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黨員干部生活會(huì)年度工作總結(jié)與黨員干部選拔任用工作自查報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)

2025-11-13 01:24本頁(yè)面
  

【正文】 部有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的要求,將上級(jí)有關(guān)換屆選舉工作的紀(jì)律要求及時(shí)傳達(dá)給每位干部職工,做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。督促和要求機(jī)關(guān)全體干部職工加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學(xué)習(xí)。三、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格干部選拔任用程序我局現(xiàn)有在職職工共計(jì)17人,其中正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名,副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名,副縣級(jí)調(diào)研員1名,正科級(jí)干部4名,副科級(jí)干部2名,主任科員2名,副主任科員1名,科員1名,工勤人員3名,符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關(guān)要求。在各級(jí)干部的選拔任用過程中,我局嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定,所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格,沒有破格和越級(jí)提拔干部,也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心,嚴(yán)格程序,按章辦事,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格紀(jì)律,換屆以來選拔任用的6名科級(jí)干部(科長(zhǎng)3名,副科長(zhǎng)1名,主任科員1名,副主任科員1名)都嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進(jìn)行,并及時(shí)向組織人事部門備案。四、存在的主要問題及下一步打算雖然取得了一定成效,但還存在一定的不足,表現(xiàn)在:干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);干部考察工作方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;干部監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。下一步,我局將從以下三個(gè)方面入手繼續(xù)做好干部選拔任用工作:一是進(jìn)一步加大對(duì)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行力度,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性;二是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,按照規(guī)定程序、方法、步驟,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化,保證干部選拔任用工作順利進(jìn)行。
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