【正文】 緊起來，增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性。廉潔自律，“?！薄伴L”二字是核心。習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上指出：“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵在‘?！L’二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓?！鼻逭疂嵤且豁楅L期的系統(tǒng)工程，切不可畢其功于一役，它的效力就在于這‘?！L’二字。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從各方面嚴格要求自己。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。四、堅持依法理財，做好本職工作依法理財、建設(shè)法治財政是實現(xiàn)國家依法治國的重要組成部分，是全面推進財政改革、提高財政管理水平和治理能力的重要途徑。隨著財政收支規(guī)模越來越大，公共財政涉及面越來越廣，社會各界對財政監(jiān)督的意識越來越強，這些都對如何提高依法理財?shù)哪芰退剑岢隽诵碌母咭?。廣大財政干部要認真踐行“三嚴三實”，牢固樹立法治思維，把法治思維內(nèi)化于心、外化于行，想問題、作決策、辦事情都堅決遵循法治原則，堅守法律底線。要把用權(quán)為民、廉潔從政落實到堅持依法理財、做好本職工作中去，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要牢記“有權(quán)不可任性”，既做到“法無授權(quán)不可為”，又做到“法定職責必須為”，始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權(quán)力的敬畏感。在實際工作中，要重點把好收入的征管和資金的安排、使用、監(jiān)督、績效關(guān)，協(xié)調(diào)有序推進財政改革。一是積極穩(wěn)妥地推進財政政務(wù)公開。新《預(yù)算法》明確提出要建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度，充分發(fā)揮預(yù)算公開透明對政府部門的監(jiān)督和約束作用。認真貫徹新《預(yù)算法》是依法理財?shù)闹匾w現(xiàn)。要把政府所有收支全部納入預(yù)算管理，建立健全政府公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險預(yù)算制度，形成覆蓋政府所有收支的預(yù)算體系。全面推行公開辦事制度，提供高效便民服務(wù)，進一步拓寬辦事公開領(lǐng)域，依法公開辦事的依據(jù)、流程和結(jié)果，利用公共媒體、互聯(lián)網(wǎng)、公告欄、電話咨詢等多種方式，實現(xiàn)辦事項目有關(guān)信息的充分告知，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。二是進一步加強政府非稅收入管理工作。認真貫徹落實《江西省政府非稅收入管理條例》，建立和完善政府非稅收入收繳管理體系，完善執(zhí)收方式，切實規(guī)范政府非稅收入的緩繳、減繳、免繳行為，嚴肅追究違反《條例》的法律責任。不斷完善非稅信息平臺建設(shè)，建立平臺管理制度，拓展平臺使用功能，轉(zhuǎn)換平臺分析比對成果，積極調(diào)度，做到應(yīng)收盡收。要以改革創(chuàng)新為動力，以業(yè)務(wù)建設(shè)為抓手，真正實現(xiàn)“以征管為核心，以票據(jù)為源頭，以稽查為保障”的政府非稅收入管理格局。三是加大財政執(zhí)法監(jiān)督力度。切實加強財政監(jiān)督檢查是維護財zd制建設(shè)和推行依法理財?shù)淖罴逊绞?。財政監(jiān)督一方面要按照財zd規(guī)、政策、制度對財政相關(guān)的業(yè)務(wù)活動進行必要的正常性檢查，對財政收入的征管質(zhì)量、財政資金運用的合法性、有效性實施常規(guī)檢查監(jiān)督。另一方面要抓住財政工作的熱點和重點，對編制部門預(yù)算、國庫集中收付等公共財政體制改革重要內(nèi)容進行專項檢查監(jiān)督，保證預(yù)算編制的完整性、真實性、準確性，加強對財政資金收付環(huán)節(jié)的規(guī)范和監(jiān)督，防止財政資金的截留挪用與損失浪費。此外，要嚴格領(lǐng)導(dǎo)問責制，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。四是積級開展財政支出績效評價工作。建立完善財政資金的追蹤問效和績效評價機制，進一步提升績效評價質(zhì)量和拓展預(yù)算績效管理范圍，逐步在財政部門內(nèi)部科室建立既有明確職責分工、又有密切協(xié)作配合的預(yù)算績效管理工作機制。要實施項目論證管理制度，加大財政投資評審力度，進一步深化政府采購改革，對農(nóng)林水資金、扶貧資金、社保資金、基建資金、政府采購資金等財政專項資金的申請、審核、撥付、使用進行全過程的監(jiān)督。要落實責任，使預(yù)算績效管理工作步入常態(tài)化，強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。要通過有效監(jiān)督，確保財政資金使用效益。黨員干部個人四風問題自查報告黨員干部認真對照四風教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，黨員干部個人四風問題自查報告篇【一】6月22日到25日，中共中央政治局召開了專門會議，按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動首先當在中央政治局展開的精神，會議圍繞黨的先進性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討，分析了四風問題，從個人的改善與黨的整體提升高度做了批評與自我批評，對于黨的作風建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。在會上，就對照檢查自己落實中央八項規(guī)定的情況，與會同志積極獻言獻策，這對我們進一步落實八項規(guī)定，反對官僚主義、奢靡之風、形式主義和享樂主義四風提供了寶貴的經(jīng)驗和理論依據(jù)。