黨員干部生活時(shí)間十不準(zhǔn)工作匯報(bào)與黨員干部駐村兼職工作調(diào)查報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 01:00本頁(yè)面
【正文】 欄，由縣委組織部編發(fā)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”簡(jiǎn)報(bào)，進(jìn)一步靈活交流形式，加強(qiáng)相互借鑒。適時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)和專(zhuān)家學(xué)者，就駐村幫扶和兼職工作召開(kāi)研討會(huì)，從理論和制度層面為這兩項(xiàng)工作提供支撐。教育培訓(xùn)，提高能力。以縣委黨校為陣地，分期分批對(duì)駐村和兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部推動(dòng)發(fā)展能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力以及與群眾打交道的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部的培訓(xùn)教育，在堅(jiān)持每年對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓三、四類(lèi)村村級(jí)干部的培訓(xùn)工作，全面提升他們黨的基本理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、科學(xué)管理村務(wù)等方面的素養(yǎng)，進(jìn)一步提升農(nóng)村干部工作能力。樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面。開(kāi)展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，最大的目的就是要促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。因此，要根據(jù)不同區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，確定一批產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、有一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)基地為活動(dòng)示范點(diǎn)，組織三、四類(lèi)村村組干部和群眾代表取經(jīng)學(xué)習(xí)。在三、四類(lèi)村中也要確定示范戶，由兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重點(diǎn)幫扶，在發(fā)展規(guī)劃、資金協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)等方面支持培養(yǎng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，要在三、四類(lèi)村中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)黨支部活動(dòng)，在理論水平、致富能力、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面展開(kāi)全面競(jìng)賽，不斷提升農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快本村黨組織升級(jí)晉檔步伐。整合資源，強(qiáng)化幫扶。開(kāi)展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，促進(jìn)三、四類(lèi)村快速跨入一、二類(lèi)村行列，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，是全社會(huì)的共同責(zé)任?？h直部門(mén)要真正盡到包聯(lián)責(zé)任，發(fā)揮技術(shù)、信息、物資、項(xiàng)目等優(yōu)勢(shì)，通過(guò)思路上領(lǐng)、政策上扶、信息上引、物質(zhì)上幫等具體措施，促進(jìn)三、四類(lèi)村轉(zhuǎn)化提高。要本著地域相鄰、行業(yè)相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、自愿互利、便于管理和發(fā)揮作用的原則，探索“城鄉(xiāng)共建、村村共建、村企共建”等模式，以強(qiáng)帶弱，以城帶鄉(xiāng)，以企帶村。要組織農(nóng)村發(fā)展能人、黨員致富帶頭人、駐村干部、大學(xué)生村官等與低收入戶結(jié)成幫扶對(duì)子，開(kāi)展“一幫一”、“一帶幾”、“幾幫一”結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，先帶后、富幫窮，在信息、資金、技術(shù)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)為困難戶提供支持和幫助，確保實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。完善制度，科學(xué)管理。為了確?！吧?jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)順利推進(jìn)，從一開(kāi)始我們就制定出臺(tái)了相應(yīng)的駐村幫扶管理考核辦法，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理考核還在探索階段。要結(jié)合這兩項(xiàng)工作開(kāi)展情況，在駐村幫扶管理考核辦法的基礎(chǔ)上，出臺(tái)統(tǒng)一的管理制度，將駐村和兼職工作納入干部年度目標(biāo)責(zé)任制考核之中，與評(píng)先選優(yōu)結(jié)合起來(lái)。特別要充分考慮駐村和兼職經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題，確保活動(dòng)有效開(kāi)展。同時(shí)要將駐村任職工作作為提拔使用干部的必要條件，從駐村時(shí)限、工作業(yè)績(jī)、群眾滿意程度等方面給予細(xì)化、深化，以鮮明的用人導(dǎo)向激發(fā)干部駐村幫扶的積極性。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1