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【正文】 ?大量 ?投放 ?，對(duì) ?我行 ?的信 ?貸風(fēng) ?險(xiǎn)管 ?理水 ?平提 ?出了 ?嚴(yán)峻 ?的挑 ?戰(zhàn)， ?風(fēng)險(xiǎn) ?防控 ?的壓 ?力逐 ?步加 ?大。 ?但目 ?前我 ?行信 ?貸風(fēng) ?險(xiǎn)防 ?控技 ?術(shù)相 ?對(duì)落 ?后， ?風(fēng)險(xiǎn) ?控制 ?手段 ?比較 ?單一 ?，政 ?策制 ?度執(zhí) ?行力 ?仍然 ?偏弱 ?，提 ?升信 ?貸風(fēng) ?險(xiǎn)管 ?理的 ?有效 ?性任 ?重而 ?道遠(yuǎn) ?。 ? ?授信 ?執(zhí)行 ?環(huán)節(jié) ?仍然 ?比較 ?薄弱 ?。一 ?直以 ?來(lái)， ?用信 ?和貸 ?后管 ?理是 ?我行 ?信貸 ?管理 ?中的 ?薄弱 ?環(huán)節(jié) ?，授 ?信執(zhí) ?行中 ?“ 重 ?營(yíng)銷 ?輕維 ?護(hù)、 ?重投 ?放輕 ?管理 ?” 的 ?現(xiàn)象 ?仍未 ?根本 ?改觀 ?。風(fēng) ?險(xiǎn)監(jiān) ?測(cè)及 ?檢查 ?表明 ?，我 ?行授 ?信執(zhí) ?行方 ?面的 ?問(wèn)題 ?仍然 ?比較 ?多 ， ?突出 ?表現(xiàn) ?在放 ?款審 ?查環(huán) ?節(jié)落 ?實(shí)不 ?到位 ?、合 ?同使 ?用不 ?當(dāng)、 ?貸后 ?檢查 ?流于 ?形式 ?、押 ?品管 ?理薄 ?弱、 ?檔案 ?管理 ?混亂 ?等。 ? 3?、全 ?面風(fēng) ?險(xiǎn)管 ?理的 ?理念 ?和模 ?式尚 ?未確 ?立， ?風(fēng)險(xiǎn) ?管理 ?方式 ?、方 ?法急 ?需創(chuàng) ?新。 ?目前 ?我行 ?的全 ?面風(fēng) ?險(xiǎn)管 ?理尚 ?處在 ?起步 ?和探 ?索階 ?段， ?對(duì)于 ?風(fēng)險(xiǎn) ?識(shí)別 ?、計(jì) ?量、 ?監(jiān)控 ?的手 ?段單 ?一， ?缺少 ?有效 ?的方 ?法、 ?技術(shù) ?和工 ?具， ?目前 ?仍處 ?在主 ?要依 ?靠從 ?業(yè)經(jīng) ?驗(yàn)來(lái) ?判斷 ?、管 ?控的 ?粗放 ?式風(fēng) ?險(xiǎn)管 ?理階 ?段。 ? 4?、信 ?貸隊(duì) ?伍有 ?待進(jìn) ?一步 ?加強(qiáng) ?。與 ?目前 ?業(yè)務(wù) ?發(fā)展 ?需求 ?情況 ?相比 ?，信 ?貸人 ?員隊(duì) ?伍需 ?進(jìn)一 ?步加 ?強(qiáng)、 ?壯大 ?，尤 ?其是 ?客戶 ?經(jīng)理 ?需求 ?缺口 ?較大 ?，在 ?信貸 ?人員 ?的選 ?拔、 ?培養(yǎng) ?、儲(chǔ) ?備等 ?方面 ?，應(yīng) ?進(jìn)一 ?步加 ?強(qiáng)。 ? 五 ?、下 ?半年 ?工作 ?思路 ?和具 ?體措 ?施 ?第四 ?季度 ?，我 ?部將 ?緊緊 ?圍繞 ?“ 抓 ?執(zhí)行 ?力建 ?設(shè)， ?提升 ?效率 ?質(zhì)量 ?” ， ?認(rèn)真 ?貫徹 ?國(guó)家 ?產(chǎn)業(yè) ?政策 ?和行 ?業(yè)信 ?貸政 ?策， ?以調(diào) ?整信 ?貸結(jié) ?構(gòu)為 ?主線 ?，以 ?防范 ?化解 ?信貸 ?