作風建設提升年活動實施方案與作風建設整改方案專題6篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:35本頁面
【正文】 召集內部全體人員召開了作風整頓活動動員大會，全面?zhèn)鬟_并學習了市委書記王培廷同志的講話精神和局黨委關于工作作風整頓活動的通知要求，明確了活動的目標、任務、方法、步驟和要求，對每個階段、每項活動進行了詳細分解，做了具體部署。為確保學習質量，我們統(tǒng)一印發(fā)了市委書記王培廷同志在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話以及局黨委《關于認真開展工作作風整頓活動》的通知，做到人手一冊，學有資料，學有內容，確保每名干部職工學有記錄、學有所思、學有體會、學有所得。為正確解決工學矛盾，確保學習時間、質量，要求大家嚴格遵守四項學習制度，即集中學習制度、學習考勤制度、記讀書筆記制度、學習交流制度。全面落實考勤、檢查、考核等措施，明確要求學習動員階段采取以集中學習為主、自主學習為輔，以理論學習為主、學習先進典型為輔，以自我教育為主，座談討論為輔的學習方法，每位工作人員沒有特殊情況，不得請假，做到了學習計劃、學習人員、學習地點、學習考勤、學習筆記和學習心得六到位。通過開展學習動員活動，干部職工不斷轉變思想，改進作風，精神面貌有了很大改觀，進一步明確了活動目標，理清了工作思路，為作風整頓活動的扎實深入開展奠定了堅實的思想基礎。（二）查擺問題階段，開門納諫，深刻剖析查擺問題階段是深入開展工作作風整頓活動的關鍵環(huán)節(jié)，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。我們以整頓思想、作風、業(yè)務、服務、組織、制度為重點，通過自己查、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，通過設立舉報熱線電話、設置征求意見箱、發(fā)放問卷調查表、召開企業(yè)負責人、職工群眾、服務對象座談會等形式廣泛征求本院工作人員在機關作風、工作效率和服務水平等方面存在的缺點和不足。院領導帶頭自我剖析，帶頭開展批評，領導之間坦誠相見，找準存在的主要問題，客觀、公正、真誠的開展批評與自我批評，實事求是，不避重就輕，直言不諱，分析原因透徹深刻；干部職工深入開展談心活動，談心、交心，敞開思想，坦誠相見，征求意見，提出問題......第六篇:特校作風建設整改方案根據市教育局黨風廉政建設宣教活動的相關精神，緊緊圍繞“加強作風建設、促進廉潔從政”的主題，以學校全體黨員干部為重點對象，以促進黨員干部作風建設為主要目的，結合我校近段時間來的學習、民主生活會的評議情況以及學校實際情況，特制定如下整改方案：一、指導思想堅持圍繞中心，促進全面發(fā)展。堅持以教育教學為中心，以服務育殘為主線，以讓群眾滿意為目標，促進學校工作的全面發(fā)展。堅持突出重點，講求實效。集中時間和精力，把切實解決好支部自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，作為整改工作重點，采取扎實措施，認真進行整改，在取得實效，讓群眾滿意上下功夫。堅持從實際出發(fā)，分步整改。緊密結合自身實際，根據解決問題的輕重緩急和難易程度，盡力而為，量力而行，科學合理地確定近期整改重點和中長期努力方向。制定分階段整改措施，分步加以實施。堅持公開透明，接受群眾監(jiān)督。堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，自學接受群眾監(jiān)督，使整改工作始終置于群眾監(jiān)督之下，整改成效讓群眾真正滿意。堅持鞏固提高，建立長效機制。邊整改，邊總結，不斷鞏固和擴大整改成果，進一步健全和完善各項制度，努力把黨風建設活動中的有效做法進行推廣。二、整改提高工作的主要目標任務（一）學校近期重點整改任務進一步加強領導班子建設：支部工作存在開展欠深入，支部活動缺乏新意，內容單調的問題，主觀上存在著重視行政管理、放松黨風建設的思想。整改目標：加強支部的自身建設，明確支部內的分工，提高領導力度，按照集體領導、個人分工、民主集中、仁義決定的原則，通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。對黨風廉政建設知識的宣傳，存在范圍不廣力度不深的問題。群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團結群眾、貫徹好群眾路線。整改目標：密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線，切實加強對反腐倡廉理論的宣傳......
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