駕校自查自評報告-資料下載頁
2024-12-17 15:25本頁面
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【正文】 校和非報名點學(xué)員以及轉(zhuǎn)賣學(xué)員行為。 1安全管理考核：分值 50 分，自查考核得分 50分。 建立健全安全管理機構(gòu)和安全管理制度，簽訂了校長與教練員、校長與科室責(zé)任人的安全責(zé)任書；安全管理機構(gòu)定期召開會議，學(xué)校安委會每季召開一次，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會每月召開一次，學(xué)校安全生產(chǎn)工作會每月召開二次。每月進行一次安全隱患排查并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了及時整改。每天對在訓(xùn) 教練車進行一次例行安全“三檢”；教練車使用嚴(yán)格限用于教學(xué)，嚴(yán)禁交與無關(guān)人員使用和外借非教學(xué)使用；堅持訓(xùn)練前對學(xué)員的安全教育，指導(dǎo)學(xué)員參與開展出車前的例行車輛檢查工作；堅持和強化每天一次的對教練 車“訓(xùn)練前、訓(xùn)練中、訓(xùn)練后”的三檢工作；制定并完善了在異常氣候條件下訓(xùn)練防止事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案，并得到嚴(yán)格執(zhí)行；現(xiàn)有在冊登記的 31 輛（大車 11 輛，小車 20 輛）教練車全部購買了第三責(zé)任險；建立了發(fā)生訓(xùn)練事故及時上報運管部門機制；全年無訓(xùn)練傷亡事故發(fā)生。 1投訴處理考核：分值 50 分，自查考核得分 50分。 設(shè) 立了投訴舉報電話（ 0833— 4251726）和舉報箱（ 2 個）；全年發(fā)生一起學(xué)員投訴案件，并進行了妥善處理；學(xué)員投訴處理率達到 100%。 ㈢、質(zhì)量信譽控制指標(biāo)考核：分值 300分，考核得分 分 執(zhí)行教學(xué)大綱考核：分值 50 分，自查考核得分 50分。 教學(xué)過程中，做到了全面貫徹執(zhí)行交通部《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》，嚴(yán)格按教學(xué)大綱規(guī)定的學(xué)時，內(nèi)容程序進行培訓(xùn)；加強了教學(xué)日志的使用，由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定填寫，防止弄虛作假行為發(fā)生；積極實施教學(xué)質(zhì)量評估工作，每月由教練員，學(xué)校對教練員教學(xué)質(zhì)量進行自查自評和綜 合評估評分，并建立了教練員教學(xué)質(zhì)量排行榜，上墻公示。同時，每年對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量信譽考核進行考核自查，按市運管局的工作部署上報。 規(guī)范化教學(xué)考核：分值 50分，自查考核得分 50 分。 教練員做到了編寫訓(xùn)練教案教學(xué)；按規(guī)定使用了符合要求的理論教學(xué)軟件；駕駛操作教練員教學(xué)基本做到了講解、示范、指導(dǎo)、講評四步教學(xué)法；駕駛操作教學(xué)過程中，教練車做到了在規(guī)定的場地、路線進行訓(xùn)練教學(xué)，且教學(xué)動態(tài)記錄完整；堅持領(lǐng)導(dǎo)查課制度，查課頻率每周 2次。 教練員管理考核：分值 50分，自查考核得分 50 分。 建立了教練員 集訓(xùn)制度，每年進行不少于一周的脫產(chǎn)培訓(xùn)；組織教練員參加本校或有關(guān)部門組織的繼續(xù)教育；積極開展立足崗位技術(shù)練兵，結(jié)合教練員教學(xué)質(zhì)量信譽考核情況，評選出優(yōu)秀教練員 人；建立健全了學(xué)校教練員教學(xué)質(zhì)量考評體系和培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。 培訓(xùn)學(xué)時管理考核：分值 50 分，自查考核得分 50分。 建立起了培訓(xùn)學(xué)時計算機計時管理系統(tǒng)，并不斷完善；駕駛培訓(xùn)記錄堅持做到經(jīng)市運管局審核；堅持學(xué)員持駕駛培訓(xùn)記錄申請駕駛證考試；按規(guī)定填寫駕駛培訓(xùn)記錄，無弄虛作假行為。 計時預(yù)約培訓(xùn)考核：分值 30 分，自查考核得分 30分。 堅 持并施行了計時預(yù)約培訓(xùn)管理；積極落實對學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)的承諾；在學(xué)籍期內(nèi)允許學(xué)員變動已預(yù)約的培訓(xùn)內(nèi)容，允許學(xué)員選擇教練員。 跟蹤調(diào)查結(jié)業(yè)學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量考核：分值 30 分，自查考核得分 30 分。 積極開展了對結(jié)業(yè)學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤調(diào)查；跟蹤調(diào)查結(jié)業(yè)學(xué)員的數(shù)量占學(xué)員的此比例為 %；落實了專人對調(diào)查學(xué)員反饋意見的收集和整理。 遵守行業(yè)管理規(guī)定考核：分值 40 分，自查考核得分 40 分。 正確、及時貫徹行業(yè)管理部門的有關(guān)規(guī)定和要求；及時、準(zhǔn)確向有關(guān)部門報送相關(guān)資料；不斷加強業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)管理，做到熟悉業(yè)務(wù)，責(zé)任 心強，差錯率為 1%。 ㈣、加分項目 （略） 二、教練員教學(xué)質(zhì)量信譽考核情況 （略）
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