企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿與企業(yè)周邊環(huán)境整治大會講話詞匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:14本頁面
【正文】 ，要作零報告處理。對重大、敏感問題要及時上報，對緊急情況要隨時上報。對有關(guān)重大情況沒有按程序及時上報或漏報、瞞報的，市委、市政府將以失職行為論處。二是建立矛盾化解聯(lián)動機制，解決化解不力的問題。要建立健全地方、部門合力化解矛盾的工作機制和責(zé)任追究制度，形成黨委、政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，部門整體聯(lián)動，涉企地方和單位具體負責(zé)的矛盾糾紛調(diào)處格局。三是建立矛盾糾紛化解責(zé)任倒查制，解決責(zé)任不明的問題。市綜治委將按社會治安綜合治理責(zé)任倒查制的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格對每一起涉企矛盾糾紛實行責(zé)任倒查。對較為突出的個案糾紛、經(jīng)常反復(fù)的矛盾糾紛，要采取掛牌督辦、跟蹤督辦等方式，督促有關(guān)地方和單位成立專班，落實專人，限期處理，進一步強化責(zé)任，促使問題盡快得到解決。(三)企地聯(lián)動，嚴(yán)格落實綜治責(zé)任制。營造良好的企業(yè)周邊環(huán)境需要企地雙方互動，各地各部門要以社會治安綜合治理工作為載體，強化責(zé)任，推動企業(yè)周邊專項整治取得實效。重點是開展“三項活動”：一是開展綜治進企業(yè)活動。要在地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照“屬地管理”原則，采取與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)加強內(nèi)部治安防范，把維護企業(yè)穩(wěn)定和治安秩序的任務(wù)，分解到企業(yè)周邊各級基層組織和各職能部門。二是開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動。要以平安建設(shè)為載體，在企業(yè)及周邊大力開展創(chuàng)建安全文明單位(社區(qū)、村組)活動，對達到平安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，要提請市委市政府予以命名表彰。三是開展形式多樣的綜治督辦活動。市綜治辦要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)督辦職能，市綜治委成員單位要定期到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)重點工程和企業(yè)周邊治安環(huán)境的整治，協(xié)助排查治安隱患，幫助化解矛盾糾紛，推動整治工作經(jīng)?；?、制度化，確保專項整治取得實效。三、轉(zhuǎn)變理念，強化服務(wù)，大力營造安全和諧的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展，營造重點建設(shè)項目和企業(yè)周邊良好的環(huán)境，必須進一步解放思想，轉(zhuǎn)變理念，強化服務(wù)。具體講，就是要在全社會特別是綜治干部和政法隊伍中牢固樹立以下三種理念：(一)牢固樹立“安全和諧”的安商理念。(二)牢固樹立“外商無小事”的重商理念。(三)牢固樹立“真心真誠真情服務(wù)”的親商理念。
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