公務員20xx年度考核個人工作總結與公務員20xx年度考核個人工作總結范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:44本頁面
【正文】 主持進行了兩場招聘會，發(fā)出面試通知單105份，接待面試人員45人，最終面試通過7人，現(xiàn)在3人離職，2人在職。 將基本的部門工作交由xx負責。回顧兩個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：業(yè)務思想還不夠成熟，還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理。自身修為有待提高，學會包容諒解，凡事要看的開。遇到不順心或誤解時要學會自我調整。在學習方面做得不好，首先是學習積極性不夠高。其次是學習目標不明確。工作效率不夠高，而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點。尤其是6月11號上午四個小時都在制作“月銷冠”特輯，但是沒完成。自己的思路還很窄工作認識的不夠全面，自己對部門工作掌握速度還不夠快。有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我，我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。日常工作做得不到位，特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。企業(yè)文化學習不到位，只是在例會上簡單學習智語以及戰(zhàn)報。員工福利設想的不夠周全。以致于出現(xiàn)浪費現(xiàn)象?？偨Y了過去，方能展望未來!在總結大促銷工作的同時，針對自己不足之處，我對8月工作也提出了初步設想：在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時，加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。繼續(xù)跟進員工保險辦理情況，即時向保險公司上交費用。支持8月20號專場招聘會，確保招聘流程和培訓流程的連貫，力保入職5位新員工。在硬件條件允許的情況下開展網絡招聘，提高招聘的效率。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。積極努力推動企業(yè)文化的學習，爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。嚴格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求，積極融入一線。在我入職的近兩個月，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍。發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊兄x領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!
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