【正文】 及整體治安狀況。（三）積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，駐企工作六組對企業(yè)面臨的困難和問題進行了梳理，確定由駐企工作六組協(xié)調(diào)解決的問題主要是：六合工業(yè)園區(qū)“四霸六強”情況時有發(fā)生，特別是共青村民潘玫瑰與湖北富獅材料科技股份有限公司之間長達八年的糾紛問題亟待加以解決。企業(yè)進駐工業(yè)園，從選址、基建、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，無不需要當?shù)叵嚓P(guān)職能部門與周邊村莊的支持，企業(yè)進來的同時也遇到很多阻礙，部分人員甚至動起了歪心思，對于這樣的問題我們的態(tài)度是堅決予以打擊；企業(yè)員工流動性比較大，存在較大安全隱患；涉企糾紛和涉村糾紛問題較多，由于六合工業(yè)園地處城郊結(jié)合部，情況比較復(fù)雜，這給我駐企工作也帶來了較多困難。在駐企期間，駐企工作六組積極配合航空路派出所多次協(xié)調(diào)解決上述困難和問題，園區(qū)治安狀況得到很好改善。（四）總結(jié)推廣企業(yè)典型經(jīng)驗。駐企工作六組在積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題的同時，非常重視總結(jié)和推廣企業(yè)典型經(jīng)驗。整理優(yōu)勢企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的成功有效的方式和方法，形成直觀可見的可貴經(jīng)驗，供企業(yè)借鑒，促進工業(yè)園園區(qū)企業(yè)更加高效的經(jīng)營。借以宣傳和推廣優(yōu)勢企業(yè)在科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、黨組織建設(shè)、促進社會和諧等方面的典型經(jīng)驗。（五）創(chuàng)造性開展駐企服務(wù)工作。在工作中，駐企工作六組不拘泥于上級安排布置的具體工作任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作。設(shè)計了企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)查問卷、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工結(jié)構(gòu)調(diào)查表，為全面了解六合工業(yè)園企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營情況及職工構(gòu)成情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題奠定了基礎(chǔ)。在調(diào)研基礎(chǔ)上，工作組就進一步加快企業(yè)發(fā)展、強化安全生產(chǎn)管理、加強企業(yè)文化建設(shè)、加快推進企業(yè)信息化進程和貫徹落實就業(yè)政策，以及牢固樹立大局意識和服務(wù)意識、改進工作方法、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題、注意總結(jié)推廣企業(yè)典型經(jīng)驗等提出意見和建議，供政府和企業(yè)參考。并主動與丹陽辦事處取得聯(lián)系，通過召開座談會等形式及時反映情況，督促有關(guān)部門做好服務(wù)工作，為企業(yè)解決實際困難和問題，努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力。三、做好駐企服務(wù)工作的幾點體會我們認為，要做好駐企服務(wù)工作，必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，切實做好以下幾項工作：一、要牢固樹立大局意識和服務(wù)意識。駐企工作組成員要按照市局黨委的統(tǒng)一部署，圍繞開發(fā)區(qū)發(fā)展大局，緊扣服務(wù)主題，結(jié)合企業(yè)實際，落實促進企業(yè)發(fā)展的各項措施，切實為企業(yè)排憂解難，努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力。當好宣傳員、調(diào)研員和協(xié)調(diào)員，圓滿完成駐企服務(wù)各項工作任務(wù)，不負市局黨委和開發(fā)分局的重托，讓進駐企業(yè)滿意。二、要有計劃地開展服務(wù)工作。進駐企業(yè)后工作組要在了解企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)駐企工作總體要求，因地制宜制訂駐企工作計劃，明確具體工作任務(wù)、統(tǒng)籌安排工作時間，提高服務(wù)工作效率。