【正文】 全市的宣傳品的訂購、發(fā)放工作，在宣傳工作中，不斷開拓宣傳教育內(nèi)容，開發(fā)制作新的宣傳品。繼續(xù)深入開展計(jì)劃生育“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，力爭與相關(guān)科室聯(lián)合，選擇適當(dāng)?shù)目h區(qū)，開展一次大規(guī)模的綜合宣傳活動(dòng)。圍繞委員會的中心工作，為營造全市人口與計(jì)劃生育良好的人口輿論氛圍和社會環(huán)境，努力做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作。以下其他相關(guān)范文也很不錯(cuò)：人口計(jì)生宣傳教育工作總結(jié)XX02省人口計(jì)生宣傳教育工作總結(jié)精武鎮(zhèn)人口計(jì)生宣傳教育工作情況總結(jié)xx鎮(zhèn)XX年度人口計(jì)生宣傳教育XX年人口計(jì)生宣傳教育工作要點(diǎn).人口計(jì)生局作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會、省委十屆四次全會、市委九屆五次全會和區(qū)委六屆四次全會精神，從構(gòu)建和諧茂南出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，形成為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，為爭當(dāng)全區(qū)科學(xué)發(fā)展排頭兵夯實(shí)基礎(chǔ)。二、主要內(nèi)容和任務(wù)為鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開展，重點(diǎn)做到“四抓四提升”。(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，提升責(zé)任意識。以局領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人為作風(fēng)建設(shè)的主要對象，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確工作責(zé)任，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，建立明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，一級對一級負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，形成級級有人抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和格局。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)使命感，提升責(zé)任意識，要以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中敢于負(fù)責(zé)、敢于牽頭、敢于履行職責(zé)。(二)抓制度，提升執(zhí)行力度。要加強(qiáng)建章立制工作，從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、簡化辦公流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手，對凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，要堅(jiān)決廢止。要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度。重點(diǎn)是全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、外出報(bào)告登記制，精簡會議文件、整頓會風(fēng)文風(fēng)等適合我局實(shí)際的制度。把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，上升提高為制度規(guī)范，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成長效機(jī)制，提供制度保證。(三)抓督查，提升行政效能。要把解決服務(wù)質(zhì)量不高、工作效率低下，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、制度執(zhí)行不力等問題作為行政效能督查的重點(diǎn)，局將在全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)建立和健全行政效能監(jiān)察機(jī)制，通過開展行政效能監(jiān)察，使機(jī)關(guān)服務(wù)意識、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有明顯的提高。(四)抓查訪，提升處理力度。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全局各部門實(shí)行定期和不定期明查暗訪，重點(diǎn)查處：一是上班經(jīng)常遲到早退的人員；二是利用工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股或玩游戲的人員；三是不落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員；四是不給好處不辦事的人員。對上述情況，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次通報(bào)批評，第二次進(jìn)行換崗調(diào)整，第三次根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、實(shí)施步驟全局繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)按以下三個(gè)階段推進(jìn)：第一階段(2—4月)：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。召開動(dòng)員會，對繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行部署，并結(jié)合我局的實(shí)際，制定實(shí)施方案，抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，抓出成效。第二階段(5—7月)：抓制度落實(shí)階段。本階段將重點(diǎn)檢查制度建設(shè)是否健全，執(zhí)行是否有力，存在哪些管理上的漏洞等；檢查辦事程序是否合法、辦事效率是否真正提高、服務(wù)是否真正優(yōu)化。撰寫繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的工作總結(jié)報(bào)送區(qū)作風(fēng)建設(shè)辦公室。第三階段(8—10月)：檢查評比階段。按照區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體的檢查評比辦法，組織迎接全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行檢查評比。四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各部門、各股室要按全局的部署，不折不扣抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持全局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到具體崗位和具體人員，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)。要從思想大解放、推動(dòng)大發(fā)展的高度，充分認(rèn)識繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的重要性和必要性。(二)加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí)。各部門、各股室要高度重視，立足抓早、抓好、抓實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促檢查，確保本部門、本股室的機(jī)關(guān)作風(fēng)有根本的轉(zhuǎn)變，讓群眾滿意、上級滿意。對責(zé)任不明確、措施不到位、工作不落實(shí)、制度執(zhí)行不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不力、工作人員多次受到問責(zé)追究的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督效果，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。(三)聯(lián)系實(shí)際，緊扣主題。要緊密結(jié)合本部門、本股室的實(shí)際，緊扣科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，為我局爭創(chuàng)一流服務(wù)單位和文明服務(wù)窗口等先進(jìn)典型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生工作全面上新臺階。