freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人口和計(jì)生事業(yè)發(fā)展計(jì)劃與人口普查兩員選調(diào)與管理交流材料匯編-資料下載頁

2024-11-22 00:31本頁面
  

【正文】 門要充分發(fā)揮職能作用,當(dāng)好黨委、政府的參謀助手,組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)人口發(fā)展的管理、服務(wù)工作。(二)加大投入力度,建立人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制深化政府投資體制改革,優(yōu)化公共財(cái)政投資結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大對計(jì)劃生育、基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、就業(yè)培訓(xùn)、社會保障等人口發(fā)展領(lǐng)域的投入。建立以財(cái)政投入為主渠道的人口和計(jì)劃生育事業(yè)投入體制。人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)要納入各級政府的財(cái)政預(yù)算,確保投入的總體水平逐步提高,確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,確保基層計(jì)劃生育工作人員的工資報(bào)酬撥付到位。要加強(qiáng)支出管理,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。建立人口和計(jì)劃生育公益基金。建立多渠道的籌資體制,鼓勵(lì)民間捐資、社會募捐和國際捐贈。(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立完善人口發(fā)展的公共管理服務(wù)體系人口發(fā)展事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人。要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理、善于做群眾工作的要求,加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè),建立吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的機(jī)制,形成知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)比較合理的復(fù)合型、管理型人才結(jié)構(gòu)。各級黨委、政府和組織、人事部門要選配好人口管理職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要選好配強(qiáng)一把手。要高度重視人口和計(jì)劃生育干部的選拔和任用,對德才兼?zhèn)?、政績突出的干部,要放到重要的崗位上使用。要深化干部人事制度改革,建立公平競爭、擇?yōu)錄用、績效聯(lián)酬、末位淘汰、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。加大對人員的服務(wù)、管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)服務(wù)理念,提高依法行政和服務(wù)水平。(四)加強(qiáng)監(jiān)督,確保規(guī)劃的全面實(shí)施進(jìn)一步深化政府管理體制和社會體制改革,推進(jìn)制度創(chuàng)新,促進(jìn)人口管理部門的職能整合和合作,減少制度運(yùn)行成本。完善人口信息公開發(fā)布制度,加快構(gòu)建人口安全預(yù)警制度,加強(qiáng)人口發(fā)展戰(zhàn)略研究,建立人口信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、綜合分析和科學(xué)決策。樹立人口發(fā)展規(guī)劃的權(quán)威性?!?”期間,要以本規(guī)劃為依據(jù),制定每個(gè)年度的人口計(jì)劃和工作安排。以本規(guī)劃確定的基本方針、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施為抓手,全面推進(jìn)“*”期間的人口和計(jì)劃生育工作。建立規(guī)劃的督查、監(jiān)測、考核和評估體系,對規(guī)劃中關(guān)于發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、重大工程和政策措施的完成和落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)評估和中期評估。要利用年度目標(biāo)考核和事業(yè)發(fā)展的中期評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究規(guī)劃執(zhí)行過程中存在的問題,真正發(fā)揮績效評估和中期評估對事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。建立人口發(fā)展戰(zhàn)略研究的長效機(jī)制,動(dòng)態(tài)分析人口生育、死亡、流動(dòng)的規(guī)律,全面掌握人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及分布與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的關(guān)系,把握人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展的走向,及時(shí)指導(dǎo)和推動(dòng)規(guī)劃的全面實(shí)施。人口普查兩員選調(diào)與管理交流材料一、基本情況根據(jù)鎮(zhèn)現(xiàn)有人口,按照普查方案規(guī)定,全鎮(zhèn)共需要選調(diào)配備“兩員”近700多名,“兩員”%,%。二、主要做法(一)制定方案,廣泛發(fā)動(dòng),積極做好“兩員”選調(diào)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是精心謀劃制定方案。