風(fēng)險(xiǎn) ?為重 ?點(diǎn)， ?通過(guò) ?深化 ?體制 ?改革 ?、完 ?善制 ?度體 ?系、 ?優(yōu)化 ?操作 ?流程 ?、落 ?實(shí)風(fēng) ?險(xiǎn)責(zé) ?任、 ?強(qiáng)化 ?基礎(chǔ) ?管理 ?，加 ?快信 ?貸退 ?出和 ?風(fēng)險(xiǎn) ?管理?，進(jìn) ?一步 ?增強(qiáng) ?工作 ?的前 ?瞻性 ?、主 ?動(dòng)性 ?，促 ?進(jìn)全 ?行信 ?貸及 ?風(fēng)險(xiǎn) ?管理 ?水平 ?的穩(wěn) ?步提 ?升。 ? 明 ?確信 ?貸投 ?放重 ?點(diǎn)， ?不斷 ?優(yōu)化 ?信貸 ?結(jié)構(gòu) ?。第 ?四季 ?度我 ?部將 ?按照?“ 分 ?類指 ?導(dǎo)、 ?區(qū)別 ?對(duì)待 ?” 的 ?原則 ?，明 ?確信 ?貸投 ?向。 ?一是 ?提高 ?抵質(zhì) ?押貸 ?款比 ?重， ?降低 ?風(fēng)險(xiǎn) ?資產(chǎn) ?。二 ?是加 ?大對(duì) ?創(chuàng)新 ?能力 ?強(qiáng)、 ?產(chǎn)業(yè) ?前景 ?好、 ?有訂 ?單、 ?有 利 ?于帶 ?動(dòng)就 ?業(yè)的 ?中小 ?企業(yè) ?和民 ?營(yíng)企 ?業(yè)的 ?信貸 ?投放 ?。加 ?大對(duì) ?技術(shù) ?改造 ?、兼 ?并重 ?組、 ?過(guò)剩 ?產(chǎn)能 ?向外 ?轉(zhuǎn)移 ?、節(jié) ?能減 ?排、 ?發(fā)展 ?循環(huán) ?經(jīng)濟(jì) ?的信 ?貸支 ?持， ?在支 ?持重 ?點(diǎn)項(xiàng) ?目和 ?基礎(chǔ) ?設(shè)施 ?建設(shè) ?的同 ?時(shí)， ?把先 ?進(jìn)制 ?造業(yè) ?和現(xiàn) ?代服 ?務(wù)業(yè) ?納入 ?信貸 ?扶持 ?的重 ?點(diǎn)。 ?加強(qiáng) ?對(duì)新 ?材料 ?、新 ?醫(yī)藥 ?、新 ?信息 ?個(gè)新 ?興產(chǎn) ?業(yè)的 ?信貸 ?支持 ?力度 ?。三 ?是積 ?極研 ?究、 ?制定 ?和落 ?實(shí)有 ?利于 ?擴(kuò)大 ?消費(fèi) ?的信 ?貸政 ?策措 ?施， ?有針 ?對(duì)性 ?地培 ?育和 ?鞏固 ?消費(fèi) ?信貸 ?增長(zhǎng) ?點(diǎn)， ?增加 ?對(duì)消 ?費(fèi)貸 ?款的 ?投放 ?。四 ?是繼 ?續(xù)限 ?制對(duì) ?“ 兩 ?高 ” ?行業(yè) ?和產(chǎn) ?能過(guò) ?剩行 ?業(yè)劣 ?質(zhì)企 ?業(yè)的 ?貸款 ?。 ?堅(jiān)持 ?風(fēng)險(xiǎn) ?排查 ?工作 ?，實(shí) ?施差 ?異化 ?的信 ?貸管 ?理策 ?略。 ?當(dāng)前 ?我國(guó) ?經(jīng)濟(jì) ?正處 ?于企 ?穩(wěn)回 ?升的 ?關(guān)鍵 ?時(shí)期 ?，經(jīng) ?濟(jì)回 ?升的 ?基礎(chǔ) ?還不 ?穩(wěn)固 ?，信 ?貸資 ?產(chǎn)質(zhì) ?量劣 ?變的 ?風(fēng)險(xiǎn) ?始終 ?存在 ?。我 ?行將 ?客戶 ?普查 ?分類 ?和風(fēng) ?險(xiǎn)排 ?查工 ?作相 ?結(jié)合?，明 ?確戰(zhàn) ?略合 ?作、 ?支持 ?