人口計生宣傳教育工作計劃與人口計生局作風建設工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:24本頁面
【正文】 質(zhì)量有明顯的提高。(四)抓查訪，提升處理力度。局機關作風建設領導小組對全局各部門實行定期和不定期明查暗訪，重點查處：一是上班經(jīng)常遲到早退的人員；二是利用工作時間上網(wǎng)聊天、炒股或玩游戲的人員；三是不落實領導責任的人員；四是不給好處不辦事的人員。對上述情況，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次通報批評，第二次進行換崗調(diào)整，第三次根據(jù)《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)進行嚴肅處理。三、實施步驟全局繼續(xù)加強機關作風建設活動按以下三個階段推進：第一階段(2—4月)：學習動員階段。召開動員會，對繼續(xù)加強機關作風建設工作進行部署，并結(jié)合我局的實際，制定實施方案，抓緊、抓細、抓實，抓出成效。第二階段(5—7月)：抓制度落實階段。本階段將重點檢查制度建設是否健全，執(zhí)行是否有力，存在哪些管理上的漏洞等；檢查辦事程序是否合法、辦事效率是否真正提高、服務是否真正優(yōu)化。撰寫繼續(xù)加強機關作風建設活動的工作總結(jié)報送區(qū)作風建設辦公室。第三階段(8—10月)：檢查評比階段。按照區(qū)作風建設活動領導小組制定具體的檢查評比辦法，組織迎接全區(qū)機關作風建設的情況進行檢查評比。四、工作要求(一)加強領導，提高認識。各部門、各股室要按全局的部署，不折不扣抓好機關作風建設，堅持全局統(tǒng)一領導，部門各負其責的領導機制和工作機制，按“誰主管誰負責”的原則，將責任落實到具體崗位和具體人員，做到一級抓一級，層層抓落實的工作機制?！耙话咽帧币H自抓、負總責，分管領導要具體抓，精心組織，周密安排，狠抓落實。要從思想大解放、推動大發(fā)展的高度，充分認識繼續(xù)開展機關作風建設工作的重要性和必要性。(二)加強監(jiān)督，狠抓落實。各部門、各股室要高度重視，立足抓早、抓好、抓實，主要領導要加強督促檢查，確保本部門、本股室的機關作風有根本的轉(zhuǎn)變，讓群眾滿意、上級滿意。對責任不明確、措施不到位、工作不落實、制度執(zhí)行不力的，實行責任追究。對抓機關作風建設不力、工作人員多次受到問責追究的，要追究相關人員的責任。不斷完善監(jiān)督機制，把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督有機結(jié)合，形成監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督效果，促進責任落實。(三)聯(lián)系實際，緊扣主題。要緊密結(jié)合本部門、本股室的實際，緊扣科學發(fā)展這個主題，以機關作風建設活動為契機，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，為我局爭創(chuàng)一流服務單位和文明服務窗口等先進典型打下堅實的基礎，進一步推進人口計生工作全面上新臺階。
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