【正文】 期的用人新局面，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。堅(jiān)持以人為本，黨的屆五中全會明確。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對推動我局黨務(wù)人事工作邁向新臺階具有重大的意義?！扒锎髽I(yè)，關(guān)鍵在人”、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。國家要發(fā)展，社會要進(jìn)步，單位要騰飛，都離不開人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯身份，做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事，為黨的宗旨去堅(jiān)強(qiáng)奮斗的干部隊(duì)伍做好組織和政治保障。對于黨務(wù)人事部門，學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)人才觀，就是要把科學(xué)人才觀作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個(gè)科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制，形成一個(gè)人盡其才、人才輩出的良好局面。我局是一個(gè)成立時(shí)間不長的單位，年輕職工所占比例大，做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)人才觀指導(dǎo)我局的人事工作，就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，努力加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求。黨員學(xué)習(xí)材料4今天，我們在這里召開公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員會，會議的主要內(nèi)容是貫徹集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會精神，動員全體黨員以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神、扎實(shí)的工作，積極投入到教育活動中來，確保公司教育活動開展的扎實(shí)有效，以促進(jìn)各項(xiàng)工作快速發(fā)展。下面我代表公司黨總支，講四個(gè)方面的問題：一、充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感在全黨開展以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的重大舉措；是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的偉大創(chuàng)舉；也是進(jìn)一步落實(shí)十六大和十六屆四中全會精神的具體行動。對于提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，完成黨的執(zhí)政使命，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全體黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從戰(zhàn)略和全局的高度去認(rèn)識和把握本次活動的重大意義，在集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署下，以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)把教育活動作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，抓緊抓好，抓出成效。(一)、開展先進(jìn)性教育活動，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的迫切需要。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，執(zhí)政黨能否保持先進(jìn)性，是關(guān)系能否鞏固執(zhí)政地位的根本問題。抓住先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)鍵是深刻理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想，它科學(xué)揭示了我黨作為執(zhí)政黨建設(shè)的規(guī)律，是馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是中國共產(chǎn)黨先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。日照港是我市的支柱企業(yè)，我們作為港口重要的輔助生產(chǎn)單位之一，必須大力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，使黨的路線、方針、政策在各項(xiàng)工作中得以貫徹落實(shí)；使黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；使全體黨員不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。開展先進(jìn)性教育活動，就是要從當(dāng)前黨的建設(shè)頭等大事的高度，以集中教育的形式，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入，用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員，增強(qiáng)全體黨員的黨性，牢固樹立黨員意識，激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司的生產(chǎn)、建設(shè)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(二)、開展先進(jìn)性教育活動，是全面加快發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的需要。新時(shí)期、新階段，努力促進(jìn)公司的安全、生產(chǎn)、建設(shè)和效益的跨越發(fā)展，是全體員工的共同心愿，也是黨組織和全體黨員干部的歷史責(zé)任。當(dāng)前，公司安全形勢平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，經(jīng)營能力、管理水平和精神文明建設(shè)等各個(gè)方面都取得了較好成績。在集團(tuán)公司超常規(guī)建設(shè)、跨越式發(fā)展，向億噸大港宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)的大好形勢下，公司正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，與此同時(shí)，隨著《港口法》的實(shí)施，港口之間的競爭日趨激烈，各港口輪駁公司也不斷加大投入，增加拖輪數(shù)量，提高服務(wù)水平，我們不進(jìn)則退，發(fā)展慢了也是退。因此，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，開展了先進(jìn)性教育活動，其主要目的，就是要提高全體黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識、大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在公司的大建設(shè)、大發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，并提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，為早日實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展，起到積極的促進(jìn)作用。（三）、開展先進(jìn)性教育活動，是提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)工程。黨員隊(duì)伍的狀況決定著黨的作用和力量。黨員是黨的細(xì)胞，沒有黨員個(gè)體的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性也就無從談起。不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，是黨的長期任務(wù)和永恒課題。近年來，公司黨總支緊緊圍繞中心任務(wù)，努力拓寬工作覆蓋面和服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)工作內(nèi)容和方式方法，扎實(shí)工作，為公司發(fā)展提供了有力的思想保障、組織保證、精神動力和智力支持。全體黨員堅(jiān)定信念、顧全大局、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用，為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但是，必須看到，公司黨員隊(duì)伍中也存在著與保持先進(jìn)性要求“不適應(yīng)”和“不相符”的問題。一是思想觀念落后，跟不上形勢任務(wù)和時(shí)代發(fā)展的要求，在思想上不能適應(yīng)跨越發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。二是組織紀(jì)律觀念淡薄，黨性意識差，組織紀(jì)律不嚴(yán)，參加組織活動的積極性不高，影響和帶動群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，不能很好的發(fā)揮模范帶頭作用。三是服務(wù)意識不夠，不能自覺樹立服務(wù)理念，對公司提出的服務(wù)理念落實(shí)不到位，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，有相互攀比現(xiàn)象，比貢獻(xiàn)的少，比收入的多。四是工作責(zé)任心有待進(jìn)一步提高，主人翁意識不強(qiáng)，沒有很好的樹立起“在其位謀其政、在其職負(fù)其責(zé)”的理念。五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作質(zhì)量有待提高，進(jìn)取心不強(qiáng)，縱向比多，橫向比少，缺乏向先進(jìn)同志學(xué)習(xí)的意識。六是市場意識、危機(jī)意識不夠，缺乏改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精神，思路不開闊，按部就班，因循守舊現(xiàn)象普遍，中心意識、大局觀念不強(qiáng)。七是工作效率不高，主動性不夠，不能真正的將崗位職責(zé)落實(shí)到位，有推諉扯皮現(xiàn)象。八是集體觀念淡薄，凡事以自己為中心，考慮個(gè)人利益多，考慮集體利益少，不能很好的容入到公司這個(gè)大家庭中，團(tuán)隊(duì)精神有待提高。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)基層組織和少數(shù)黨員身上，但損害了黨的形象和黨的威信，影響了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，開展先進(jìn)性教育活動，在公司具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，非常及時(shí)，非常必要。通過開展先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步振奮精神，把全體黨員的先鋒模范作用引導(dǎo)到推動公司跨越發(fā)展上來，把黨的先進(jìn)性要求轉(zhuǎn)化為全體黨員的實(shí)際行動，促進(jìn)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地承擔(dān)起推動公司改革發(fā)展的神圣使命。全體黨員，都要統(tǒng)一思想，把開展先進(jìn)性教育作為頭等重要的政治任務(wù)，集中精力，集中時(shí)間，抓緊抓好。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行規(guī)定程序，不斷探索新方法、新載體，確?；顒咏】颠M(jìn)行，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，向集團(tuán)公司黨委交出一份合格的答卷。