公司團干部培訓班心得體會與公司團建工作匯報材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:22本頁面
【正文】 公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設”“法律普及”系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導青年，進一步讓他們認清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實際行動，為全面完成公司各項任務建功立業(yè)。團委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造“練內(nèi)功、強素質(zhì)、求提高”的良好學習氛圍，進一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道，保護青年學習技術(shù)的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據(jù)公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡，團委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計300余次，內(nèi)容涉及dcs、應急預案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展各項活動。每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產(chǎn)知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護應急救護、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導以及有關(guān)安全法律知識等。匯報完畢！請各位領導批評指正。最后祝各位領導身體健康，工作順利！XX年七月十三日
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