【正文】 真碰硬，高效率完成各項工作。五是針對脫離群眾，官僚主義思想嚴(yán)重的問題。主要從改過去“衙門”習(xí)氣重?！肮佟眱翰淮蟆凹茏印辈恍?。方面入手改過去，接待群眾反映訴求態(tài)度冷冰冰，對群眾請求辦理事項愛理不理、踢“足球”為熱情為民服務(wù)，熱心為民辦事。牢固樹立為民意識，正確認(rèn)識手中的權(quán)力，放下架子，主動深入村、社去研究解決問題，堅決肅清“官本位”意識。六是對于當(dāng)“太平官”，“清閑官”，不擔(dān)當(dāng)，不逗硬，不敢破難、怕觸及矛盾，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜的問題。從堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，一級做給一級看，一級帶給一級看，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。對上級安排的重要工作，自己切實做到親自研究、親自部署、親自督查，決不做“二傳手”方面整改，現(xiàn)已全面整改。七是針對鋪張浪費，奢靡之風(fēng)漸長的問題。從接待講檔次，不注重小節(jié)，生活追求奢華方面整改，充分發(fā)揚“艱苦樸素，勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實縣委、縣政府正風(fēng)肅紀(jì)專項整治建立的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)已全面整改。八是針對對中央八項規(guī)定執(zhí)行不徹底，嚴(yán)于律己不力，認(rèn)識不深刻，制止不力。貫徹執(zhí)行上態(tài)度不堅決，要求不嚴(yán)格的問題。從認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市、縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重大意義，提高思想覺悟，增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定的自覺性和主動性方面入手。全面規(guī)范差旅費報銷流程。出差一律實行雙層登記，出差本人和黨政辦都要記錄在案，嚴(yán)格按照縣委補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。規(guī)范公務(wù)用車管理。用車實行租車制，由領(lǐng)導(dǎo)安排，后由辦公室登記用車事由及里程，實行每公里補(bǔ)貼2元錢的標(biāo)準(zhǔn)。完善“三公”經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)和審核機(jī)制，堅決糾正巧立名目的亂發(fā)津補(bǔ)貼行為，無上級明確政策規(guī)定的一律不發(fā)放任何工作補(bǔ)貼和加班補(bǔ)貼，對于已經(jīng)發(fā)放的，立即扣收到財政。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。所有接待必須要有被接待單位出具的公函，并按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，一律在伙食團(tuán)就餐。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理制度。辦公室統(tǒng)一采購辦公用品，各部門、干部領(lǐng)取辦公用品一律要登記。公章的使用首先要在辦公室登記使用的期限、使用的用途以及歸還時間。二、本人牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實情況依據(jù)中共鎮(zhèn)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作方案，對于該方案中屬于本人牽頭負(fù)責(zé)的樹牢科學(xué)發(fā)展觀,糾正偏位的政績觀，掃除面子工程，形象工程,重民生工作與重經(jīng)濟(jì)并行,各項惠民政策宣傳落實到位,執(zhí)行中央八項規(guī)定與公務(wù)接待講節(jié)約等整改任務(wù)。三個多月來，由本人牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和責(zé)任人參與，齊抓共管，鎮(zhèn)村干部全面參與，結(jié)合“走基層，兩維護(hù)”活動，形成了整改落實并長期堅持、常態(tài)化建設(shè)的良好局面。以上即為本人教育實踐活動整改落實基本情況，對于不足或整改不到位之處，本人將在以后工作中繼續(xù)深化，力求取得重大實效，鞏固好教育實踐所取得的各項成果。黨的群眾路線四風(fēng)問題自查報告黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題。四風(fēng)問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。通過學(xué)習(xí)自查，主要存在以下問題：一、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。二、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入群眾家中調(diào)查研究不夠，致使工作效果不夠理想。三、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常深入群眾中調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是對村上的情況的了解主要靠聽村民小組長匯報，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與社干部談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多。四、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。