供銷社20xx年精神文明建設(shè)工作要點與供銷社20xx年組織工作意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 01:49本頁面
【正文】 日’、交黨費”作為增強黨性的基本途徑。這樣以使系統(tǒng)內(nèi)廣大黨員干部能從基本要求、基本標(biāo)準(zhǔn)、基本動力、基本途徑四個方面全方位把準(zhǔn)黨性保養(yǎng)和實現(xiàn)總體要求。四、加強基層黨組織的帶頭人和黨員干部隊伍建設(shè)。進一步充實和完善書記抓黨建工作責(zé)任制，堅持黨委黨建工作每月不少于一次例會，基層支部至少每半月召開研究解決日常工作遇到的突出問題，并與機關(guān)績效考核掛鉤，實行獎罰分明的獎懲制度，注重對一線的先進人物和“德、能、勤、廉、績”優(yōu)秀的青年干部培養(yǎng)，讓其在創(chuàng)先爭優(yōu)自己的崗位有作為，敢作為，為社會、企業(yè)做出更大貢獻。五、做好深入推進“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。全面落實市、區(qū)“三送”工作，緊緊圍繞“五區(qū)建設(shè)”大局，提升“三送”工作全覆蓋常態(tài)化、制度化，堅持領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，干部結(jié)對幫戶，“三送”干部沉底的原則，為群眾辦實事、辦好事、解難題，牢牢將服務(wù)“三農(nóng)”和“三送”工作植根于自己的思想深處，促進提高村干的工作能力和水平，提高群眾的綜合能力，使貧困戶早日脫貧，區(qū)社也將實行適時考評，督促工作做好做到位。六、因人制宜，夯實黨員管理服務(wù)平臺。黨員是企業(yè)的中堅和骨干力量，基層黨支部是企業(yè)核心，加強和充實基層黨務(wù)工作力量是區(qū)社黨委的重要工作，由于我系統(tǒng)企業(yè)改制，職工身份置換，黨員隊伍發(fā)生變化，對此，要求各支部建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，幫助下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)業(yè)，實行在職在崗黨員直管、下崗?fù)诵蔹h員流動性管理的原則，從單位封閉性管理轉(zhuǎn)向開放性動態(tài)管理。七、加強服務(wù)，明確責(zé)任。不斷提升服務(wù)意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識是我社黨委的追求。特別要在信訪、維穩(wěn)、招工安商，圍繞上級各項中心工作和任務(wù)等重點工作上，繼續(xù)推行責(zé)任制和首問責(zé)任制，讓責(zé)任到人，自感有壓力、有動力，更好主動的去做好工作，不斷提高我社組織工作社會公認(rèn)度。
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