【正文】 安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每月召開一次全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)情況。健全社會綜合治理網(wǎng)絡(luò)，形成上下縱橫交叉的治安調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織，落實綜治責(zé)任制。今年共調(diào)處各類矛盾糾紛28起（口頭調(diào)解12起），其中21起矛盾糾紛調(diào)解成功，調(diào)解成功率75％。接待來信來訪42人次，舉辦大型普法宣傳活動3次，散發(fā)宣傳資料8000余份。開展了以“遠離邪教，珍惜生命”為主題的反邪教警示教育活動。項目建設(shè)方面項目是經(jīng)濟發(fā)展的載體，我立足改革發(fā)展實際，先后組織召開了“十一五”發(fā)展規(guī)劃、招商引資和項目工作、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)黨建等研討會和座談會，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到構(gòu)建和諧黨城和“抓第一要務(wù)不動搖，抓黨的建設(shè)不放松”的工作思路上來，進一步在全鎮(zhèn)上下形成了抓項目、謀發(fā)展、促落實的濃厚氛圍。目前，已考察論證項目16個，其中5000畝優(yōu)質(zhì)無公害洋芋項目列入全縣興邊富民項目，300座沼氣池配套設(shè)施建設(shè)項目被列入全縣扶貧開發(fā)項目。新建的年加工能力3000噸的洋芋淀粉廠，年存欄3000頭的千頭養(yǎng)豬場，年存欄萬頭的獺兔養(yǎng)殖廠，已初具規(guī)模，將進一步帶動我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，提高人民群眾的生活水平。先進性教育活動自先進性教育活動開展以來，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的總體部署和要求，緊密聯(lián)系實際，精心組織，周密部署，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段、分析評議階段、整改提高階段的工作任務(wù)，使我鎮(zhèn)的先進性教育活動取得了階段性成效。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的思路，建立了各項規(guī)章制度，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得了較好的成效。在分析評議階段，提出了“六查六看”的要求，并開門納諫，廣泛征求基層和黨員群眾意見。在整改提高階段，緊密聯(lián)系實際，堅持“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，集中精力進行整改，為民辦實事18件。其他工作組織召開了黨城灣鎮(zhèn)第一屆兩代會；組織開展了村、社區(qū)兩委觀摩評比和縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員視察、評議各村村容、村貌、田間道路及村組建設(shè)活動。抓了武裝工作和群團組織工作。努力完成了縣委政府交辦的其他工作。四、廉潔奉公，帶好干部隊伍時刻牢記“正直為本德清高，廉潔為律心坦然”，率先垂范，廉潔自律。第一作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為。第二作為班長，我盡力維護班子團結(jié)，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，對政府工作，做到統(tǒng)攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，做到用權(quán)而不專權(quán)，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作。第三就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，率先垂范，堅持做到自省、自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了較好的帶頭作用，帶出了一支好隊伍?？偠灾?，我擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記一年來，能較好地履行自己的職責(zé)，全鎮(zhèn)多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委政府的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，主要表現(xiàn)在：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多；工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實；工作匯報少，爭取上級支持不夠。明年我將一如既往地帶領(lǐng)大家發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。我堅信，經(jīng)過全體干部群眾共同努力，在不遠的將來，一個經(jīng)濟發(fā)達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的黨城灣鎮(zhèn)嶄新的面貌會出現(xiàn)在大家面前。以上是我今年的工作匯報，如有不妥之處，敬請同志們給予批評指正。謝謝大家！二○○五年十二月一日黨委書記三嚴(yán)三實專題教育自查報告自去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，再到今年開展的三嚴(yán)三實專題教育，習(xí)近平總書記先后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。三嚴(yán)三實是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實,并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。一、自身存在的問題。修身不嚴(yán)方面。理論學(xué)習(xí)存在重專業(yè)技術(shù)管理，輕政治理論學(xué)習(xí)，許多時候淺嘗輒止，不能學(xué)以致用。還有的時候以會代學(xué)，以工代學(xué)，靜心靜身學(xué)習(xí)較少，存在安于現(xiàn)狀，進取心下降的傾向。用權(quán)不嚴(yán)方面。對公司內(nèi)部管理不到位，工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少，督促檢查不到位，工作效率不高，決策過程調(diào)研不夠，有些決策過于草率。律己不嚴(yán)方面。有些四風(fēng)問題沒有徹底整改到位，有些規(guī)章制度沒有完全帶頭做好。謀事不嚴(yán)方面。深入基層不夠，每周兩天下基層工廠的自我要求沒有完全做到，布置工作時強行安排時有發(fā)生，考慮實際困難少，解決問題不夠及時。創(chuàng)業(yè)不嚴(yán)方面。擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇到問題一抓到底的作風(fēng)不足，有瞻前顧后、不敢亮劍的現(xiàn)象，還存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置，而在落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠。做人不嚴(yán)方面。對班子成員的錯誤方面，有時沒有直接指出，考慮面子問題較多，主動承認(rèn)自己工作中的失誤不夠。二、產(chǎn)生問題的原因分析放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。經(jīng)驗主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為員工反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。三、下一步整改措施認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神，按照三嚴(yán)三實的要求為人做事。重點解決不重視政治理論學(xué)習(xí)的問題，改掉被動學(xué)習(xí)的思想，主動投入精力和時間，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效率，與時俱進，不斷創(chuàng)新。真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，站在員工立場謀劃工作，用員工的觀點推動工作，真心誠意為員工辦好事、辦實事、解難事。還要及時轉(zhuǎn)變角色，站在企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面上，努力讓自己做到克服消極思維、模糊認(rèn)識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供有效依據(jù)。主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。加大對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，通過落實中央八項規(guī)定精神專項檢查，解決黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及自身存在的四風(fēng)問題。同時加強對黨員干部的教育，嚴(yán)格管理，打造過硬的干部職工隊伍。督促自己多下基層工廠，及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)。堅持實事求是，在做決策、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合公司實際，堅持從實際出發(fā)、以問題為導(dǎo)向，對癥施策。勇于擔(dān)當(dāng)，在真抓實干、敢于當(dāng)擔(dān)上做表率，對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。在日常管理工作中直面深層次矛盾問題，打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，?chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展工作，破解發(fā)展難題。主動克服為難情緒，克服求穩(wěn)怕亂的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困難時，做到身先士卒，親力親為。主動加強與其他同志之間的溝通交流，及時指出班子成員的不足與錯誤，并督促其加以改進。同時積極聽取其他同事對自己提出的意見，學(xué)習(xí)他人的長處，進一步增進感情，加強團結(jié)，共同為公司的健康發(fā)展努力工作。