【正文】 保戶，可直接通過來信來電話進行舉報，做到即訪必查、查實必究，盡量把矛盾解決在基層。開展“三查五見一規(guī)范”核查，確保全部保“低”。我鎮(zhèn)五個督查組帶領(lǐng)包村干部同村干部一起，深入到各村，全面開展了對農(nóng)村低保戶“三查五見一規(guī)范”核查工作?！叭椤保阂皇菣z查低保對象是否真實，家庭收入核算是否翔實，分類施保是否準確。二是檢查公示制度是否落實，是否存在人情保、關(guān)系保、情況不明保，以及吃、拿、卡、要等違紀現(xiàn)象。三是檢查低保資金發(fā)放是否及時、足額，發(fā)放環(huán)節(jié)是否存在滯留、挪用、克扣現(xiàn)象?！拔逡姟保簷z查人員到每一戶要見低保戶，見低保證，見低保金存折，見戶口本或身份證，見低保戶居住環(huán)境?！耙灰?guī)范”：針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時做出整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)享受低保戶的進行調(diào)整。鎮(zhèn)村兩級干部通過半個多月逐戶上門、逐人見面、自查自糾，在廣大群眾的支持監(jiān)督下，對檢查出的少數(shù)不符合政策的低保戶進行了及時調(diào)整，其中低保一類人員轉(zhuǎn)二類人員 人，二類人員轉(zhuǎn)三類人員 人，病故停發(fā) 人，出嫁停發(fā) 人，生活好轉(zhuǎn)調(diào)減 人，去掉合戶人，新增農(nóng)村低保 人，低保人員轉(zhuǎn)五保人員 人。經(jīng)重新清理規(guī)范，目前全鎮(zhèn)核實低保戶 戶， 人。二、存在問題及原因保障對象的界定存在困難。一是個人收入不好確定。除農(nóng)業(yè)收入外，家庭成員外出務(wù)工，打零工是隨著季節(jié)、市場行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒有一個詳細的計算方法。二是調(diào)查取證存在問題。尤其是對于家庭成員在外務(wù)工情況，在調(diào)查取證的過程中，農(nóng)民會隱瞞一些收入來源，這對最終調(diào)查結(jié)果的真實性有一定影響。三是主觀因素影響低保評定結(jié)果。經(jīng)過幾年的擴面，特別困難的家庭都享受到了低保政策。隨著低保擴面的進一步增加，有很大一部分申請人的生活狀況都大致相當(dāng)，在名額有限的情況下，誰能納入，誰不能納入就存在不確定性。這樣在村里人緣好的就有機會進入，人緣差的就會落選。為了全村的穩(wěn)定和諧，村干部和村民代表在取舍中可能有些主觀因素。低保工作動態(tài)管理難度大。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對低保對象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導(dǎo)致對低保對象變動情況掌握了解不夠準確，該退的沒有及時清退，該進的沒有及時納入。另一方面由于基層把關(guān)不嚴，有的村評審不嚴格怕得罪人，造成只能進不能出或進多出少現(xiàn)象，也有些收入已經(jīng)超過最低保障線的人，有些亡故或出嫁的戶，抱著“要一點是一點，不要白不要”的思想，沒有及時退保。存在合戶現(xiàn)象。在申請低保對象生活條件大致相當(dāng)?shù)那闆r下，低保落戶這一家，那一家就有意見，有些會為此耿耿于懷，阻撓村里正常工作開展，或借此機會上訪，村里為了平衡關(guān)系，采取多戶人集中一個戶頭，每戶保1至2人，撒胡椒面的辦法，擴大保障人數(shù)。低保對象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭端多。低保戶除低保金外，還有對低保對象的學(xué)生入學(xué)、受災(zāi)救助、大病救助、合作醫(yī)療參保、春節(jié)慰問等一系列照顧措施，而這些優(yōu)惠政策更是讓人羨慕。因此，這些人“爭低?！睜幍牟皇堑捅＝穑堑捅Ｉ矸?，實質(zhì)就是依附在低保對象上的各項優(yōu)惠政策。在這種心態(tài)下，就容易產(chǎn)生上訪，甚至極少數(shù)素質(zhì)低的不良分子煽動群眾上訪。四、農(nóng)村低保工作的建議農(nóng)村低保工作事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有助于改善農(nóng)村弱勢群體和貧困群眾的生活，必須規(guī)范政策，完善制度，強化監(jiān)督，發(fā)揮好“低保”應(yīng)有的作用。一是政府部門結(jié)合低保工作實際，出臺一些操作性較強的政策，以規(guī)范農(nóng)村低保工作標準界定，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是采取社會化的工作方式，動員全社會共同參與，支持監(jiān)督，推進低保工作的各項政策措施落到實處。三是轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，實現(xiàn)群眾增收。對老百姓加強政策宣傳，倡導(dǎo)“要低?！睘閻u，自食其力，勤勞致富光榮的大環(huán)境，轉(zhuǎn)變一部分人“等、靠、要”的依賴思想，積極幫助低保戶尋找致富路子，實現(xiàn)群眾增收，逐步取消低保。第五篇：低保工作個人先進報告低保工作個人先進報告盡職盡責(zé)傾心服務(wù)甘當(dāng)困難群眾生活守護者**同志自擔(dān)任低保辦主任以來，始終堅持以民為本、民政為民的服務(wù)理念，團結(jié)和帶領(lǐng)全科人員，立足本職工作，從服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展出發(fā)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全力將市委、市政府勾畫的“十位一體”綜合救助體系落實成具體的救助措施，使**市城鄉(xiāng)低保工作多項救助措施位居全國前列、開創(chuàng)全省先河，在保障特困群眾生活、維護社會穩(wěn)定、推動全市經(jīng)濟社會文明進步、和諧發(fā)展方面做出了積極貢獻，低保工作個人先進報告。