黨員創(chuàng)先爭優(yōu)五好五帶頭心得體會與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)體會范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:13本頁面
【正文】 際國內(nèi)形勢正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，我們所面臨的新情況、新問題、新考驗前所未有，這對黨組織和黨員同志履職盡責的能力提出了更高的要求。要搭建黨員干部成長鍛煉的平臺和載體，積極為黨員干部創(chuàng)造形式多樣的學習培訓、素質鍛煉的機會和途徑。倡導在職在崗學習，鼓勵黨員干部通過學歷教育、專業(yè)進修、網(wǎng)絡教育、遠程教育等途徑增長和更新知識，以提高黨員干部的知識層次，提高辦事能力和協(xié)調(diào)能力，提高自覺創(chuàng)新能力，實現(xiàn)效能建設與干部素質的互動并進。五是以主題實踐活動為載體，突出實踐特色，求務取得實效。以紀念建黨90周年系列活動為契機，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標，結合深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)建學習型黨組織”、“做人民滿意公務員”和“當先鋒、樹形象、創(chuàng)品牌”主題實踐活動為載體，以自我教育、正面教育為主，在日賞生活和工作中帶頭弘揚仁愛之心、樹立誠信之心、倡導孝敬之心、增強責任之心，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設，充分調(diào)動蘊藏在廣大黨員中的積極性和創(chuàng)造性，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)工作引向深入。六是以機制體制建設為保障，切實貫徹落實，鞏固擴展活動成果。組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠，必須以制度做保障。進一步加大實績考核力度，明確責任時限，嚴格獎罰措施，切實做到誰的責任就由誰承擔，誰干得好就獎勵誰。高標準、嚴措施管理黨員，不僅關系黨的事業(yè)發(fā)展和人民利益，也是對黨員同志最大的關心和愛護。要通過對黨員從嚴的監(jiān)督管理，使廣大黨員牢記使命，恪盡職守，盡職盡責。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項艱巨性與長期性并存的系統(tǒng)工作，只要我們?nèi)h7600多萬黨員，370多萬黨組織，上下一心，齊心協(xié)力，以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績，切實履行黨員干部的時代責任，我們黨領導的偉大事業(yè)就能不斷取得新勝利。
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