事業(yè)單位個人考核總結(jié)與事業(yè)單位個人述職報告匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:47本頁面
【正文】 一律嚴(yán)格按照蘆柑無公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和gap操作規(guī)程執(zhí)行，蘆柑果實兩年送檢完全合格，目前gap已通過認(rèn)證。為我縣實現(xiàn)食品安全和蘆柑出口歐盟作出了積極展示。，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，確保廣大群眾認(rèn)識黃龍病、重視黃龍病。通過普查，我單位防控目標(biāo)明確。采取切實可行的防控措施是——冬季全縣集中統(tǒng)一噴藥消滅木虱后，砍除病樹、涂油廢樁；加強(qiáng)肥水管理，確保萌梢整齊，及時摸除內(nèi)膛梢和零星梢，切斷木虱食物鏈；堅持每季梢噴藥防治木虱二次；加大了扶持力度，搞好服務(wù)。在廣大群眾認(rèn)的共同努力下，目前，我縣的黃龍病蔓延發(fā)病得到了初步控制。經(jīng)常走村入戶、進(jìn)果園，在田間地頭掌握第一手感性資料，聽取農(nóng)民群眾對生產(chǎn)發(fā)展計劃、科技需求、產(chǎn)品銷售和其它問題的看法，我都能急群眾之所急，能幫即幫，能解決的立即解決，不能立即解決的說明原由。四、盡心履職,甘于擔(dān)當(dāng) 。作為一名xx，我想只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)，絕沒有其他。在平時的工作中,對自己分外的工作也能積極對待,努力完成,做到保質(zhì)保量。在同單位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,好好溝通，互相信任，互幫互學(xué)，共同研究、探討，確保協(xié)作運(yùn)行良好，形成強(qiáng)的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。總之，二年來,我的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,可以說本人總體上是稱職的。 但我在工作中也存在許多不足之處，主要有：一是學(xué)識不多，思路不廣；二是由于部分果農(nóng)對黃龍病的防控信心不足，不愿與我部門好好配合，使防控遇到了一定的阻力，而我對此類情況的解決辦法還不多；三是對未來前景缺乏自信等等。這些都有待我在今后的工作中多思考、多實踐、多創(chuàng)新，不斷改正、充實和完善。以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。述職報告人：二〇年月第五篇：述職單位個人述職報告林業(yè)單位個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：新的一年悄然而至，過去的一年，科室工作在場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體工作人員努力，嚴(yán)格按照資源科各級崗位職責(zé)，基本完成本年度各項工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一代偉人如是說“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，在實際工作中學(xué)習(xí)不但能夠提高思想認(rèn)識，還可以促進(jìn)工作效率。因此一年來以學(xué)習(xí)林業(yè)工作的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策為基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)“十八大”會議精神，同時抓好以森林經(jīng)營、培育、利用等為主要學(xué)習(xí)對象的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)掌握新的經(jīng)營理念、新技術(shù)、新視角，充實自己，也在學(xué)習(xí)中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏，思考學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位。本職工作按照年計劃和工作分配，能夠認(rèn)真落實和執(zhí)行場分配的各項工作，工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個方面：嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé)，以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎(chǔ)，把各項工作落實到每個具體工作人員頭上，森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)、森林經(jīng)營等工作，均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，做到明確分工，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調(diào)，在科室人員中樹立時間觀念。資源林政管理，嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理制度,依法規(guī)范了林木采伐、林權(quán)確權(quán)、木材經(jīng)營林地占用等工作規(guī)范，嚴(yán)管審批程序。勤、勤管理，科室嚴(yán)格按照場總結(jié)會精神，把資源管護(hù)作為重要工作來抓，從護(hù)林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實，嚴(yán)格管理，將巡護(hù)與督促做到細(xì)細(xì)致，落實與調(diào)查做到數(shù)量化，將天保二期工程管理逐步規(guī)范化。務(wù)、樹立服務(wù)意識，要求工作過程中樹立林業(yè)機(jī)關(guān)的良好形象，對來場辦事的人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照各項規(guī)定告知工作程序，不已以任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。效、提高了工作成效與效益，成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性，效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值，包括對社會的，單位的貢獻(xiàn)，還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚(yáng)優(yōu)辟劣，造林、森林可持續(xù)經(jīng)營過程中，深入現(xiàn)場，抓好勞工細(xì)節(jié)管理，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。工作不足，回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，無開創(chuàng)的思維活動，其原因是學(xué)習(xí)與知識界面的不廣闊，對新技術(shù)、新觀念，新方案和決策接受慢；二是專業(yè)技術(shù)知識匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂，抓不住重點；三是接受管理自我意識悟性缺，沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題，致使本來職工作所取得的成效差。今后的努力方面今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗同志學(xué)習(xí)虛心請教，用他人之長、彌己所欠。以上為我201*年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導(dǎo) 感謝?。?！201*1231事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)副職述職報告行政(事業(yè))單位領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)副職述職報告新進(jìn)單位個人述職報告信訪單位個人述職報告
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