【正文】 小會議上講廉政建設，堅持每月走訪群眾不低于10天，全年到農村召開現(xiàn)場辦公20多次、“壩壩會、夜會”18次達3142人次，完成魚池村長達近10年未換屆選舉的選舉工作，全年完成2件違紀違規(guī)案件查處，處分黨員2人，完成縣領導、縣紀委、縣群教辦、信訪局批示的信訪案件31件，化解長達20多年的信訪積案4起、個人在農村下村走訪時向困難群眾捐款1340余元。落實健全機關效能建設相關制度，專項整治“庸懶散浮拖”問題，對亂作為、慢作為、不作為進行集中整治。積極支持和保障鎮(zhèn)紀檢組織履行職責，全年投入資金4萬元，專項用于黨風廉政建設工作支出，在重大工作決策、重要項目安排、大額度資金使用等方面都堅持紀委書記全程參與。全鎮(zhèn)專題召開黨委會研究紀檢工作5次，召開專題民主生活會一次。組織召開廉政談心談話會，要求班子成員就分管工作公開向群眾承諾，履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域的黨風廉政工作，確保工作人員廉潔從政，班子成員“管工作管廉政”意識進一步增強，今年全鎮(zhèn)無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。收集全鎮(zhèn)群眾電話2631個，人均發(fā)送黨風廉政建設等信息16條。做到了戶戶群眾與鎮(zhèn)干部見面、交談，征求建議和意見，宣傳我縣黨風廉政建設取得的成果，手把手教育群眾如何回答各級電話調查黨風廉政建設社會評價工作。二、關于個人遵守廉潔自律有關規(guī)定情況。一年來，我嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》和中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，在辦事中從未吃拿卡要，從不干預和插手工程項目，從未為親屬謀求過私利和在惠民資金分配上為親友打招呼，從不接受紅包禮金及會員卡，也未從事營利性活動，切實做到了金錢面前不伸手、物質引誘不動心、生活方面不特殊、紀律面前嚴要求。三、“走基層、兩維護”活動開展情況。嚴格按照縣委“走基層、兩維護”活動要求，扎實開展各項工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，結合20**年“走基層、兩維護”活動的經(jīng)驗教訓，為確保今年“走基層、兩維護”活動深入扎實取得成效，黨委、政府發(fā)揮集體智慧，群策群力，使活動開展有聲有色，成效顯著。具體是將活動分為兩個工作組，由我?guī)ьI14名鎮(zhèn)干部，每天到一個村集中統(tǒng)一走訪，避免走訪走過場、搶時間、無實效的現(xiàn)象。首先召開村、社干部會議，統(tǒng)一思想、行動目標，要達到的效果，由社長統(tǒng)計各社在家農戶戶數(shù)、人數(shù)，根據(jù)各社在家戶數(shù)再分發(fā)走訪三聯(lián)單，由鎮(zhèn)干部簽字后領取到該社走訪。其次結束后走訪干部回到村辦公室，一是交回到社走訪的三聯(lián)單，根據(jù)領取數(shù)和收回數(shù)，可知是否走訪完，如確實未走訪（外出）需另擇時間走訪。二是走訪干部匯報各社收集到的問題，如現(xiàn)場處理或答復了的，不作統(tǒng)計，未處理或答復不清楚的進行統(tǒng)計。各組現(xiàn)場匯報當天走訪情況，做到互學互幫，保證工作的主動性、積極性、真實準確性。三是統(tǒng)計完收集的意見、建議馬上反饋給村上，由村上牽頭處理，該村上處理的，由村上處理。該鎮(zhèn)上處理的，由鎮(zhèn)、村共同處理，并書面反饋給群眾。處理完后上報鎮(zhèn)“走基層、兩維護”辦公室，由鎮(zhèn)上統(tǒng)計匯總。四是全鎮(zhèn)15個村我本人走訪了11個村的最邊遠、基礎條件最差、吊腳戶最多的社。五是繼續(xù)開展“走基層、兩維護”活動回頭看活動。重查干部走訪真實性，群眾知曉度、認知度，確保活動取得實效。四、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況。按照廉政風險防控機制建設要求，圍繞崗位職責、財務管理、惠民政策落實等方面全面查找廉政風險點，并針對排查出的風險點，健全機制，加強管控。一是健全“三級”公開監(jiān)督機制。落實黨務公開監(jiān)督機制，對鎮(zhèn)上各項決策部署及時進行公開，接受黨內外監(jiān)督。落實政務公開監(jiān)督機制，對涉及群眾辦理事項的程序進行了公開，方便群眾辦事。落實財務公開監(jiān)督機制，全面公開“三公”經(jīng)費，在“兩維護”活動中全面梳理規(guī)范了村級財務，并張榜公示，還群眾明白。堅持群眾評定農村低保，對各項惠農資金全部打卡到戶，做到了陽光透明。二是健全便民為民服務機制。將民政、計生、醫(yī)保、農保、國土審批、退耕還林兌現(xiàn)等政務服務項目全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦理，進一步規(guī)范事項辦理程序，建立限時辦結制、服務承諾制等制度，有效地防范為民服務中出現(xiàn)的廉政風險。三是健全干部履職督查機制。由鎮(zhèn)紀委牽頭，不定期對鎮(zhèn)村兩級干部履職情況進行督查，并將督查情況與干部年終考核掛鉤，對群眾有舉報、督查中發(fā)現(xiàn)的行為失范干部，年終不得評先評優(yōu)。五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》情況。一是嚴格辦公設施設備管理。嚴格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。全面抓好節(jié)約工作，加速了無紙化辦公進程；減少電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走關機和關燈。二是壓縮公用經(jīng)費開支。全面加強經(jīng)費管理。嚴控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模；嚴控公務接待制度。對公務接待實行對口接陪同，嚴格控制接待標準和陪同人數(shù)；全年無用公款進行與公務活動無關的宴請。三是加強監(jiān)督檢查。不定期對各部門進行督查，查找發(fā)現(xiàn)浪費問題，總結推廣節(jié)約經(jīng)驗，推動厲行節(jié)約、整治浪費抓實見效，杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費現(xiàn)象發(fā)生。將厲行節(jié)約反對浪費工作納入黨風廉政建設責任制考核內容進行考核，加大力度，確保各項勤儉節(jié)約反對浪費制度措施的有效落實。以上內容為本人20**年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監(jiān)督核實。如有不實，愿接受組織調查處理。