事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)與事業(yè)單位個(gè)人述職報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:47本頁(yè)面
【正文】 一律嚴(yán)格按照蘆柑無(wú)公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和gap操作規(guī)程執(zhí)行，蘆柑果實(shí)兩年送檢完全合格，目前gap已通過(guò)認(rèn)證。為我縣實(shí)現(xiàn)食品安全和蘆柑出口歐盟作出了積極展示。，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，確保廣大群眾認(rèn)識(shí)黃龍病、重視黃龍病。通過(guò)普查，我單位防控目標(biāo)明確。采取切實(shí)可行的防控措施是——冬季全縣集中統(tǒng)一噴藥消滅木虱后，砍除病樹、涂油廢樁；加強(qiáng)肥水管理，確保萌梢整齊，及時(shí)摸除內(nèi)膛梢和零星梢，切斷木虱食物鏈；堅(jiān)持每季梢噴藥防治木虱二次；加大了扶持力度，搞好服務(wù)。在廣大群眾認(rèn)的共同努力下，目前，我縣的黃龍病蔓延發(fā)病得到了初步控制。經(jīng)常走村入戶、進(jìn)果園，在田間地頭掌握第一手感性資料，聽(tīng)取農(nóng)民群眾對(duì)生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃、科技需求、產(chǎn)品銷售和其它問(wèn)題的看法，我都能急群眾之所急，能幫即幫，能解決的立即解決，不能立即解決的說(shuō)明原由。四、盡心履職,甘于擔(dān)當(dāng) 。作為一名xx，我想只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)，絕沒(méi)有其他。在平時(shí)的工作中,對(duì)自己分外的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到保質(zhì)保量。在同單位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,好好溝通，互相信任，互幫互學(xué)，共同研究、探討，確保協(xié)作運(yùn)行良好，形成強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?？傊?，二年來(lái),我的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,可以說(shuō)本人總體上是稱職的。 但我在工作中也存在許多不足之處，主要有：一是學(xué)識(shí)不多，思路不廣；二是由于部分果農(nóng)對(duì)黃龍病的防控信心不足，不愿與我部門好好配合，使防控遇到了一定的阻力，而我對(duì)此類情況的解決辦法還不多；三是對(duì)未來(lái)前景缺乏自信等等。這些都有待我在今后的工作中多思考、多實(shí)踐、多創(chuàng)新，不斷改正、充實(shí)和完善。以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。述職報(bào)告人：二〇年月第五篇：述職單位個(gè)人述職報(bào)告林業(yè)單位個(gè)人述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：新的一年悄然而至，過(guò)去的一年，科室工作在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體工作人員努力，嚴(yán)格按照資源科各級(jí)崗位職責(zé)，基本完成本年度各項(xiàng)工作。現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一代偉人如是說(shuō)“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)不但能夠提高思想認(rèn)識(shí)，還可以促進(jìn)工作效率。因此一年來(lái)以學(xué)習(xí)林業(yè)工作的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的方針路線政策為基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)“十八大”會(huì)議精神，同時(shí)抓好以森林經(jīng)營(yíng)、培育、利用等為主要學(xué)習(xí)對(duì)象的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握新的經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新視角，充實(shí)自己，也在學(xué)習(xí)中深深感知自身知識(shí)界面狹窄與匱乏，思考學(xué)習(xí)的目標(biāo)定位。本職工作按照年計(jì)劃和工作分配，能夠認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行場(chǎng)分配的各項(xiàng)工作，工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個(gè)方面：嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé)，以場(chǎng)要求和本科室年計(jì)劃安排的時(shí)間表為基礎(chǔ)，把各項(xiàng)工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上，森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)、森林經(jīng)營(yíng)等工作，均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，做到明確分工，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調(diào)，在科室人員中樹立時(shí)間觀念。資源林政管理，嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理制度,依法規(guī)范了林木采伐、林權(quán)確權(quán)、木材經(jīng)營(yíng)林地占用等工作規(guī)范，嚴(yán)管審批程序。勤、勤管理，科室嚴(yán)格按照?qǐng)隹偨Y(jié)會(huì)精神，把資源管護(hù)作為重要工作來(lái)抓，從護(hù)林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實(shí)，嚴(yán)格管理，將巡護(hù)與督促做到細(xì)細(xì)致，落實(shí)與調(diào)查做到數(shù)量化，將天保二期工程管理逐步規(guī)范化。務(wù)、樹立服務(wù)意識(shí)，要求工作過(guò)程中樹立林業(yè)機(jī)關(guān)的良好形象，對(duì)來(lái)場(chǎng)辦事的人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照各項(xiàng)規(guī)定告知工作程序，不已以任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。效、提高了工作成效與效益，成效是體現(xiàn)工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值，包括對(duì)社會(huì)的，單位的貢獻(xiàn)，還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。實(shí)際工作中盡量做到揚(yáng)優(yōu)辟劣，造林、森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好勞工細(xì)節(jié)管理，最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。工作不足，回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，無(wú)開創(chuàng)的思維活動(dòng)，其原因是學(xué)習(xí)與知識(shí)界面的不廣闊，對(duì)新技術(shù)、新觀念，新方案和決策接受慢；二是專業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂，抓不住重點(diǎn)；三是接受管理自我意識(shí)悟性缺，沒(méi)有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問(wèn)題，致使本來(lái)職工作所取得的成效差。今后的努力方面今后工作還需要加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)同志學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教，用他人之長(zhǎng)、彌己所欠。以上為我201*年工作述職匯報(bào)，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導(dǎo) 感謝?。?！201*1231事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)副職述職報(bào)告行政(事業(yè))單位領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)副職述職報(bào)告新進(jìn)單位個(gè)人述職報(bào)告信訪單位個(gè)人述職報(bào)告
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