企業(yè)局改作風(fēng)抓落實促發(fā)展工作總結(jié)與企業(yè)局文化建設(shè)指導(dǎo)意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:49本頁面
【正文】 動；五是指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)名牌活動，獎勵當(dāng)年獲得國家及省級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、專利技術(shù)的企業(yè)和個人；六是每年全市開展一次誠信企業(yè)創(chuàng)建評比活動；七是鼓勵中小企業(yè)及企業(yè)家積極參與公益事業(yè)活動，評選“十大愛心企業(yè)”和“十大愛心企業(yè)家”；八是組織召開全市中小企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位經(jīng)驗交流會，對先進(jìn)企業(yè)和個人進(jìn)行表彰獎勵，營造中小企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。四、加強(qiáng)對中小企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)中小企業(yè)要高度重視和積極抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要站在促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè)，對企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，確定本企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出適合本企業(yè)的經(jīng)營管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工通過企業(yè)文化建設(shè)不斷提高企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。建立和健全中小企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的共同職責(zé)，要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要的工作內(nèi)容，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，發(fā)揮好黨委(支部)、董事會和主要經(jīng)營者在企業(yè)文化建設(shè)中的決策作用。各中小企業(yè)要明確企業(yè)文化建設(shè)的工作部門，安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)此項工作，形成企業(yè)文化建設(shè)工作部門負(fù)責(zé)組織、各職能部門分工落實、員工廣泛參與的工作體系。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要注意發(fā)揮基層黨組織和群眾組織的作用，廣大黨員要做好表率，帶領(lǐng)全體員工積極投身中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。要建立企業(yè)文化建設(shè)的長效管理機(jī)制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績效評估辦法。要明確工作職責(zé)，建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任體系，保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運行。要建立考核評價和激勵機(jī)制，市局已制定《市中小企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)考評方案》（見附件），每年底市局組織對企業(yè)文化建設(shè)的成效進(jìn)行考評，獎勵先進(jìn)。要建立保障機(jī)制，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項經(jīng)費并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)軟硬件投入，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。各級中小企業(yè)主管部門要加強(qiáng)對中小企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，樹立典型，以點促面，市局先重點抓好10戶中小企業(yè)文化建設(shè)試點，針對中小企業(yè)的不同情況進(jìn)行專題調(diào)研，不斷總結(jié)和推廣中小企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)。要定期組織企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)知識，提高他們抓好企業(yè)文化建設(shè)的素質(zhì)。要加強(qiáng)企業(yè)文化的理論研究與實踐研究，認(rèn)真探索企業(yè)文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)。要定期開展檢查，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范有序進(jìn)行。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的任務(wù)，各中小企業(yè)要加強(qiáng)實踐探索，逐步完善提高，推動企業(yè)文化建設(shè)的深入開展。
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