為確保“兩員”選調(diào)工作扎實(shí)、有效開展,鎮(zhèn)人普辦召開專題會議認(rèn)真討論,仔細(xì)研究,按照《全國人口普查條例》、《第六次全國人口普查方案》及《嘉興市關(guān)于認(rèn)真做好普查員、普查指導(dǎo)員選調(diào)的意見》的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,制定了《鎮(zhèn)第六次人口普查普查員和普查指導(dǎo)員選調(diào)工作方案》,對“兩員”的選調(diào)時(shí)間、配備標(biāo)準(zhǔn)、選聘條件及選調(diào)對象等相關(guān)內(nèi)容作了明確規(guī)定,普查指導(dǎo)員從各村民委會及社區(qū)居委會工作人員中選調(diào),普查員則采用社會招聘。二是多管齊下廣宣傳。在方案確定后,鎮(zhèn)人普辦通過電視、電子顯示屏、張貼公告等多種形式深入宣傳發(fā)動(dòng),動(dòng)員廣大市民積極加入到人口普查的隊(duì)伍中來,并組織召開了村、社區(qū)“兩員”選調(diào)工作動(dòng)員會議,要求各村、社區(qū)高度重視,明確任務(wù),迅速行動(dòng),及時(shí)高效完成“兩員”選調(diào)工作。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)強(qiáng)保障。為調(diào)動(dòng)選任人員的工作熱情,消除選任人員的后顧之憂,創(chuàng)造條件穩(wěn)定“兩員”隊(duì)伍,鎮(zhèn)人普辦按照高于全鎮(zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合社會平均報(bào)酬?duì)顩r制定平均報(bào)酬參考標(biāo)準(zhǔn),按工作數(shù)量與質(zhì)量支付“兩員”的工作報(bào)酬。(二)嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)培訓(xùn),扎實(shí)開展“兩員”選調(diào)與培訓(xùn)工作。前期,鎮(zhèn)從各村、社區(qū)選調(diào)了政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的村和社區(qū)工作人員作為普查指導(dǎo)員,并安排他們參加了縣級戶口整頓試點(diǎn)和全過程綜合試點(diǎn),進(jìn)一步鍛煉了工作能力,積累普查經(jīng)驗(yàn)。此外,積極拓寬選聘渠道,面向全社會招聘普查員,并對普查員的文化水平、思想素質(zhì)和身體條件等作了嚴(yán)格規(guī)定,重點(diǎn)從各類退休人員、村民(樓道)小組長、居民骨干、企業(yè)下崗、失業(yè)人員中愿意從事社會公益事業(yè)活動(dòng)并符合條件的人員中選調(diào)。根據(jù)全鎮(zhèn)“兩員”隊(duì)伍數(shù)量龐大的狀況,為進(jìn)一步提高“兩員”的業(yè)務(wù)水平和操作能力,確保培訓(xùn)質(zhì)量,鎮(zhèn)分四期和二期開展了“兩員”戶口整頓培訓(xùn)和指導(dǎo)員清查摸底培訓(xùn),邀請派出所及縣人普辦的專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講解。目前,普查員清查摸底培訓(xùn)也在籌備中。(三)狠抓管理,強(qiáng)化監(jiān)督,確?!皟蓡T”隊(duì)伍數(shù)量和質(zhì)量。鎮(zhèn)在“兩員”選聘過程中,對“兩員”的條件和標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定,但在戶口整頓中還是不可避免地出現(xiàn)了“兩員”缺口問題,特別是普查員的“缺口”較大。一方面,一部分普查員因?yàn)楦鞣N主客觀原因無法繼續(xù)從事普查工作而申請退出,另一方面,鎮(zhèn)人普辦為了確保普查質(zhì)量,辭退了一些不服從統(tǒng)一安排、責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的普查員。在戶口整頓過程中遇到人員短缺時(shí),由后備普查員或村、社區(qū)干部接替。戶口整頓結(jié)束后,針對出現(xiàn)的問題,鎮(zhèn)人普辦對“兩員”進(jìn)行調(diào)整,對普查員缺口實(shí)行再招聘,并在原有招聘對象的基礎(chǔ)上拓寬招聘渠道,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面選調(diào):一是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站辦中選調(diào),為確保人口普查順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,允許機(jī)關(guān)站辦工作人員在不影響本職工作的前提下參加人普工作;二是從保安隊(duì)伍中招聘,在戶口整頓中發(fā)現(xiàn)小區(qū)保安不僅年紀(jì)輕、對小區(qū)情況熟悉,而且參與人口普查的熱情較高;三是從在職黨員隊(duì)伍中招聘,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,營造黨員群眾齊參與的良好普查氛圍。三、存在的問題及下一步打算鎮(zhèn)“兩員”隊(duì)伍人數(shù)龐大,“兩員”隊(duì)伍的年齡層次、文化程度參差不齊,統(tǒng)一管理難度大。再加上普查對象特別是城區(qū)居民的隱私保護(hù)意識強(qiáng),不愿意向外人透露個(gè)人信息,調(diào)查登記時(shí)門難進(jìn)、臉難看的情況普遍,普查員開展工作難度大。同時(shí),也給普查員隊(duì)伍的管理增加了困難。鎮(zhèn)人普辦打算在完成普查小區(qū)調(diào)整和普查員再招聘的基礎(chǔ)上,對“兩員”作進(jìn)一步的調(diào)整,根據(jù)每一位普查指導(dǎo)員和普查員的特點(diǎn)分配普查小區(qū),互相取長補(bǔ)短,發(fā)揮各自優(yōu)勢。進(jìn)一步加大“兩員”隊(duì)伍管理力度,加強(qiáng)“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)和責(zé)任心教育。同時(shí),注重挖掘“兩員”隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,積極宣傳他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1