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先進(jìn)職工小家申報(bào)材料與先進(jìn)集體申報(bào)材料4篇匯編-資料下載頁

2024-11-22 01:42本頁面
  

【正文】 訂糧改總體方案,并相繼制訂每個企業(yè)的個體方案,實(shí)行一企一議,結(jié)合實(shí)際,分類指導(dǎo)。二是搞好思想發(fā)動。在企業(yè)干部職工中,廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認(rèn)清形勢,改革勢在必行,改革是唯一出路,把全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到改革的大局上來。三是把握政策,靈活運(yùn)用。認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握省市糧改政策及有關(guān)文件精神,用足用活,既要符合政策要求,又要切實(shí)保證職工合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序,在國有資產(chǎn)變更、資產(chǎn)出租、職工安置等敏感問題上,廣泛征求職工意見,按程序進(jìn)行。四是搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門的支持與協(xié)助,他們在積極為企業(yè)改制作好服務(wù)工作的同時,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和溝通相關(guān)部門,保證了改革的順利進(jìn)行。五是先易后難,重點(diǎn)突破。在分析企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對那些基礎(chǔ)好、難度小、熱情高的企業(yè)先行改制;對那些情況復(fù)雜、改革難度大的企業(yè),深入研究,進(jìn)行重點(diǎn)解決。 經(jīng)過2年多的努力,**市糧食系統(tǒng)的改制工作取得了明顯成效。通過改制,一是機(jī)制創(chuàng)新、企業(yè)充滿活力。通過股份制改造,職工身份發(fā)生了根本性改變,企業(yè)運(yùn)行模式也相應(yīng)發(fā)生改變,經(jīng)營手段也更加靈活多樣。二是真正實(shí)現(xiàn)了減員增效。卸掉了歷史包袱,企業(yè)輕裝上陣。三是盤活閑置資產(chǎn)。針對目前企業(yè)糧食存儲量減小,庫房、場地閑置等情況,大力推進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營、招商租賃等工作,吸引了紡織、化工、飼料等行業(yè)的多個工商業(yè)主進(jìn)糧站經(jīng)營,變現(xiàn)及租金**萬元補(bǔ)充了企業(yè)改制費(fèi)用。 (二)搞活糧食經(jīng)營。面對目前糧食市場購銷主體多元化、收購渠道多樣化、收購價格多變化的形勢,指導(dǎo)企業(yè)積極參與市場競爭,努力做好收購工作,繼續(xù)實(shí)行上門收購、代理收購等方式,根據(jù)糧源情況增設(shè)流動網(wǎng)點(diǎn),方便農(nóng)民售糧,05年秋季在企業(yè)改制、各項(xiàng)手續(xù)辦理影響了企業(yè)貸款的情況下,想方設(shè)法通過職工入股收購、開展代收代儲、其他渠道籌資等積極掌握糧源,收購玉米3800萬斤,達(dá)到了歷史同期較高水平。各企業(yè)進(jìn)一步完善經(jīng)營管理辦法,按股分紅,按績計(jì)酬,充分調(diào)動了職工的積極性。企業(yè)開始樹立“大市場、大營銷”策略,積極尋找業(yè)務(wù)關(guān)系,開發(fā)糧食經(jīng)營合作項(xiàng)目,利用用戶企業(yè)資金,代收代儲玉米1800余萬斤;企業(yè)間分購聯(lián)銷,外購?fù)怃N,隨購隨銷,靈活經(jīng)營,主動應(yīng)對激烈的市場競爭。部分企業(yè)因地制宜開展小雜糧等多種經(jīng)營,在糧食經(jīng)營淡季搞好創(chuàng)收,有效提高了企業(yè)效益。 (三)保持系統(tǒng)穩(wěn)定。