自八項規(guī)定發(fā)布以來，我與本部門的同志們同心同德同力，為落實相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作，現(xiàn)我就這一工作做一個階段性總結(jié)發(fā)言。一，在思想上，我與黨組織保持高度一致，堅決、嚴厲貫徹八項規(guī)定的精神，始終保持作為黨員的先進性和堅定性。八項規(guī)定要求黨員干部以身作則，堅持走群眾路線，向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音，解決他們迫切需要得到解決的問題，今年以來，在本人的主持下，本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見，同時還在線下組織了多場聽取群眾意見座談會，初步了解了群眾們的需求。接著，根據(jù)工作安排深入到基層，走街巷，訪民眾，下農(nóng)田，對于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解，繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們在現(xiàn)階段的一個重要工作重點。二，在工作上，為了真正貫徹中央的八項規(guī)定精神，從辦公設(shè)備配置到出行等，我處廉潔從政，精簡了非必要物資，大家充分發(fā)揮勤儉節(jié)約精神，節(jié)省了電腦XX臺，打印機XX臺，打印紙張折價為XX元，辦公桌椅XX套(自行添加)為了提高各部門的工作效率，我們對過去的工作方式做了果斷而堅決的調(diào)整，與時俱進，綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進一步細分了工作內(nèi)容，將其分配到位，制定責任制，絕不容許出現(xiàn)辜負黨與群眾期望的事情。我處精簡了會議，對于必須要研討的問題，在會前都會比過去更上心地準備，力求在一次會議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來，我處辦公效率有了明顯的提高，不僅提高了同志們工作的熱情，而且辦事得到了本地群眾的贊揚和認可。三，在作風上，開展學(xué)習(xí)八項規(guī)定的活動，定期交流，純潔內(nèi)部思想，凈化不良風氣，揚起和諧新風。同時，對于腐蝕同志思想、帶來歪風邪氣的四風，我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，絕不縱容，必須嚴懲。半年下來，我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善，同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào)，促進了工作的及時交流與有效解決，形成了良性循環(huán)。八項規(guī)定是針對黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的，我們作為人民的代表，作為黨的一員，應(yīng)該將八項規(guī)定的精神及時傳達，并且作出榜樣，起到帶頭作用。請黨組織監(jiān)督我、鞭策我，讓我更好地領(lǐng)悟并落實好八項規(guī)定精神!黨員干部個人四風問題自查報告篇【二】這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，XX部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，三公開支下降，文風不斷改進，XX行風和黨風廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，四風問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，XX部門四風問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制XX數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致。有些XX制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大XX改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩。有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果。有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層XX負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫。有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦。有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革。有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。這些四風問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱XX干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們XX事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的XX隊伍，切實提升XX部門執(zhí)行力，切實提高XX工作效能。黨員干部認真對照四風教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。二、抓工作，樹務(wù)實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風。采取寫看的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行熱心、用心、耐心的服務(wù)工作理念。一、大興學(xué)習(xí)之風，繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭。三、持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、準確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。