人保局三進(jìn)三解三促活動總結(jié)與人保局三問三解活動實施意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:27本頁面
【正文】 多的地方去，摸清群眾所思所想所盼，找準(zhǔn)干部群眾反映最強烈最突出的問題，研究解決問題的思路、辦法和措施，以實際行動為基層群眾辦實事辦好事。五、工作要求堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強開展“三問三解”活動的自覺性和主動性，要帶頭深入群眾，認(rèn)真做好建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶等工作，以實際行動做“三問三解”的帶頭人。局政秘股將定期對活動開展情況進(jìn)行檢查，督促落實。嚴(yán)守工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要輕車簡從，機關(guān)干部要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。要注意言行舉止，依法依規(guī)辦實事、重實效，自覺維護(hù)黨政機關(guān)和干部形象。包戶干部要嚴(yán)格做到“五帶頭、三不準(zhǔn)”（即：帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重村組干部和群眾；不準(zhǔn)參與封建迷信活動，不準(zhǔn)參與賭博活動，不準(zhǔn)收受群眾的土特產(chǎn)），以耐心細(xì)致的服務(wù)贏得群眾的信賴。加強督促檢查。各單位要落實專人負(fù)責(zé)，建立工作臺賬，于每月15日前向局政秘股報送活動開展情況和《人社局開展“三問三解”情況統(tǒng)計表》?；顒娱_展情況將納入各單位年終考核，對工作成績突出、群眾反映好的給予表彰，對工作敷衍、群眾反映不好的通報批評，問題突出的要作出相應(yīng)處理，確?；顒尤〉脤嵭АＷ⒅貭I造氛圍。各單位要通過宣傳資料、板報、公開欄等形式，廣泛宣傳“三問三解”活動的意義和要求，及時報道活動進(jìn)展情況和做法，加大對活動中先進(jìn)典型的宣傳力度，在全系統(tǒng)上下形成服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的良好氛圍。
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