體育局個人工作總結(jié)與體育局五比自查匯報匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:41本頁面
【正文】 自查匯報一、宗旨意識和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。一是深入基層、深入實際少，在工作抓實、抓細(xì)、抓具體方面做得不夠，為民辦實事、辦好事和解決實際問題不多。二是缺乏創(chuàng)新意識，存在應(yīng)付以求過關(guān)心理，局限于上級布置什么做什么，在一些工作中，缺乏前瞻性，缺乏創(chuàng)新精神，有時按部就班，缺乏大膽干、大膽試、大膽闖的沖動和闖動。二、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠重視，對舉辦體育活動和體育賽事工作激情不高，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，業(yè)務(wù)水平不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)。三、先鋒形象不夠突出。在急難險重工作中發(fā)揮模范帶頭作用不明顯，幫扶后進(jìn)聯(lián)系服務(wù)困難群眾較少，在各項工作中爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)烈。四、工作作風(fēng)不夠扎實。深入群眾、為群眾排憂解難較少；深入體育現(xiàn)場指導(dǎo)較少；深入“三送”聯(lián)系戶不多；為聯(lián)系戶解決實際問題不夠。五、在提高本單位工作水平方面貢獻(xiàn)不大。缺乏攻堅克難、勇挑重?fù)?dān)的精神，服務(wù)群眾、加快發(fā)展的責(zé)任感與緊迫感不夠強(qiáng)烈，在為全民提供健身服務(wù)方面做得不夠，在提高本局工作水平方面貢獻(xiàn)不大。
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