公司營銷戰(zhàn)略方案與公司董事長勞動節(jié)征文演講稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:18本頁面
【正文】 以人為本，我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工，我們要通過勞模同志們，引導(dǎo)廣大員工弘揚只爭朝夕、奮斗奮進的精神，推進金橋鹽化集團科學(xué)發(fā)展。二、維護勞模形象，為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩對于金橋鹽化集團來說，必須要有一定的精神支柱，這個精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠流長的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對于我們至關(guān)重要，為此集團公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進淮鹽文化外交”，實際上就是要讓人們走進金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設(shè)，那么它必將是一個短命的企業(yè)，一個長壽企業(yè)必須要有一個員工共同遵守、認知認同、為之奮斗的企業(yè)文化。淮鹽文化有兩千多年的歷史，經(jīng)過了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團的文化之寶。值得高興的是，我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行保護，下一步還要申報國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。對徐圩片區(qū)開發(fā)，我們提出要對淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進行保護，要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)到管理都彰顯淮鹽文化，要形成花果山?核電?海堤?鹽場觀光線，要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū)，而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場，這已得到了全市上下有識之士的支持，得到了外國專家的確認。企業(yè)文化建設(shè)千萬不能小看。上半年集團公司主席團聯(lián)席會要討論通過《金橋鹽化集團企業(yè)文化手冊》，讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起，讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護勞模形象，從而更好地弘揚淮鹽文化。維護勞模形象不僅需要相關(guān)單位和部門做好工作，勞模自己也要維護好形象。據(jù)統(tǒng)計，全公司現(xiàn)有各級勞模108人，其中省級以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生，只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻的人就是人才，對此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要看在實踐中取得了哪些業(yè)績，這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現(xiàn)或突出。“勞模評選也要創(chuàng)新”，能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻是評選勞模的主要標準。三、關(guān)心勞模生活，為企業(yè)有功之臣做好服務(wù)今天與會的既有在崗勞模代表，也有老勞模代表。無論企業(yè)發(fā)展到什么尺度，我們都不能忘記為企業(yè)作出貢獻的有功之臣，我們在用人導(dǎo)向上已經(jīng)向這方面推進，比如過去執(zhí)行男五十五周歲、女五十周歲退二線制度，現(xiàn)在雖然要“切一刀”，但不搞“一刀切”，對能繼續(xù)為企業(yè)作出貢獻，而且今后還能作出貢獻的可以留用一至三年或更長的時間，甚至正式退休的也可以聘用，當(dāng)然這個留用要經(jīng)公示等一系列程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和職工“雙認同”。對此我們要解放思想，更新觀念，落實在行動上。如何為有功之臣做好服務(wù)，有關(guān)單位和部門要盡起責(zé)任，細化服務(wù)，形成爭先氛圍?，F(xiàn)在的勞模不是只憑體力勞動就能當(dāng)上的，知識分子也是勞動者的一員，憑聰明才智也是當(dāng)勞模的重要條件，尤其是在市場經(jīng)濟條件下更要用好人，用能為企業(yè)創(chuàng)造財富、為企業(yè)解憂分難、為職工轉(zhuǎn)崗作貢獻的人。讓職工得實惠是實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，我們評選民營企業(yè)主為勞模，主要是以多安置員工、讓員工收入比以前有提高等幾個硬指標為準。我公司由于歷史、社會、政策等原因，大部分職工生活條件是比較差的，最近省建設(shè)廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我公司調(diào)研棚戶區(qū)改造時，看到職工的住房條件就很有感觸。作為有功之臣，我們的勞模同志們要為職工多謀實事，幫助他們解決實際問題。按照有關(guān)要求，現(xiàn)在集資建房已經(jīng)很難再批了，但市政府仍然堅持給予我公司集資建房的政策，這個政策有可能說變就變，為此大家要抓緊宣傳，讓更多的人參與集資建房。我們?yōu)槭裁匆e極爭取國家棚戶區(qū)改造政策，主要是想爭取每平方米補貼兩三百塊錢搞水電路等基礎(chǔ)設(shè)施，以盡可能地降低建房成本。公司還在制定對沒享受過房改政策和沒實行住房公積金制度的老職工再給予150200元的補貼，讓老職工也能買得起房。我們要通過政策性的引導(dǎo)，幫助為鹽場作出奉獻的老同志安享晚年，解除后顧之憂。關(guān)心勞模生活，大家要形成共同的氛圍、共同的心聲、共同的行動，去共同做好工作。
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