全縣“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會發(fā)言稿與全縣“三嚴(yán)三實”專題教育工作情況匯報匯編-資料下載頁
2025-11-13 01:57本頁面
【正文】 等問題的治理工作。二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪積案工作。切實把解決群眾信訪問題作為深入推進專題教育、檢驗專題教育成果的一項重要工作擺在突出位置，推行了化解信訪積案領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度，成立了全縣化解群眾信訪突出問題工作指揮部和督查組，實行了定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定包案專人、定工作方案、定結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)、定辦結(jié)時限的五定措施，集中梳理了一批信訪積案，由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包案牽頭解決。截至目前，全縣共落實處級領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪突出問題34件，各信訪積案正在加緊辦理中。三是深入開展四風(fēng)問題專項督查活動。開展專題教育以來，已組成督查組對全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、76個縣直單位開展正風(fēng)肅紀(jì)明察暗訪專項行動3次，通報違反工作紀(jì)律人員10名（涉及5個單位）；開展會風(fēng)會紀(jì)專項檢查5次，通報違反會紀(jì)單位2個。四是廣泛開展約談監(jiān)督工作。由縣委書記先后分批約談了10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、76個縣直單位主要負責(zé)人，聽取落實兩個責(zé)任情況匯報。由縣紀(jì)委書記先后分批約談了10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、30名紀(jì)檢組長和紀(jì)（工）委書記。在清理干部職工違規(guī)多占住房工作中，還集體約談了13人，并對22名違規(guī)多占住房的干部職工進行了住房清退處理。（二）進一步加大反腐敗工作力度。著力開展查案惠民工作，扎實推進反腐敗高壓懲治工程，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，全面實行鄉(xiāng)案縣審，認真抓好了各類案件的查處工作，取得了明顯成效。截止6月底，全縣共受理信訪舉報73件，初核65件，初核率達89%；共立案查處違紀(jì)違法案件39件，與去年同比上升95%，已結(jié)案27件，給予黨政紀(jì)處分27人；經(jīng)查處案件，共挽回經(jīng)濟損失100多萬元。（三）著力解決不作為、慢作為，亂作為問題。今年以來，我縣已發(fā)生三大糾紛案件44起，三大糾紛群體上訪到縣6起、到市2起，到自治區(qū)第二巡視組反映1起，砍樹搶種3起，斗歐1起，還有最近發(fā)生的桐木鎮(zhèn)56案件等等，都說明我縣各級各部門（單位）尚存在著不作為、慢作為，亂作為的問題。為此，縣委認清形勢，結(jié)合開展三嚴(yán)三實專題教育和守紀(jì)律講規(guī)矩主題教育，扎實組織開展化解矛盾糾紛調(diào)處工作，著力解決不作為、慢作為，亂作為問題一是健全完善事中事后監(jiān)管機制。針對當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，不作為、慢作為影響事業(yè)發(fā)展等問題，全面推行權(quán)責(zé)清單列示制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理清職責(zé)邊界，防止推諉扯皮，進一步健全了事中事后監(jiān)管機制。二是健全完善問責(zé)機制。對未按權(quán)利清單、責(zé)任清單認真履職，出現(xiàn)違法作為、不作為、慢作為等問題的，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。三是健全完善干部選拔任用考核激勵機制。完善年度考核、單位綜合考評和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評價等辦法，將敢擔(dān)當(dāng)、有作為的表現(xiàn)情況與評優(yōu)評先、選拔任用、職級晉升等結(jié)合起來，努力建設(shè)一支干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負責(zé)、處事有韌勁的干部隊伍
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