【正文】 自我要求不夠嚴格，做為一名順豐的員工，本想通過不斷努力，出色的完成工作工作而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情服務于順豐，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加，工作中進取心也不強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，工作不夠積極主動，一份倉管的整改報告。另外，由于自身性格比較急噪，或許在一線工作，時間長了也會不耐煩和不注重工作方法，這點自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍有發(fā)生。在工作中細心程度不夠，做為順豐的一名倉管人員，在日常工作中不應降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。應時時處處保持警惕，杜絕操作類的問題件的發(fā)生。工作作風還不夠扎實。有時對領導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感，整改報告《一份倉管的整改報告》。 業(yè)務能力還不夠過硬。在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務知識的不夠，在順豐高速發(fā)展的新形勢下，做為一名倉管人員業(yè)務能力的提高，努力跟上工作對我們提出的新的要求。二、整改措施提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守順豐的規(guī)章制度，時刻用順豐倉管員標準嚴格要求自己?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把一切問題件剔除。在工作中應時時處處保持細心，在時間允許的情況下應對每票快件復查，在時間相對空余的情況下應著重對部分問題件大戶作深刻仔細的復查，要腳踏實地地做好本職工作，要克服自己馬虎不夠細心的缺點，杜絕操作類問題件的發(fā)生。不斷的學習順豐新的知識以及新的操作流程，應向一些優(yōu)秀的倉管借鑒一些好的操作時的行為習慣。保存下，以備不時之需，嘿嘿走自已的路讓別人去說吧！還是不夠深刻！回去再認識認識！留著有啊兄弟辛苦了，有點酸。淘寶店：?不用刻意去想你，因為心中本來就有你！，為了讓自己對生活產生興趣，我付出了多大的努力。第五篇：倉管實習報告?zhèn)}管實習報告隨著6個多月的生產實習的結束，我在xx公司作為一名網(wǎng)測技術員（在一個網(wǎng)絡優(yōu)化項目里的最基層工作者）的實習算是結束了，即將面臨的畢業(yè)實習。因為一些個人原因，我沒有選擇繼續(xù)留在之前的公司繼續(xù)工作，而是選擇嘗試做其他工作。通過自身努力，我以實習生的身份被xx公司錄用，成為了該公司的一名倉庫管理員。在回家過完春節(jié)，于3月10號到公司報道，開始了我的新工作，轉眼生產實習的一個多月過去了?，F(xiàn)在向學?？偨Y報告一下1個多月的畢業(yè)實習，在1個多月里，我遇到什么樣的困難和問題，收獲了怎么樣的成果，在實習中發(fā)生的種種，我從中收獲到什么。在新的職場中，我又是一個新人，是一個菜鳥。我必須以最快的速度融入到新的環(huán)境中去，我要用在之前工作中總結出來的經(jīng)驗重新投入到新的人際關系網(wǎng)的建立中去，為我在新的公司站穩(wěn)腳跟打好基礎！我們都知道實習（什么是實習，顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。）對于我們大學生來說有著很大的意義。第一，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認喜歡或擅長的職業(yè)。在實習的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能 否勝任。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標職業(yè)；反之，就要 尋找新的工作方向。第二，為從學生向職場人士轉變做準備。實習提供了一個機會，讓我么下接觸到真實的職場。有了實習的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地 融入新的環(huán)境，完成學生向職場人士的轉換。第三，增強找工作時的競爭優(yōu)勢。在現(xiàn) 在的很多企業(yè)招聘中我們經(jīng)常會看到，企業(yè)對應聘者工作經(jīng)驗的要求是很重視的。通過實習，我們能夠在實習中得到更多的工作經(jīng)驗，就能在尋找合適自己的工作中取得 競爭優(yōu)勢。 通過這次實習,讓自己真正的全身心的投入到社會中和企業(yè)中。在實習中，我開始了解企業(yè)的經(jīng)營管理，對企業(yè)的管理制度、架構、生產管理、銷售、運作流程等都有了一定的認識。除了對企業(yè)的認識外，還讓我學習到了人與人之間的溝通和相處，懂得了把自己的理論知識聯(lián)系到實際，而且在分析問題、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高。我實習中的職位是倉庫管理員（倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。）主要的工作是對各種物料的存放進行管理。 這個工作看似簡單，其實是很繁瑣的，需要有很好的耐心?？傮w來說，這個工作主要三個字來概括：收、管、發(fā)。收：按訂單收點物料。 物料驗收。當物料來到時要進行驗收，首先要根據(jù)訂單對物料的數(shù)量進行驗、收、清點，清點完了要檢查物料的品質是否符合要求，當發(fā)現(xiàn)有不及格的就退回給供應商，及格的進行入庫，記錄好表單。管：保管好物料。每次物料入庫都需要安排好怎么存放。 每樣物料都要按照不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的 位置存放要很熟悉，如果不熟悉的話，會很容易搞亂，甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很影響，不僅影響到其他物料、成品的擺放，甚至會影響到各種物料、成品出庫、入庫，所以要很細心。發(fā)：發(fā)放物料。 物料發(fā)放。生產部門要領取物料，那時候就要根據(jù)他們的拿貨的單據(jù)，根據(jù)單據(jù)要求的物料種類和數(shù)量從倉庫里清點，當確定無誤后，就送往主管人員簽字，再進行發(fā)放，發(fā)放后也要及時的進行記錄。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過學業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。通過一個多月的學習，在蒙指導老師的指導，我初步的了解了企業(yè)倉庫管理的相關流程，同時，我也明白了一件事情，那就是我們現(xiàn)在在學校學習的倉儲知識，只是各行業(yè)通用的倉儲知識，在實際工作中，我們還需要根據(jù)工作的實際需求，學習相關知識，例如，相關產品或物料的分類，存放要求等相關的知識。所以，我們應該在有限的大學學習時間內，接觸更多的相關的知識，努力豐富自己的知識儲備。在一個多月的實習中，我也算是初入社會經(jīng)歷一些事情，對于一些事情也有自己的淺見和體會：1，我們初入社會首先要學會怎么去融入一個新的環(huán)境，得學會去適應和改變；2，我們要鍛煉好自己的交際能力，學會怎么樣去跟不同的人打交道，這也是我們融入一個新環(huán)境的必要“手段”，學會怎么樣去跟不同年齡層的人相處（我們在學?；旧隙际遣畈欢嗄挲g的人相處）；3，我們要學會學習，懂得一種適合我們出來工作時的學習方式，因為我們出來工作了，并不是一味的學習，也不是一味的工作！而且，我們也應該明白開始工作并不意味著學習的結束，而是一個新的開始！另外，我們無論什么時候都要認真去學習，主動去學習；4，我覺得自己工作時應該學會去思考，不要盲目的去做事，要講究一定的方法。做事情要注意細節(jié)，避免積小而造成大錯。5，我們要明白出來社會，一切都要靠自己，只有自己才能幫自己！