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住房實施方案3篇與住院醫(yī)生自我鑒定匯編-資料下載頁

2024-11-22 01:12本頁面
  

【正文】 附件:單位住房狀況調(diào)查表單位住房狀況調(diào)查填表說明職工住房狀況調(diào)查表(四種表)職工住房狀況調(diào)查表填寫說明職工住房狀況調(diào)查表填表實例二○○九年九月二十一日中石化發(fā)放住房補貼(一)1998年12月31日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方均未租、購公有住房者,簡稱為“無房老職工”。(二)1998年12月31日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方雖租、購公有住房,但合并計算未達到住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)者,簡稱為“未達標(biāo)老職工”。(三)1999年1月1日以后參加工作的職工,簡稱為“新職工”。第五條實施住房貨幣化分配的形式(一)對xx年底前已離退休或工齡已滿25年的“無房老職工”、“未達標(biāo)老職工”,采取一次性發(fā)放住房貨幣補貼的形式。(二)對xx年底前工齡不滿25年的“無房老職工”、“未達標(biāo)老職工”,1998年12月31日前按實際工作年限一次性發(fā)放住房貨幣補貼,1999年1月1日后按月發(fā)放住房貨幣補貼。(三)對“新職工”,采取按月發(fā)放住房貨幣補貼的形式。第六條住房貨幣補貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工本人的職務(wù)(包括行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù),下同)、技術(shù)等級、工作年限、任職年限和現(xiàn)有住房狀況等因素,確定職工住房貨幣補貼標(biāo)準(zhǔn)。(一)住房貨幣補貼面積標(biāo)準(zhǔn),按〔1995〕81號文件規(guī)定的住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)與已租、購公有住房面積之差確定。(二)住房貨幣補貼的年限為30年。(三)住房貨幣補貼標(biāo)準(zhǔn),按上年普通商品住房的平均價格,以雙職工家庭上年平均工資收入的4倍,加上單位為職工個人發(fā)放30年的住房貨幣補貼,可購買一套建筑面積為60平方米的普通商品住房的原則確定。(四)職工年平均工資按統(tǒng)計部門公布的市機關(guān)、事業(yè)單位職工上年度的年平均工資執(zhí)行。(五)一次性住房貨幣補貼標(biāo)準(zhǔn)由住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)和年工齡補貼標(biāo)準(zhǔn)兩部分組成。按上年普通商品住房平均價格,以雙職工家庭上年平均工資收入的4倍,購買一套建筑面積為60平方米普通商品住房的不足部分,確定住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)。1999年至xx年我市每平方米建筑面積的住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)為142元。對“無房老職工”、“未達標(biāo)老職工”建立住房公積金以前的工齡給予工齡補貼。年工齡補貼標(biāo)準(zhǔn)按《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》(國fa〔1994〕43號)規(guī)定的出售公有住房工齡折扣辦法確定。1999年至xx元/平方米。(六)住房貨幣補貼職級系數(shù)。根據(jù)職工本人職務(wù)、技術(shù)等級及任職年限等因素,確定相應(yīng)的職級系數(shù),用不同的職級系數(shù)進行合理調(diào)節(jié)(詳見附表)。第七條住房貨幣補貼的計算(一)一次性住房貨幣補貼一次性住房貨幣補貼額=(住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)職級系數(shù)+年工齡補貼標(biāo)準(zhǔn)建立住房公積金前工齡)(職工住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)—職工已租、購公有住房建筑面積)(二)一次性發(fā)放住房貨幣補貼和按月發(fā)放住房貨幣補貼相結(jié)合年(含)以前的工作年限,按1998年底的職務(wù)和技術(shù)等級一次性計發(fā)住房貨幣補貼。住房貨幣補貼額=(一次性住房貨幣補貼額247。30)1998年(含)以前的工齡年(含)以后的剩余工作年限,按月計發(fā)住房貨幣補貼。按月計發(fā)住房貨幣補貼年限為30年減1998年(含)以前的工齡。按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)職級系數(shù)補貼面積(3012)(三)新職工按月住房貨幣補貼新職工按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)職級系數(shù)補貼面積247。(3012)財政部辦公廳關(guān)于石化股份有限公司住房補貼財務(wù)處理意見的復(fù)函財政部辦公廳中國石油化工集團公司:你公司《關(guān)于石化股份公司住房補貼財務(wù)處理問題的請示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:中國石油化工集團公司在xx年2月25日成立中國石油化工股份有限公司時,對職工的住房資產(chǎn)和相應(yīng)的住房周轉(zhuǎn)金等均留在存續(xù)企業(yè),沒有投入股份公司。考慮到重組設(shè)立股份有限公司遺留問題這一特殊情況,對股份公司無房及住房未達標(biāo)老職工的一次性住房補貼,以及按規(guī)定補發(fā)1999年度逐月補貼,可由集團公司直接承擔(dān),隨同集團公司存續(xù)企業(yè)的住房補貼,一并按照我部的有關(guān)規(guī)定處理。相關(guān)內(nèi)容經(jīng)濟適用住房建設(shè)和完善廉租住房制度實施方案住院醫(yī)生自我鑒定一名合格的醫(yī)生如何對自己一年的工作做好工作自我鑒定呢?自己一年中收獲有多少,又有沒有過失誤呢?以下是醫(yī)生工作自我鑒定范文,僅供參考。在200x年我本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,以下是我的年度工作總結(jié)模板:兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破。抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率。強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。加大對外宣傳力度,今年主持策劃了““大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽。積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上。開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班。完成護理人員年度理論及操作考核,%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標(biāo),名列全市榜首。個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號。通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗。努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。護理部**xx年12月作中,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,取得更優(yōu)秀的成績。爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗!最后我會保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),踏踏實實的工作和做人。二、積極配合會計師事務(wù)所進行工程財務(wù)決算。對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對,按預(yù)定計劃10月初將工程財務(wù)決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作,按項目內(nèi)容分類整理了基建合同10卷,為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作。三、認(rèn)真完成工作。 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,做好財務(wù)工作計劃。 積極開展日常財務(wù)管理工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。 我們在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。按照中心財務(wù)檢查通知精神,我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善我的財務(wù)管理體系。在專項經(jīng)費的支出上,認(rèn)真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保正??顚S?。按月、季、中期編制上報專項經(jīng)費決算報表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。認(rèn)真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務(wù)。其中主要完成了XX年度國有固定資產(chǎn)的上報工作,填制固定資產(chǎn)管理卡片,完善我臺的固定資產(chǎn)管理。結(jié)合XX年度的財務(wù)決算,認(rèn)真系統(tǒng)地編報了我XX年度的專項經(jīng)費的預(yù)算,隨著我人員經(jīng)費使用的不斷增長,我們把XX年人員經(jīng)費的預(yù)算列為重點,并客觀詳實地編寫了經(jīng)費預(yù)算說明等。以上是我的個人自我鑒定,在今后的工作中我會更加努力,不斷的探索,積極適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大會議精神,并以此為契機做好全年的各項工作,爭取更大的進步。
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