【正文】 過學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”重要思想思想，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，堅(jiān)定了信心，增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”的思想指導(dǎo)工作和行動(dòng)的自覺性，完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)簡(jiǎn)述如下：一、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能，抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案件查處、效能監(jiān)察等工作。在工作中我結(jié)合局、廠兩級(jí)黨委對(duì)此項(xiàng)工作的要求和工作實(shí)際，圍繞“固本清源、整章建制、強(qiáng)化服務(wù)、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新”的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路。拓寬監(jiān)察渠道，創(chuàng)新工作方法，實(shí)施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上，抓關(guān)鍵崗位，重點(diǎn)人物的教育，其方法采用月度巡視、督導(dǎo)，對(duì)其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對(duì)全廠和基層黨員干部采用了各項(xiàng)制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，通過工作實(shí)踐也有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，只有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全廠整體工作中去把握，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在服務(wù)中求監(jiān)督，在監(jiān)督中求完善，把監(jiān)督的職能，體現(xiàn)在服務(wù)于水電生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理之中，創(chuàng)新并實(shí)踐了一些有效的方法，由一個(gè)點(diǎn)上的監(jiān)督變?yōu)?，面上的監(jiān)督，從一個(gè)側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督，在廠主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，組織實(shí)施了計(jì)劃項(xiàng)目效能分析、在建項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收、大型設(shè)備購(gòu)置過程監(jiān)督、重大資金投入審定、農(nóng)電整治中干部失職、瀆職行為的調(diào)查、廠務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計(jì)、效能監(jiān)察等工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，1—11月份直接為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元，建立完善了5項(xiàng)制度，促進(jìn)了管理，堵塞了漏洞，找準(zhǔn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合點(diǎn)，為進(jìn)一步做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，二、黨務(wù)工作。落實(shí)黨委工作安排，以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強(qiáng)基層建設(shè)，組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng)，“一個(gè)黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯(cuò)、身邊無違紀(jì)”的黨員“四無“活動(dòng)等“黨內(nèi)四項(xiàng)活動(dòng)”。建設(shè)模范崗100個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)142個(gè)，覆蓋率為100%。加強(qiáng)了黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng)，注重從生產(chǎn)一線職工隊(duì)伍中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名，入黨積極分子名，使全廠黨員分布和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅(jiān)持不懈地抓黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化，組織生活制度化、經(jīng)常化工作，持續(xù)開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，堅(jiān)持每季度調(diào)研工作時(shí)對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查摸底，促使“三會(huì)一課”制度得到了有效落實(shí)，同時(shí)通過認(rèn)真組織開展11項(xiàng)紀(jì)念建黨82周年系列活動(dòng)，使黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。積極探索做好新形勢(shì)下黨建黨務(wù)新工作的方法，結(jié)合廠里不同時(shí)期的工作重點(diǎn)組織有關(guān)部門深入調(diào)研，有針對(duì)性地對(duì)黨員隊(duì)伍的思想狀況進(jìn)行調(diào)查分析，時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、履行職責(zé)，努力做好穩(wěn)定工作。認(rèn)真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把維護(hù)穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實(shí)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名上訪事件，維護(hù)了xx廠穩(wěn)定的大局。四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作我主要是結(jié)合不同時(shí)期全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實(shí)”為工作原則，應(yīng)用有效載體主要組織了：學(xué)習(xí)貫徹十六大精神；進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想；“主題”教育；公司制改造；“四項(xiàng)管理”，“一套工作方法”的宣傳；站所文化建設(shè)等重要宣傳工作。在工作的組織上認(rèn)真策劃把握活動(dòng)的大方向，對(duì)不同階段給予相應(yīng)的指導(dǎo)，對(duì)于不同的教育宣傳內(nèi)容注意有機(jī)相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學(xué)習(xí)，取得了突出的效果：通過“三個(gè)代表”主要思想的學(xué)習(xí)，使全廠黨員干部增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”主要思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性；為完成全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基矗nbsp。主題教育扎實(shí)有效。全體干部職工責(zé)任意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)效與薪酬有了正確的理解，“四項(xiàng)管理”，“一套工作方法”已被干部接受并得到了推廣應(yīng)用，提高了全廠的管理水平?！麄鞒尚э@著。