公共文化設(shè)施服務(wù)體制工作計劃與公共機構(gòu)節(jié)能計劃及方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:08本頁面
【正文】 節(jié)能簡報，印制節(jié)能宣傳品，在辦公樓、公共場所和辦公室電腦、復(fù)印機等設(shè)備設(shè)施及用電、用水處，張貼節(jié)能溫馨小提示等，起到隨時宣傳教育，營造濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能氛圍，為全社會節(jié)能工作做出表率。建立節(jié)能工作交流平臺。建立節(jié)能工作交流平臺，公布節(jié)能工作和節(jié)能成效，宣傳節(jié)能先進經(jīng)驗，及時通報我局公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效。參加節(jié)能聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)活動。參加統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強節(jié)能意識和重視程度，進一步提高工作能力和整體素質(zhì)。開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。圍繞全國節(jié)能宣傳周主題，認真組織我局公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月各項活動，扎實開展“節(jié)能咨詢周”、能源緊缺體驗日、廢舊商品回收利用、節(jié)能知識競賽、節(jié)能宣傳圖片展等主題活動，營造濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍，增強全縣公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識。（五）組織管理加強組織建設(shè)。結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立健全工作責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，全體干部職工積極響應(yīng)，自學(xué)行動，從我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮機關(guān)的示范和帶動作用。
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