校離退處長XX年度述職公司述職公司領導公司外勤部主管競聘演講尊敬的各位領導、同事:感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點:一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又保持一定的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。二是工作能力強。在近兩年的工作中,積極主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下,開拓思路,積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%。參加清收競賽。三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。 增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。首先加強貸前調(diào)查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質(zhì),在自己的崗位上做出更大的貢獻。謝謝大家!
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