供銷社20xx年工作規(guī)劃與供銷社20xx年組織工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:14本頁面
【正文】 習(xí)，提升廣大黨員的高尚德行和先進(jìn)的自覺性，是區(qū)社黨委和各基層支部黨抓不懈的工作，要充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)，每周不少于半天的學(xué)習(xí)日，電化教育來組織好黨員、干部的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合我社黨務(wù)工作實(shí)際，唱響增強(qiáng)黨性歌活動(dòng)，即把“跟黨走”作為增強(qiáng)黨性的基本標(biāo)準(zhǔn)；把“聽黨的話、守紀(jì)律”作為增強(qiáng)黨性的基本動(dòng)力；把“知黨恩、記黨齡、講黨史”作為增強(qiáng)黨性的動(dòng)力，把“學(xué)黨章、上黨課、過黨日’、交黨費(fèi)”作為增強(qiáng)黨性的基本途徑。這樣以使系統(tǒng)內(nèi)廣大黨員干部能從基本要求、基本標(biāo)準(zhǔn)、基本動(dòng)力、基本途徑四個(gè)方面全方位把準(zhǔn)黨性保養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)總體要求。四、加強(qiáng)基層黨組織的帶頭人和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步充實(shí)和完善書記抓黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨委黨建工作每月不少于一次例會(huì)，基層支部至少每半月召開研究解決日常工作遇到的突出問題，并與機(jī)關(guān)績(jī)效考核掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的獎(jiǎng)懲制度，注重對(duì)一線的先進(jìn)人物和“德、能、勤、廉、績(jī)”優(yōu)秀的青年干部培養(yǎng)，讓其在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自己的崗位有作為，敢作為，為社會(huì)、企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。五、做好深入推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。全面落實(shí)市、區(qū)“三送”工作，緊緊圍繞“五區(qū)建設(shè)”大局，提升“三送”工作全覆蓋常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，干部結(jié)對(duì)幫戶，“三送”干部沉底的原則，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題，牢牢將服務(wù)“三農(nóng)”和“三送”工作植根于自己的思想深處，促進(jìn)提高村干的工作能力和水平，提高群眾的綜合能力，使貧困戶早日脫貧，區(qū)社也將實(shí)行適時(shí)考評(píng)，督促工作做好做到位。六、因人制宜，夯實(shí)黨員管理服務(wù)平臺(tái)。黨員是企業(yè)的中堅(jiān)和骨干力量，基層黨支部是企業(yè)核心，加強(qiáng)和充實(shí)基層黨務(wù)工作力量是區(qū)社黨委的重要工作，由于我系統(tǒng)企業(yè)改制，職工身份置換，黨員隊(duì)伍發(fā)生變化，對(duì)此，要求各支部建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，幫助下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)業(yè)，實(shí)行在職在崗黨員直管、下崗?fù)诵蔹h員流動(dòng)性管理的原則，從單位封閉性管理轉(zhuǎn)向開放性動(dòng)態(tài)管理。七、加強(qiáng)服務(wù)，明確責(zé)任。不斷提升服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)是我社黨委的追求。特別要在信訪、維穩(wěn)、招工安商，圍繞上級(jí)各項(xiàng)中心工作和任務(wù)等重點(diǎn)工作上，繼續(xù)推行責(zé)任制和首問責(zé)任制，讓責(zé)任到人，自感有壓力、有動(dòng)力，更好主動(dòng)的去做好工作，不斷提高我社組織工作社會(huì)公認(rèn)度。
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