企業(yè)先進(jìn)性教育工作總結(jié)與企業(yè)先進(jìn)性教育工作總結(jié)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 00:42本頁(yè)面
【正文】 我單位先進(jìn)性的具體要求、對(duì)照先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，進(jìn)行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”。在以上基礎(chǔ)上，組織黨員認(rèn)真填寫(xiě)《活動(dòng)手冊(cè)》及個(gè)人黨性分析材料。各支部書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格把好頭道關(guān)口，仔細(xì)審閱每位黨員的個(gè)人分－析材料，對(duì)空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié)，堅(jiān)決退回重寫(xiě)。在各支部書(shū)記審閱把關(guān)后，單位黨委進(jìn)行復(fù)審抽查，對(duì)不符合要求的個(gè)人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見(jiàn)。在對(duì)照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫(xiě)黨性分析材料160份。第三，民主評(píng)議，互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，各支部嚴(yán)格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟，召開(kāi)由全體黨員、入黨積極分子代表參加的支部組織生活會(huì)，對(duì)黨員逐一進(jìn)行民主評(píng)議。在民主評(píng)議過(guò)程中，共吸收了45名職工群眾參加，大家都本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析，敞開(kāi)心扉，追根溯源，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。通過(guò)開(kāi)展批“企業(yè)先進(jìn)性教育工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；請(qǐng)注明出處! 評(píng)與自我批評(píng)，真正達(dá)到了幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。第四，組織評(píng)議、反饋意見(jiàn)。各黨支部分別召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)評(píng)議情況以及征求到的群眾意見(jiàn)和黨員的一貫表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀(guān)公正地對(duì)本支部的每一位黨員提出評(píng)議意見(jiàn)。并且，對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見(jiàn)，黨支部都以書(shū)面形式如實(shí)向其本人作了反饋，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出整改方向。通過(guò)各黨支部細(xì)致的工作，我單位***名黨員對(duì)組織評(píng)議和反饋意見(jiàn)的最終異議度為零。第五，通報(bào)情況，接受監(jiān)督。民主評(píng)議告一段落后，單位《保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》第七期詳細(xì)刊載了第二階段收集問(wèn)題的整改情況，其中包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人的意見(jiàn)和建議，也包括生產(chǎn)、管理和職工生活等方面重要問(wèn)題的解決措施。同時(shí)，各黨支部也采取了開(kāi)職工大會(huì)、板報(bào)專(zhuān)欄和《***信息》等方式，通報(bào)了支部組織生活會(huì)的基本情況、黨員對(duì)存在問(wèn)題整改方向和黨支部的評(píng)議結(jié)果。（三）認(rèn)真整改，總結(jié)提高階段。一是建立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員的整改推進(jìn)小組，形成了上下聯(lián)動(dòng)，各部門(mén)密切協(xié)作的工作格局，時(shí)時(shí)跟蹤整改情況，定期考核整改結(jié)果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)整改措施，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，黨員干部首先做好；機(jī)關(guān)各部門(mén)帶頭抓好整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作，提高效率，要求基層做到的，機(jī)關(guān)首先做好。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)整改工作扎實(shí)開(kāi)展。二是根據(jù)分析評(píng)議的結(jié)果和群眾反映的100多條意見(jiàn)，我單位黨委逐條進(jìn)行認(rèn)真梳理，集中歸納為65個(gè)突出問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題不回避、不掩飾、不推脫，用創(chuàng)新的精神、改革的思路和發(fā)展的辦法，分門(mén)別類(lèi)提出整改意見(jiàn)，做到有問(wèn)必答、有漏必改、有難必幫，形成整改措施和整改方案。三是建立和推行“銷(xiāo)號(hào)整改”工作責(zé)任制。即對(duì)征求到的意見(jiàn)、建議和查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理，統(tǒng)一編號(hào)，建立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)賬。再將意見(jiàn)、建議和查擺出的問(wèn)題反饋給各黨支部和黨員個(gè)人，并發(fā)出“整改方案表”，要求逐一落實(shí)整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)限。嚴(yán)格實(shí)行“一改一銷(xiāo)，不改不銷(xiāo)”，即對(duì)
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