黨委書記“三嚴(yán)三實”專題教育研討會發(fā)言稿與黨委書記“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)心得匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:17本頁面
【正文】 ，敢于擔(dān)當(dāng)。一、嚴(yán)以修身，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面，對組織黨員干部政治思想學(xué)習(xí)不夠，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動本人雖然能夠按時參加，但學(xué)習(xí)的主動性、靈活性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)方法不科學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系企業(yè)實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在完成學(xué)習(xí)任務(wù)傾向，對上級下達(dá)的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)得較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)習(xí)得少。，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要做到能夠用正確的理論分析和解決問題，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并且積極主動帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，緊密聯(lián)系群眾方面，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群從中來，到群眾中去，沒有真正與職工群眾打成一片，缺少全心全意為職工群眾服務(wù)的責(zé)任意識。二是與職工談心少、交流少，沒有真正了解職工的真實思想和工作思路，有時顧及自己的工作分工，對職工提出的建議意見和訴求不能及時給予解決和答復(fù)，也沒能很好地利用政策規(guī)定去幫助職工爭取解決，對一些違反制度、違反紀(jì)律的現(xiàn)象沒有堅持原則，在工作中有的方面存在不作為行為。，要深入實際、聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群從之所需，認(rèn)真履行職責(zé)，始終保持與群眾水乳交融的密切關(guān)系。三、堅持改革、務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效方面，有時對待工作只落實到會議上、文件上，對基層了解不夠深入造成落責(zé)不到位，有時還存在應(yīng)付上級檢查的思想。工作改革動力不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有時產(chǎn)生的新想法、新思路由于顧慮太多也只停留于心動而無行動的狀態(tài)。，提高工作成效，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，堅持實事求是、與時俱進(jìn)，通過機(jī)制創(chuàng)新，把工作做得更細(xì)、更好。只有自覺把三嚴(yán)三實要求內(nèi)化于心、外化于行，時刻銘記，自覺踐行，充分履行黨的群眾路線教育實踐活動第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，才能把黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實，在持之以恒上下功夫，在防止反彈上用力氣，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)階段性成果，使八項規(guī)定真正在企業(yè)落地生根，要以好的作風(fēng)不斷推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制改革，要通過學(xué)習(xí)教育活動對企業(yè)相關(guān)制度及時進(jìn)行梳理，提倡該立新的立新，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，進(jìn)一步扎緊制度的籠子，抵制侵入企業(yè)中的不正之風(fēng)，確保作風(fēng)建設(shè)成為一種常態(tài)、一種習(xí)慣，不斷為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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