、維 ?持、 ?壓縮 ?、退 ?出五 ?類客 ?戶在 ?授權(quán) ?授信 ?管理?、業(yè) ?務(wù)流 ?程、 ?擔(dān)保 ?管理 ?等環(huán) ?節(jié)中 ?不同 ?的管 ?理策 ?略， ?實(shí)施 ?對(duì)不 ?同級(jí) ?別客 ?戶的 ?差異 ?化管 ?理， ?增強(qiáng) ?風(fēng)險(xiǎn) ?管理 ?的針 ?對(duì)性 ?和有 ?效性 ?。 ?加強(qiáng) ?授信 ?執(zhí)行 ?，實(shí) ?現(xiàn)信 ?貸業(yè) ?務(wù)全 ?過(guò)程 ?精細(xì) ?化管 ?理。 ?一是 ?加強(qiáng) ?合同 ?管理 ?，糾 ?正信 ?貸經(jīng) ?營(yíng)過(guò) ?程中 ?合同 ?亂用 ?、條 ?款亂 ?簽、 ?執(zhí)行 ?不力 ?等違 ?規(guī)行 ?為。 ?二是 ?研究 ?落實(shí) ?放款 ?審核 ?程序 ?，力 ?爭(zhēng)將 ?審批 ?條件 ?、限 ?制性 ?條款 ?等與 ?合同 ?審查 ?結(jié)合 ?起來(lái) ?，嚴(yán) ?格控 ?制提 ?款環(huán) ?節(jié)風(fēng) ?險(xiǎn)。 ?三是 ?全面 ?掌握 ?客戶 ?的支 ?付結(jié) ?算、 ?貸款 ?使用 ?以 及 ?貨款 ?歸行 ?等動(dòng) ?態(tài)信 ?息， ?對(duì)客 ?戶風(fēng) ?險(xiǎn)狀 ?況做 ?到心 ?中有 ?數(shù)。 ?四是 ?加強(qiáng) ?貸后 ?監(jiān)管 ?，定 ?期檢 ?查， ?密切 ?跟蹤 ?掌握 ?客戶 ?財(cái)務(wù) ?狀況?，綜 ?合判 ?斷貸 ?款風(fēng) ?險(xiǎn)程 ?度。 ?五是 ?以貸 ?后管 ?理例 ?會(huì)為 ?平臺(tái) ?，加 ?強(qiáng)對(duì) ?重點(diǎn) ?客戶 ?和潛 ?在風(fēng) ?險(xiǎn)客 ?戶的 ?關(guān)注 ?管理 ?力度 ?，切 ?實(shí)提 ?高我 ?行的 ?風(fēng)險(xiǎn) ?預(yù)警 ?和風(fēng) ?險(xiǎn)防 ?范能 ?力。 ? 強(qiáng) ?化人 ?本管 ?理， ?加強(qiáng) ?業(yè)務(wù) ?培訓(xùn) ?，提 ?高隊(duì) ?伍素 ?質(zhì)。 ?人才 ?是構(gòu) ?成企 ?業(yè)核 ?心競(jìng) ?爭(zhēng)力 ?的重 ?要因 ?素。 ?在新 ?的一 ?年里 ?，從 ?“ 武 ?裝頭 ?腦， ?指導(dǎo) ?實(shí)踐 ?，推 ?動(dòng)工 ?作 ” ?的角 ?度全 ?面強(qiáng) ?化人 ?本管 ?理， ?加強(qiáng) ?隊(duì)伍 ?建設(shè) ?。， ?著重 ?抓好 ?一線 ?信貸 ?人員 ?的培 ?訓(xùn)， ?在培 ?訓(xùn)內(nèi) ?容上 ?突出 ?金融 ?法規(guī) ?、各 ?項(xiàng)制 ?度、 ?經(jīng)營(yíng) ?理念 ?和信 ?貸業(yè) ?務(wù)規(guī) ?范化 ?操作 ?程序 ?及要 ?求等 ?內(nèi)容 ?。認(rèn) ?真學(xué) ?習(xí)金 ?融方 ?針政 ?策和 ?上級(jí) ?文件 ?精神 ?，努 ?力提 ?高政 ?治覺(jué) ?悟和 ?業(yè)務(wù) ?素質(zhì) ?，增 ?強(qiáng)依 ?法合 ?規(guī)經(jīng) ?營(yíng)的 ?自覺(jué) ?性。 ?