【正文】 答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，是今年及今后一段時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在*的指導(dǎo)下，以張貼掛圖、購買學(xué)習(xí)資料并為每個(gè)職工發(fā)放專題宣傳單，通過多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對(duì)“八榮八恥”的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動(dòng)有了一個(gè)良好的開始。三．加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察活動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個(gè)重要組成部份。一季度，編制出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“自我凈化”的功能。在*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開展了以“廢舊物資處理”為內(nèi)容的效能監(jiān)察，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動(dòng)必須在材設(shè)部、車間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行，3月份，鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理中，上述各部門、單位人員參加，使這項(xiàng)更加透明化、規(guī)范化。四．組織開展多種形式的群眾娛樂活動(dòng)為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動(dòng)；“七一”黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動(dòng)。五．在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)上通過了經(jīng)理報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，題案解答報(bào)告等。六．弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作XX年度先進(jìn)集體和個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳專欄，對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時(shí)對(duì)XX年度先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰。七．配合上級(jí)和其他部門開展情況：6月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的宣傳專欄；6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果；5月中下旬，應(yīng)*工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開展XX年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)墊定了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi)6000元，3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)做出了一定的成績，同時(shí)也還存在著一些不足之處：，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳努力方向。，如組織職工群眾文化娛樂活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了的效果。，學(xué)入一線不夠。十．下半年的思路和打算：“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新?！包h員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。，確保各項(xiàng)順利開展。，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。上級(jí)和其他部門開展情況：6月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的宣傳專欄；6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果；5月中下旬，應(yīng)*工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開展XX年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)墊定了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi)6000元，3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來，通過我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)做出了一定的成績，同時(shí)也還存在著一些不足之處：，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳努力方向。，如組織職工群眾文化娛樂活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒有什么突破。，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了的效果。，學(xué)入一線不夠。十．下半年的思路和打算：“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。“黨員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。，確保各項(xiàng)順利開展。，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。第五篇：黨群工作部半年總結(jié)黨群工作部半年總結(jié)黨群工作部自成立以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把公司生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，既為黨群部做好全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也取得了成效，現(xiàn)將黨群工作部今年上半年的工作總結(jié)如下。一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)按照公司黨委的部署和要求，黨群部把“積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)”作為繼學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以后開展的又一項(xiàng)重要的活動(dòng)。健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5月26日黨群部組織召開了專題會(huì)議，對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，由此展開了養(yǎng)護(hù)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)的熱潮。注重宣傳典型，營造輿論氛圍。黨群部充分利用工作平臺(tái)、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介，將公司涌現(xiàn)的模范典型事跡大力宣傳，并組織職工參加集團(tuán)舉辦的勞模事跡報(bào)告會(huì)，從而使全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。抓好結(jié)合工作，豐富活動(dòng)內(nèi)容。一是5月底在黨員中開展了黨員公開承諾活動(dòng)，全公司104名黨員以公開承諾書的形式作出了承諾、接受監(jiān)督。二是積極開展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動(dòng)，做到重要崗位有黨員、關(guān)鍵時(shí)可見黨員，從而增強(qiáng)了公司的核心競爭力和凝聚力。二、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作今年上半年，我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，根據(jù)黨委意見，主要做了如下四項(xiàng)工作：一是向公司各單位轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》的通知；二是組織公司黨員干部觀看高速集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育視頻大會(huì)；三是及時(shí)組織所屬單位（單位）負(fù)責(zé)人與紀(jì)委書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；通過我們以上不間斷的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)了我公司黨員干部廉潔自律意識(shí)、拒腐防變的覺悟和能力，時(shí)刻繃緊廉政這根弦不放松，今年上半年，我公司沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象。三、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲我部門深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集。及時(shí)將職工意見建議反饋給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見。半年來，共收集12項(xiàng)合理化建議，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、公司建設(shè)等方面。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時(shí)解決不了的，也及時(shí)把原因反饋給職工。