全市建筑業(yè)工作計劃與全市教育工會工作安排匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:23本頁面
【正文】 政熱情。積極探索義務教育學校實行學區(qū)管理下的教代會建設。舉辦全市教育系統(tǒng)民主管理工作經驗交流會。1深化校務公開。按照《市校務公開標準》的規(guī)定，不斷健全機制，完善公開形式，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。推行校務網上公開制，做到分工明確、責任具體、協(xié)調順暢，確保校務公開的內容全面、程序規(guī)范、時間及時，杜絕假公開、半公開和事后公開。1加強民主評議。在黨組織的領導下，積極穩(wěn)妥地組織開展好對學校中層及其以上領導干部，尤其是學校主要領導的述職和評議工作，落實群眾評議監(jiān)督權，促進學校勤政廉政建設。實行通過教代會對學校的民主管理工作進行群眾評價。五、堅持與時俱進，加強自身建設，不斷發(fā)揮工會組織作用1推進工會組織建設。堅持以“組織建設為基礎，機制建設為核心，職工滿意為標準，學校發(fā)展為目標”，更好地發(fā)揮基層工會的作用。抓好基層工會班子建設，加大工會干部協(xié)管力度，落實工會主席各項待遇。開展工會干部多層次學習培訓，提高工會干部做好群眾工作的能力。加強民辦學校工會組建工作，探索學校外來務工人員入會形式，不斷提高工會組建率和職工入會率。1開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持“黨建帶動工建，工建服務黨建”，按照市總《關于在全市工會系統(tǒng)和廣大職工中深入開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案的通知》精神和黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，找準結合點、切入點和著力點，扎實有序開展好工會系統(tǒng)“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，適時召開階段性工作總結推進會，積極培育、選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，激勵工會干部和職工群眾在教育改革發(fā)展中不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。1激發(fā)基層組織活力。創(chuàng)新工作載體，開展特色工作評選，完善目標管理和檔案化管理機制，實行月例會制度，建立工會網上辦公平臺。按照黨政工共建的原則，加強基層教工之家建設，選樹一批優(yōu)秀教工之家典型，提升教工之家標準化建設水平。組織“情系教工、服務會員”活動，增強服務意識，提高服務效率。加強工會宣傳工作，建立工會宣傳員隊伍，舉辦工會通訊員培訓班，制定實施工會宣傳獎勵制度，激勵基層工會踴躍宣傳教育和工會工作。開展會員評會活動，夯實群眾基礎，增強凝心聚力作用。1加強女職工工作。深化女職工工作示范化單位建設，督促學校做到女職工委員會與工會委員會、經審委員會同時籌備、同時產生、同時報批。積極組織女職工踴躍參加“學、比、創(chuàng)、爭”和“素質提升建功立業(yè)工程”等主題活動，發(fā)揮女教職工在教育教學中的“半邊天”作用。加強女教職工維權機制建設，做好女教職工特殊權益的維護工作。積極為單親困難女教職工及其子女排憂解難。積極探索教育系統(tǒng)女職工權益保護專項集體合同制度。組織紀念“三八節(jié)”女領導女先進代表座談會。1做好其他各項工作。規(guī)范經費管理工作。按照市總《工會財務會計規(guī)范化建設考核細則》，依法督促基層工會設立獨立賬戶，完善工會財務管理制度，實行工會會計電算化。發(fā)揮工會經審委作用，加強對基層工會經費收支審計工作，不斷規(guī)范工會經費管理工作。加強調查研究，深入職工，深入一線，組織開展事關教育發(fā)展和職工發(fā)展的專項調研活動，及時提出具有針對性的意見和建議，為教育黨政決策提供可靠依據。
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