該同志自以來連續(xù)五年被評為優(yōu)秀公務(wù)員、被評為全市民政系統(tǒng)模范工作者、和連續(xù)兩年被市總工會授予全市“改善發(fā)展環(huán)境百面旗”競賽先進個人、被授予**市直屬機關(guān)先進女職工、被市政府授予完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點工作先進個人、被市委授予全市優(yōu)秀黨員、被市委市政府授予全市信訪先進個人、被國家民政部授予全國低?；鶎右?guī)范化建設(shè)先進個人、被市委市政府授予創(chuàng)建全國文明城市工作有功人員等光榮稱號。其主要事跡表現(xiàn)在：一、服務(wù)大局，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究。**同志能夠切實從特困群眾的實際需求出發(fā)，經(jīng)常深入基層，多次開展大規(guī)模調(diào)查研究工作，及時發(fā)現(xiàn)低保家庭實際困難，根據(jù)調(diào)查結(jié)果有針對性向市政府提出合理化建議，所完成的900多萬條各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)為市政府決策提供了參考。并用服務(wù)大局維護穩(wěn)定的理念指導(dǎo)(讀書人）工作，帶頭研究制定實施了《關(guān)于大中型企業(yè)有償解除勞動合同人員納入低保救助實施意見》、《關(guān)于將連續(xù)6個月未足額領(lǐng)取“應(yīng)得收入”人員家庭納入城市低保救助的實施辦法》及保障并軌企業(yè)困難職工基本生活等有針對性的救助措施，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境、化解社會矛盾起到了關(guān)鍵作用。經(jīng)過她及所帶領(lǐng)人員的扎實工作，市政府先后五次調(diào)整低保政策、提高低保標準，建立并實施了困難群眾醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生救助、發(fā)放困難群眾醫(yī)療補貼40多項制度和政策，特別是在完善“十位一體”綜合救助政策過程中，起到了至關(guān)重要的關(guān)鍵作用，個人總結(jié)《低保工作個人先進報告》。 建立健全分類動態(tài)管理、資金籌措監(jiān)管、責(zé)任監(jiān)督、政策支撐等一系列城鄉(xiāng)低保救助長效機制，進一步提升了我市城鄉(xiāng)低保工作的整體水平。二、盡職盡責(zé)，認真貫徹落實各項救助政策。她力求把各項救助政策惠及成果最大化，努力實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)得盡得”，經(jīng)過不懈努力，；實施多層次醫(yī)療救助，救助低保患者30多萬人次；救助貧困學(xué)生，為19689人次市區(qū)低保家庭子女發(fā)放教育補貼680多萬元，1559名城鄉(xiāng)低保家庭的大學(xué)生得到助學(xué)救助；138戶低保家庭入住廉租房；27574戶低保家庭得到供熱、物業(yè)費救助；累計為182萬多戶低保家庭發(fā)放用電補貼資金470萬元；有效解決450多名低保對象就業(yè)；；建立靈活應(yīng)急救助機制，開展臨時專項救助，，為城鄉(xiāng)低保對象增加臨時生活補貼，每月增資140多萬元，切實保障和維護了特困群眾的切身利益。三、溝通協(xié)調(diào)，努力順暢上級業(yè)務(wù)部門和相關(guān)部門工作關(guān)系。為了實現(xiàn)“政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門聯(lián)動、社會參與”的總體要求，她動腦筋、想辦法，通過多種方式和渠道，與上級業(yè)務(wù)部門和政府相關(guān)部門之間建立了順暢和諧的工作關(guān)系，使**市的城鄉(xiāng)低保工作得到省民政廳的大力支持、得到政府各相關(guān)部門的積極響應(yīng)和配合。積極向上爭取低保專項資金，極大程度減輕市區(qū)兩級財政壓力，同各相關(guān)部門聯(lián)合制定實施十余項綜合救助政策，進一步完善我市社會救助體系。四、敬業(yè)奉獻，身體力行帶動優(yōu)秀低保團隊。面對繁重的工作任務(wù)，她始終以身作則，處處起到模范帶頭作用。放棄雙休日、節(jié)假日是常有的事，經(jīng)常因為思考工作徹夜不眠，經(jīng)常因為加班將女兒托付給朋友，公傷骨折后僅修養(yǎng)40天就回到工作崗位，母親多次患重病住院都只能匆匆探望，母親病故時她正走在去往省廳匯報的路上。就是在她身體力行的帶動下，低保辦的全體同志都以忘我的精神對待本職工作，不論白天、夜晚，無論刮風(fēng)下雨，全體人員都能招之即來，來之能戰(zhàn)，成為民政系統(tǒng)一支強有力、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團隊。她在工作中不僅堅持原則，廉潔自律，婉拒說情，用實際行動公平維護了特困群體的利益，帶頭樹立民政干部的良好形象，而且還善于調(diào)和群眾矛盾，平均每年接待和處理群眾來信來訪400余件，經(jīng)過耐心講解、熱情服務(wù)，幾乎件件都能達到群眾滿意。她的表現(xiàn)得到各級領(lǐng)導(dǎo)、同志和困難群眾一致好評。