先進性教育支部總結與先進性教育整改報告匯編-資料下載頁
2025-11-13 01:10本頁面
【正文】 30余名職工子女上報給省局，在解決地質隊人員缺乏和職工子女就業(yè)方面邁出了較大的步伐。五、加強勞動紀律我隊于3月份下發(fā)了《關于整頓勞動紀律的通知》，成立了由人力資源部和保衛(wèi)科有關同志參加的勞動紀律督查室。經(jīng)過一個階段的整頓，四隊勞動紀律有大的改善，遲到早退的人少了，杜絕了上班玩電腦、串科室、閑談的現(xiàn)象。六、強化安全管理，保障一線勞保發(fā)放3月份調整了安委會，下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點。4月份，組織了全隊“安康杯”競賽，并組織了全隊春秋季安全大檢查，我隊的安全工作受到了省局的好評。七、投資20余萬元，在家屬區(qū)為全隊職工及家屬建造一個集娛樂、健身、休閑為一體的家屬區(qū)花園一個。八、按照有關政策制定切實可行措施，完成職工醫(yī)療保險入保工作，為全隊職工全部入保，解決職工后顧之憂。九、為留住人才，穩(wěn)定隊伍，保證我隊持續(xù)健康快速發(fā)展，對優(yōu)秀聘用員工(臨時工)采取年金津貼的管理辦法，以增加其收入。使優(yōu)秀聘用人員(臨時工)招得來、留得注干得好。制訂下發(fā)了《關于低資高聘緊缺急需專業(yè)新參加工作畢業(yè)生專業(yè)職務規(guī)定的通知》及《優(yōu)秀聘用人員(臨時工)的管理辦法》。十、加強探礦權的申請和轉讓工作。完成了北陽莊井田探礦權轉讓工作，現(xiàn)有三個礦區(qū)申請整區(qū)探礦權的工作正在進行之中。十一、制定新的經(jīng)營管理機制。隊黨委針對鉆機一線職工工資水平較低，人心不穩(wěn)的實際，在石油深井處率先進行了工資改革，一改過去干多干少一個樣的做法，使石油深井處職工收入與往年相比有較大提高。目前，制訂的《鉆機項目承包管理辦法(試行)》、《鉆機工資分配方案(試行)》新的鉆機大包方案已經(jīng)隊中層干部會議通過，進入鉆機征求意見階段，并率先在411鉆機著手實施。十二、提高職工收入，穩(wěn)定職工隊伍。截至10月份，職工人均工資比去年同期提高10%。十三、投資2萬余元，對家屬樓7號、8號樓個別職工住宅暖氣進行了改造，確保職工冬季取暖。十四、于7月份，將家屬樓各樓道及門窗全部粉刷油漆一遍，給職工營造一個舒適、潔美的居住生活環(huán)境。十五、加強設備的投入、更新，提高煤田地質勘探工作的科技含量。，測井儀1套48萬元。通過隊領導及相關部門的努力和認真整改，我隊干部職工在思想認識和工作能力上有了進一步的提高，干群關系得到進一步密切，在全隊營造了良好的學習氛圍和工作風氣。在提高現(xiàn)代化管理能力，提高生產(chǎn)效益及社會效益，促進黨建工作，增強黨的凝聚力等方面取得了實效。我隊黨員干部職工表示要以這次先進性教育活動為動力，深刻理解和全面把握胡錦濤總書記的“加強黨的先進性建設是加強和改進黨的建設的長期任務和永恒課題”論述的深刻內涵，及時查問題，及時整改，堅持其長期性一貫性，把它作為我們黨建工作的長效機制，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，在生產(chǎn)工作中，更進一步的充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進四隊各項工作的順利完成。
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1