公路分局依法行政工作總結(jié)與公路分局黨風廉政建設(shè)工作報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:14本頁面
【正文】 求，穩(wěn)步推進此項工作的發(fā)展。重點圍繞工程建設(shè)、物資（設(shè)備）采購、執(zhí)紀執(zhí)法、行政審批、人事管理、財務(wù)管理、行政管理等權(quán)力行使和管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面。通過崗位人員自己找、群眾評、領(lǐng)導點、組織審等形式，深入查擺在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等廉政風險。（二）制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范崗位廉能風險一是制訂防控措施。按照分局工作崗位廉能管理總要求，對照法規(guī)、政策，我分局各部門分別按照崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險、工作效率風險、以及外部環(huán)境風險等五個方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風險防范要求制定了廉政風險預(yù)警防控示意圖，使各項廉能風險防控措施一目了然、反映民情、體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。二是開展公開承諾。領(lǐng)導干部、中層干部以及其他重要崗位人員，通過自查自找崗位廉能風險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強研究分析，制定防控機制，明確工作責任，狠抓具體落實。同時，依照個人的崗位職責，職務(wù)安排定位等情況，統(tǒng)一填寫《崗位廉能風險識別防控表》。以此加強崗位個人反腐倡廉意識，主動接受群眾監(jiān)督。三是進行實時監(jiān)控。建立廉政風險監(jiān)督渠道。通過設(shè)投訴箱、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴。我局完善了首問責任制、一次性問責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定辦結(jié)制、失職責任追究制、同崗替代制、服務(wù)承諾制等適合本單位工作實際的規(guī)章制度。強化監(jiān)督考核機制。把廉能風險排查和防控工作納入機關(guān)作風效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。（三）積極防控、注重效果，努力提升部門新形象通過廉能風險防控機制建設(shè)工作推進活動，我分局的廉能風險防控建設(shè)工作取得了明顯的成效，使機關(guān)干部的風險意識得到了強化、工作作風得到了提升、隊伍建設(shè)得到了加強，使我分局工作崗位的防控措施得到了完善。雖然我們在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制方面做了一些工作，取得了一定成效，對推動公路養(yǎng)護、管理事業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。但與上級要求仍存在一定距離，今后我們將繼續(xù)加強懲防體系和黨風廉政建設(shè)，不斷改進工作方式、方法，營造更優(yōu)的公路運輸環(huán)境，在服務(wù)社會、服務(wù)群眾方面再作新貢獻。
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