堅(jiān)持工作重心下移，圍繞“六個(gè)鏡頭對(duì)準(zhǔn)”和“四個(gè)到一線”的工作方針，弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣，宣傳先進(jìn)，凝聚人心，使我廠報(bào)刊宣傳再創(chuàng)歷史新佳績(jī)。共有106篇稿件，被刊登在《中國(guó)石油報(bào)》《甘肅工人報(bào)》《長(zhǎng)慶石油報(bào)》省部級(jí)大報(bào)上，開辟了網(wǎng)絡(luò)宣傳新陣地，形成了廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)三位一體的強(qiáng)大的宣傳網(wǎng)絡(luò)，成為宣傳我廠形象、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、改革改制、科技創(chuàng)新、抗擊“非典”等工作的主要窗口。企業(yè)文化建設(shè)點(diǎn)面結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)。重點(diǎn)抓了xx變電所、xx發(fā)電廠站所文化建設(shè)工作，通過“內(nèi)部鑄魂，外部造型”，現(xiàn)已形成了有特色的站所文化，并在馬嶺變電所組織了現(xiàn)場(chǎng)觀摩，組織運(yùn)行人員學(xué)習(xí)，達(dá)到總結(jié)、學(xué)習(xí)、提高的目的，組織實(shí)施了企業(yè)文化五個(gè)一工程，在油田重點(diǎn)建設(shè)工程、廠內(nèi)、外大型活動(dòng)中也努力將企業(yè)精神和企業(yè)形象盡力展現(xiàn)在大眾之中，起到了良好的效果，發(fā)揮了企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、輻射作用。五、共青團(tuán)工作共青團(tuán)工作在服務(wù)中加強(qiáng)。堅(jiān)持服務(wù)改革、穩(wěn)定大局、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)青年成材的工作思路，以廠青年突擊隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作，大力開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理開展“五斜和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，共落實(shí)項(xiàng)目11項(xiàng)。在廣大團(tuán)員青年中開展了“革除生活陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)”活動(dòng)。開展了青年崗位能手、五小和創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號(hào)等活動(dòng)，使團(tuán)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，廠團(tuán)委被甘肅團(tuán)委授予等三個(gè)部委授予“五四模范團(tuán)支部”稱號(hào)，繼續(xù)保持了“五四紅旗團(tuán)委”的光榮稱號(hào)，廠暑假教育活動(dòng)，獲得局優(yōu)秀組織單位、在局團(tuán)委舉辦的青年歌手大獎(jiǎng)賽、慶“七一”集郵展等活動(dòng)中勻獲得好成績(jī)，展示了我廠青年風(fēng)采。六、綜合治理工作落實(shí)黨委工作部署，采取警力向一線傾斜的工作原則，全面加強(qiáng)水電設(shè)施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結(jié)合，教育為主”的工作思路，組織干警開展了保衛(wèi)水電設(shè)施安全的第二次嚴(yán)打戰(zhàn)役，重點(diǎn)對(duì)電力設(shè)施被盜嚴(yán)重的xx線進(jìn)行了專項(xiàng)治理，打擊處理犯罪嫌疑分子17人，其中：提請(qǐng)逮捕2人、取保候?qū)?2人、治安處罰3人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰使該區(qū)域盜竊電力設(shè)施的勢(shì)頭得到了遏制，取得了階段性成果。同時(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部重點(diǎn)要害部位的監(jiān)管工作，發(fā)案率與同期相比下降了63％，禁毒工作保持了無毒小區(qū)單位，經(jīng)過全廠職工的努力未發(fā)生大的治安刑事案件，確保了水電生產(chǎn)正常運(yùn)行。積極運(yùn)用法律的武器，依法維護(hù)了企業(yè)利益，經(jīng)過多次申訴挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失80多萬元。對(duì)于“qqq”分子的反動(dòng)宣傳，始終保持高度的警惕性，有效采取了監(jiān)控措施，確保了內(nèi)部政治穩(wěn)定。七、市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)一步開發(fā)市場(chǎng)，做大做強(qiáng)水電主營(yíng)業(yè)務(wù)，是生存、發(fā)展的頭等大事，特別是xx油田市場(chǎng)的開拓具有重大的戰(zhàn)略意義，能否進(jìn)入西峰油田水電市場(chǎng)是持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志，在廠主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前謀劃，講究藝術(shù)，克服困難，經(jīng)過不懈的努力，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，先后承攬到西一處理廠10kv開閉所電器安裝工程供水運(yùn)行工作，實(shí)現(xiàn)了油田市場(chǎng)的全面進(jìn)入，為xx廠持續(xù)發(fā)展做了應(yīng)該做的工作。一年來，在工作第五篇：某企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告回首XX年，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待，某企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。（一）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，XX多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營(yíng)單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如:加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作。加強(qiáng)下崗黨員的管理，不定期開展各種活動(dòng)。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng)，幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。（二）、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識(shí)，述職報(bào)告《某企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告》。 參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績(jī)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江澤民論有特色的中國(guó)社會(huì)主義（專題摘編）》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。（三）、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí)，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。（四）增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。去年，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試；積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。(內(nèi)容來源好 )即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化；廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化；以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化。