黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)半年工作總結(jié)與黨支部落實(shí)黨建工作三個責(zé)任工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:12本頁面
【正文】 建立黨支部書記“第一責(zé)任清單”。根據(jù)主體責(zé)任清單，落實(shí)書記總攬統(tǒng)籌責(zé)任、書記掛帥的推進(jìn)落實(shí)責(zé)任、書記牽頭的考評問責(zé)、書記負(fù)責(zé)的最終負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)本村黨建工作管理。（三）建立黨支部班子成員“分工責(zé)任清單”。根據(jù)本黨支部班子分工安排，落實(shí)”一崗雙責(zé)“分解主體責(zé)任“，細(xì)化黨支部班子成員”分工責(zé)任，明確各自在工作職責(zé)中的黨建責(zé)任，增強(qiáng)抓好黨支部黨建工作的政治自覺、思想自覺。三、落實(shí)“三個制度”，形成問責(zé)問效機(jī)制（一）落實(shí)黨支部書記向上級報告黨支部黨建工作制度。黨支部書記要圍繞落實(shí)“兩個主體責(zé)任”、基層服務(wù)型黨組織、基層陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及其它年度黨支部黨建重點(diǎn)工作，定期向上級黨組織報告工作開展情況。（二）落實(shí)黨支部班子成員向本級黨支部報告履行黨建工作責(zé)任制度。采取召開支委會、黨建工作專題會等形式，聽取黨支部班子成員報告抓黨建工作開展情況，并作為班子干部年度考核的重要內(nèi)容。（三）落實(shí)黨支部書記抓黨建工作述職評議考核制度。強(qiáng)化黨建工作述職評議結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)述職評議結(jié)果，對黨支部成員黨建工作抓得好的及時通報表揚(yáng)，差的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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