交通機關作風建設的演講稿與交通機關作風建設調(diào)研報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:13本頁面
【正文】 和社交圈的考察和監(jiān)督，規(guī)范機關干部的從政行為。三靠領導帶頭，這是作風建設的關鍵。領導干部要敢于帶頭，防止好人主義、不敢較真，對不正確的言行要敢于教育、敢于批評，對出現(xiàn)的問題要一抓到底，對重點工作要抓一件成一件。第二，在作風建設“快、準、細、嚴、實”上做文章一是快速。機關工作人員只爭朝夕、辦事迅速，還是動作遲緩、辦事拖拉，直接關系到整個機關工作效率的高低。機關中突擊性的緊急任務較多，時限性要求高，機關工作人員必須雷厲風行，加快節(jié)奏，哪怕加班加點，也要按時完成。如果作風疲沓、辦事拖拉，就可能使某些工作失去實際意義，甚至貽誤大事。因此，要求機關工作人員要樹立高度的時間觀念，講求時效，搶時間、爭速度、高效率地工作。要努力提高快速反應能力，對于上級黨委、機關、領導關心的問題和所屬單位急需解決的問題，要十分敏銳，做到收集、整理、報告情況快，擬制傳達批示快，處理問題快。要反對官僚主義和拖沓作風，必須糾正和杜絕那種“上班一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”和“明日復明日”的麻木不仁的習氣和遲到早退的現(xiàn)象。二是準確。準確是認真負責的精神體現(xiàn)，是保證工作質(zhì)量的關鍵。機關工作時間緊迫，任務繁重，但這些事務性的工作中滲透著很強的思想性。因此，機關工作人員要準確理解和體現(xiàn)上級的意圖，不得曲解其精神。要準確提供和使用各種資料和情況，即使是一個統(tǒng)計數(shù)字，也應力求準確無誤。三是細致。細致的作風要求機關工作人員要有不厭其煩的韌勁。無論是起草、校對文件，還是統(tǒng)計數(shù)字、受理電話，辦文辦事，都要有耐心，不怕麻煩，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和細功。同時，要有精益求精的精神。工作不能只圖快，而應當精雕細刻，對有些工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳。要反對那種粗粗拉拉的“馬大哈”作風。四是嚴謹。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L主要表現(xiàn)在以下幾方面：嚴密。包括辦事程序要嚴密，不能出漏洞，考慮問題要周到，不能疏漏。嚴格。包括遵守工作紀律和規(guī)章制度，嚴格要求自己，決不降低工作標準，不遷就自己。謹慎。包括說話、辦事等，都要以謹慎的態(tài)度，認真負責，說話要有根據(jù)，辦事要了解清楚事情的前因后果、來龍去脈，不可盲目從事。五是求實。即一切從變化了的客觀實際出發(fā)，注意把理論同具體實踐、把上級指示同本單位的實際結(jié)合起來，具體問題具體分析，反對經(jīng)驗主義和教條主義。要說老實話、辦老實事、做老實人。在工作中，要如實反映成績和錯誤，不夸大，不縮小，不捕風捉影，不生編硬造，不掩蓋矛盾，反對弄虛作假，文過飾非等不良習氣。要做深入扎實的工作，在抓落實、抓檢查、抓效果上下苦功夫，而不能滿足于表面上的轟轟烈烈。堅決反對那種輕視調(diào)查、“未卜先知”、高高在上、作風浮夸的官僚主義、主觀主義、形式主義的作風。
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