公司-年發(fā)展規(guī)劃與公司20xx七五普法工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:21本頁面
【正文】 、依法辦事的能力。XX年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。XX年下半年2020年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。2020年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導小組，做到分工明確、齊抓共管。設(shè)立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。⑴加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。⑵ 建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)及時給予表彰，調(diào)動全體員工學法守法用法積極性。⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓。適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領(lǐng)導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。⑷確保學法時間。根據(jù)公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于1小時。⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調(diào)研，及時進行總結(jié)、改進工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。⑹落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障。根據(jù)費用預(yù)算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到專款專用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。
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