【正文】 和整改時限?，F(xiàn)將整改措施報告如下：一、主要問題和整改措施（一）進(jìn)一步增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督檢查，保障政令暢通和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的有效落實。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮好帶頭示范作用。一是加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的充分認(rèn)識，要明確職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)。二是利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“每周一課”定期組織干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的相關(guān)文件精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和傳達(dá)，每年至少召開黨委會議進(jìn)行專題研究和部署兩次，并將責(zé)任制落實情況書面縣委和縣紀(jì)委。三是鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人要做到一年至少講一次主體責(zé)任黨課，要定期對班子成員進(jìn)行提醒談話；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要常研究部署分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要對分管領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)常性教育，要定期向黨委匯報分管范圍內(nèi)“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。進(jìn)一步加強鎮(zhèn)紀(jì)委自身組織建設(shè)。紀(jì)委書記管與紀(jì)檢工作相關(guān)的工作，其余工作由其它副職領(lǐng)導(dǎo)分管，專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢員管紀(jì)檢、監(jiān)察、案件查辦等工作。（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是加強班子成員之間的相互溝通，遇問題時不能有畏難情緒，要大膽開展工作。二是“一把手”要經(jīng)常和善于聽取、收集下級及同志的建議和意見，對班子集體制定的制度要多督促、多檢查，最后斗硬落實；班子成員要自覺強化律已意識，講組織原則、講組織紀(jì)律，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”和爭做“三個標(biāo)桿”，時時對照自己、檢查自己。三是黨委主要負(fù)責(zé)人要有擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任的意識，發(fā)揮好帶頭示范作用；班子成員要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢Ψ止茴I(lǐng)域外的工作仍然要從工作大局出發(fā)，盡量做到事事關(guān)心，只要有利于工作、有利于群眾就要去建言獻(xiàn)策，去監(jiān)督。加強班子建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是加強制度建設(shè)。充分發(fā)揮好民主集中制度，“三重一大”民主決策制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭制度和財經(jīng)制度，堅決取締“一把手”直接分管人、財、物，不能讓制度流于形式。二是堅決狠剎干部庸、懶、散、浮、拖突出問題和工作執(zhí)行力差的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人和事，與黨委集體對其進(jìn)行戒免談話，甚至嚴(yán)重的按要求報縣紀(jì)委立案查處。三是實行“首問責(zé)任制”，對矛盾突出問題不得推諉扯皮、推繞拖磨，處理不力；凡因處理不力則按黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”追究相應(yīng)責(zé)任。四是充分與縣紀(jì)委溝通協(xié)調(diào)，做好定點定時辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作，嚴(yán)格落實半年一報告、一檢查、一年一總結(jié)工作制度；每半年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行總結(jié)，上報工作進(jìn)展情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作各項任務(wù)得到全面落實。（三）進(jìn)一步加強制度建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律約束建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，讓干部作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)變。強化干部紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到和請銷假制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，嚴(yán)禁遲到、早退和“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；講究下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，堅決嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩，不講紀(jì)律，不講工作服從的人和事。切實轉(zhuǎn)變干部服務(wù)群眾的作風(fēng)。轉(zhuǎn)變機關(guān)干部形象，讓干部多下村走訪了解民情，能當(dāng)時解決或解釋的當(dāng)時解決或解釋，不能當(dāng)時解決或解釋的則帶回鎮(zhèn)上向領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到解決群眾切身利益問題。特別是便民服務(wù)中心人員要熱情接待來辦事的群眾，要做到細(xì)心、耐心。加大惠民惠農(nóng)政策的監(jiān)管力度。嚴(yán)格五保低保的評議程序，隨時監(jiān)督五保低保的落實情況，做到公正評定；嚴(yán)格規(guī)范糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)，做到按時按量打卡直發(fā)。按照各項制度規(guī)定，不折不扣的抓執(zhí)行、抓落實，堅持令行禁止、依法行政，堅決做到有令則行、有禁則止，保證政令暢通。（四）嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，強化財務(wù)制度進(jìn)一步健全財務(wù)制度。黨委主要負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)財務(wù)審核要嚴(yán)格把關(guān)，對支出票據(jù)要素不全的堅決不予審批，對大額支出要經(jīng)黨委集體簽批。同時要做到管好班子、帶好隊伍，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級各部門、辦、站、所、室負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。充分發(fā)揮村紀(jì)檢對村級財務(wù)的監(jiān)督作用。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全完善種村的財務(wù)管理制度，充分發(fā)揮村紀(jì)檢組織對村級財務(wù)的監(jiān)督作用，做到村帳鎮(zhèn)管、按時做帳并向群眾公布帳目。同時強化各村干部法紀(jì)教育，從思想上筑牢干部的廉政防線，從行動上扭轉(zhuǎn)干部的工作作風(fēng)，堅決剎住吃喝歪風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益的行為。（五）建立長效管理機制，落實分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步提高反腐倡廉的實效。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強作風(fēng)建設(shè)、強化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。以法治思維為主線，推進(jìn)從嚴(yán)治鎮(zhèn)。根據(jù)縣紀(jì)委十二屆七次全會精神，研究制定《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，對全年的黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)制進(jìn)詳細(xì)的責(zé)任目標(biāo)分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年初，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委與各部門、各村（居）支部負(fù)責(zé)人簽訂崗位服務(wù)承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；每季度召開一次專題會議分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對存在的問題提出對策和措施；年末，對廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行內(nèi)部考核獎懲。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，建立健全個人廉潔自律檔案；強化黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“八項規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強廉潔自律意識，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評和自我批評。組織開展各種形式的反腐倡廉教育活動，增強反腐倡廉教育的針對性和時效性，年內(nèi)開展講1次黨課，觀看1次警示教育片和進(jìn)行1次談心談話活動，增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。二、保障措施（一）明確職責(zé)，落實責(zé)任。黨委成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各部門要明確職責(zé)，具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認(rèn)真落實整改措施，確保整改取得實效。（二）健立健全制度，強化監(jiān)督檢查。責(zé)任部門和分管領(lǐng)導(dǎo)要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向鎮(zhèn)紀(jì)委和黨委匯報整改情況，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。（三）公布情況，接受監(jiān)督。在黨務(wù)政務(wù)公開欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公布，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。第三篇為確保開展黨支部班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專題剖析有力有序、取得實效，特制定此方案。全鄉(xiāng)各黨組織及時召開“某某黨支部班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專題剖析會議，逐項完成規(guī)定的會議流程。開會時間確定在20**年6月，具體時間由支部確定，分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和支部全體黨員參加。一、全面動員黨組織主要負(fù)責(zé)人就開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專題剖析工作提出要求、作出安排。二、自我剖析（一）黨組織主要負(fù)責(zé)人就支部班子落實“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行發(fā)言，其他參會人員逐一提出意見建議；（二）支部班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員逐一就個人在履職過程中，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行發(fā)言，其他參會人員逐一提出意見建議。三、集體審議參會人員集體研究討論支部班子、班子主要負(fù)責(zé)人及其班子成員，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”時必須做什么，不能做什么，并初步形成《正面清單》和《負(fù)面清單》。四、參會人員集體審議通過，書面形成班子、班子主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的《正面清單》和《負(fù)面清單》。同時將其復(fù)印件交到鄉(xiāng)紀(jì)委。