駐企工作結(jié)束后還要及時進行總結(jié)，肯定工作成績、找出工作中存在的問題和不足，提出今后改進服務(wù)工作的具體措施。要深入開展調(diào)查研究，掌握第一手材料。調(diào)查研究開始前要擬訂調(diào)研計劃，明確調(diào)研重點，合理安排調(diào)研日程。調(diào)研可采取聽取情況介紹、走訪有關(guān)部門和人員、召開專題座談會、設(shè)計調(diào)查問卷等方式進行。三、要因企制宜做好服務(wù)工作。對企業(yè)需要解決的困難和問題要做到心中有數(shù)，針對不同的企業(yè)，采用不同的解決辦法。明確哪些困難和問題需要工作組幫助協(xié)調(diào)解決，哪些企業(yè)可以自己解決。對需要工作組幫助協(xié)調(diào)解決的問題進行分類排隊，明確哪些需要馬上解決，哪些可以以后解決；哪些當?shù)乜梢越鉀Q，哪些需要上級統(tǒng)籌解決。在協(xié)調(diào)解決困難和問題過程中，要注意與政府有關(guān)部門進行協(xié)商，充分聽取企業(yè)的意見，做到“扶助不代替、到位不越位、幫忙不添亂?！彼?、要創(chuàng)造性開展服務(wù)工作。根據(jù)調(diào)查了解和掌握的情況，工作組應(yīng)當有針對性提出一些有利于改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營管理方面的意見和建議，供企業(yè)和政府參考。利用工作組成員政策信息靈、社會交際廣、專業(yè)知識豐富等優(yōu)勢，幫助企業(yè)切實解決一些特殊的困難和問題。工作組要及時向丹陽辦事處、開發(fā)區(qū)工委反映情況，表達企業(yè)愿望，督促有關(guān)部門做好服務(wù)工作。此外，還要善于總結(jié)和推廣企業(yè)的典型經(jīng)驗。五、要建立為企業(yè)服務(wù)的長效機制。依托信息網(wǎng)絡(luò)在政府和企業(yè)之間建立一條綠色服務(wù)通道，以便企業(yè)及時了解有關(guān)政策信息，政府及時掌握企業(yè)有關(guān)情況，提高政府協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際困難和問題的實效性。雖然駐企服務(wù)工作暫告一個段落，但是為企業(yè)服務(wù)活動卻沒有結(jié)束。對于駐企服務(wù)期間尚未解決的困難和問題，各工作組要繼續(xù)跟蹤，幫助協(xié)調(diào)解決。第五篇：企退工作總結(jié)20xx年xx社區(qū)居委會企退人員工作總結(jié)我社區(qū)的企退人員工作現(xiàn)以近尾聲，在這一年的工作中，我xx社區(qū)居委會，在街道黨工委，以及街道保障所的直接領(lǐng)導(dǎo)下和社區(qū)全體工作人員的努力下，并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，在這一年的工作中，我社區(qū)做了如下工作。一：建立健全了企退人員工作領(lǐng)導(dǎo)班子，分工明確，責任落實到人，由主任負責全面工作，副主任主管，設(shè)信息員一名。二：做好了企退人員宣傳與發(fā)動工作，利用黑板報，宣傳單，夜間喊話，上門服務(wù)等有效形式進行大量宣傳黨的方針、以及合法權(quán)益。三：社區(qū)負責對下放的表冊內(nèi)退休人員上門入戶與本人、戶口、退休證、居住的詳細地址進行了核實登記，將其結(jié)果匯總上報了街道保障所。四：全年內(nèi)組織企退人員學(xué)習了6次會議，以實踐“三個代表”的重要思想，維護社會穩(wěn)定大局的高度，充分認識開展這項工作的重要意義。五：建立完善社會保障體系，維護退休人員基本權(quán)益，保障他們晚年生活幸福。六：積極走訪轄區(qū)退休人員，尤其在重大節(jié)日，如春節(jié)、元旦期間上門了解其生活、工作中的困難，并幫助他們解決困難，為退休人員辦好事、辦事實12件。七：準確掌握企退人員生存狀況，協(xié)助社保分局開展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格核查工作，收集接收企退人員信息，并對企退退休人員進行實時動態(tài)追蹤，企業(yè)退休人員社區(qū)信息發(fā)生變更，企業(yè)退休人員發(fā)生轉(zhuǎn)入、失蹤等情況，要及時更新數(shù)據(jù)、填寫報表送區(qū)社保分局備案。并對轄區(qū)內(nèi)的xx名退休工人進行了試卷問答測試，上門落實了退休工人的生存情況。八：認真貫徹落實黨和國家社會保險有關(guān)政策，為企業(yè)及企業(yè)退休人員提供相關(guān)政策咨詢和公共信息查詢并做好宣傳、解釋工作。我們向您推薦更多范文：XX年礦企工作總結(jié)私營企業(yè)協(xié)會工作總結(jié)XX年企業(yè)內(nèi)培工作總結(jié)依法治企工作總結(jié)社區(qū)企退工作總結(jié)