糧食企業(yè)正處在改制重組、轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,一些深層次矛盾和問題集中凸現(xiàn),一些不穩(wěn)定因素和上訪事件時有發(fā)生。針對這一特殊現(xiàn)狀,糧食局從思想上、組織上、措施上落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展開門接訪、帶案下訪活動,做到事事有人抓,件件有著落。針對個別企業(yè)拖欠分流人員工資、養(yǎng)老金等問題,專人負(fù)責(zé),督促幫助企業(yè)盤活資產(chǎn),變現(xiàn)資金,問題得到圓滿解決,達(dá)到了維護(hù)穩(wěn)定的目的。有關(guān)班組先進(jìn)集體的申報(bào)材料xx班自去年五月份組建以來,班長xx同志在分廠領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,在班內(nèi)員工的大力支持下,對x班進(jìn)行了大刀闊斧的排查與整改,分別從質(zhì)量、安全、現(xiàn)場整潔文明生產(chǎn)等幾個方面入手,使x班發(fā)生了翻天覆地的變化,整個工房由原來的“雜,亂,差”變?yōu)榱爽F(xiàn)在的“潔、齊、美”,由領(lǐng)導(dǎo)心中最揪心班組變?yōu)榱爽F(xiàn)在的最放心班組,得到了分廠及公司的好評!在質(zhì)量方面,班長xx同志在班內(nèi)提出“質(zhì)量就是素質(zhì)”的口號!強(qiáng)調(diào)班員不僅要有耐心和細(xì)心,更要有主人翁責(zé)任感和責(zé)任心,產(chǎn)品代表著企業(yè)的形象,代表著企業(yè)員工的素質(zhì),產(chǎn)品質(zhì)量若是出了問題,也就是我們員工的素質(zhì)出了問題。一年多以來,x班員工秉著“對工作負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對自己素質(zhì)負(fù)責(zé)”的三負(fù)責(zé)態(tài)度,無論是對原材料半成品,或者是生產(chǎn)工藝操作,時時關(guān)心操心處處小心細(xì)心,到目前為止,x班基本上沒出現(xiàn)過什么質(zhì)量問題,為扭轉(zhuǎn)公司因產(chǎn)品質(zhì)量在客戶中的形象做出了積極的貢獻(xiàn)。在安全方面,xx同志帶領(lǐng)全班員工,在公司及分廠技安員的配合協(xié)從下,積極努力的學(xué)習(xí)技安管理專業(yè)文化知識,倡導(dǎo)班內(nèi)員工“生產(chǎn)安全、從我做起”。在安全上,x班每一個班員都是一個點(diǎn),生產(chǎn)中每一個點(diǎn)都不能出任何差錯,無論是隱患排查還是流程操作,不僅僅要管好自己,而且要協(xié)助和監(jiān)督旁人,真正做到“三不傷害”。在現(xiàn)場整潔文明生產(chǎn)方面,x班的口號是“工房便是客房”。即必須象對待家里客廳一樣對待工房。須時刻保證工房的齊整、清潔!xx同志要求班員產(chǎn)品擺放必須要“橫成行、豎成列”而且要“標(biāo)識分明齊整有序”。熟悉xx班的人都知道,現(xiàn)在的x班可以說是發(fā)生了翻天覆地的變化,干凈、整潔、清爽,產(chǎn)品多而不亂、繁而不雜,標(biāo)識分明、條理清楚,令人耳目一新嘆為觀止!在班組文化方面,x班員工積極學(xué)習(xí)技安專業(yè)知識,積極學(xué)習(xí)公司分廠下發(fā)的文件、會議精神,積極參加公司、分廠組織的各項(xiàng)活動、競賽。在分廠進(jìn)行的首次扣分情況評比中,x班名列分廠第一。在分廠進(jìn)行的班組現(xiàn)場管理排查評比中,x班仍是第一。在分廠進(jìn)行的質(zhì)量季知識搶答賽中,x班還是分廠第一。一年多以來,x班拿了太多的分廠第一,x班在努力,在拼搏,在一步步走向成熟與完美。天道酬勤,有耕耘就會有收獲,xx班得到了分廠及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評與嘉獎,并獲得了公司xx年先進(jìn)班組的光榮稱號!
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