人防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見與人防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:48本頁面
【正文】 十一月份在區(qū)級機關(guān)組織的支部論壇上交流了經(jīng)驗體會，市人防辦編印的《南京人防進社區(qū)工作風(fēng)采紀(jì)實》突出介紹了雨花人防的做法。今年有2個街道、4個社區(qū)、6名人防工作者受到市人防辦表彰。此外，20**年“小金庫”治理落實，公車私用現(xiàn)象減少。到目前為止，人防辦沒有人員因公出國境，沒有干部進入選拔任用程序，沒有發(fā)生侵占群眾利益和干部違紀(jì)問題。作風(fēng)硬，人防興。區(qū)人防辦以十八大精神為指導(dǎo)，著眼解決黨員干部工作中存在的浮躁不實之弊，努力做到干部清正、機關(guān)清廉、政治清明，制定長效制度，用新的思路、好的載體、活的機制，調(diào)動黨員干部保持清正廉潔和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。思想實。好中求快，抓好人防向民防的轉(zhuǎn)型升級，提升黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中走在前列的精氣神。定位實。補齊短板，解決人防干部結(jié)構(gòu)的突出矛盾，抓好一線隊伍“打全場”，發(fā)揮二線作用“守好門”，管住病休人員“不出丑”。目標(biāo)實。防災(zāi)為民，破解老舊小區(qū)人防工程建管難題，在人防工作進社區(qū)、解決小區(qū)停車難、防災(zāi)減災(zāi)中發(fā)揮恰當(dāng)作用。措施實。強化問責(zé)，全員全程負(fù)責(zé)到具體事，問責(zé)到具體人，遏制不執(zhí)行、虛執(zhí)行、遲執(zhí)行、亂執(zhí)行等行為的出現(xiàn)。效果實。創(chuàng)新機制，改變過去一些工作敷衍、推托矛盾的現(xiàn)象，做到規(guī)范而不僵化、出新而不出軌，在“三服務(wù)”中有顯著變化，提升雨花人防的執(zhí)行力和美譽度。
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