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上半年司法行政工作總結與上半年基層組織建設工作自查總結匯編-資料下載頁

2024-11-21 23:47本頁面
  

【正文】 調動了配套組織工作的積極性,有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用,增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力,形成整體合力?! ∪且塾隗w現(xiàn)黨的先進性,狠抓“培源工程”。從“入口”著手,從源頭抓起,不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍,在入黨積極分子培養(yǎng)上,嚴把質量關,制定了相關制度、措施,成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構,堅持兩年培養(yǎng)考察期,真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象,目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子18xxxx,確保了入黨積極分子隊伍的質量,使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善,整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上,鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求,對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記,從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地,分批舉辦各類培訓班,制定學習培訓方案。選派xxxx村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內,進行日常管理,給他們壓擔子、挑任務,加強跟蹤管理,定期開展思想狀況和工作情況匯報,建立健全后備干部成長檔案?! ∷氖墙⑴囵B(yǎng)、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部,把干部培養(yǎng)成致富帶頭人,使干部能夠達到自己致富能力強,帶領群眾致富能力強?! ∥迨墙⒔∪寮壐刹控?、權、利考核機制,推進村級規(guī)范化管理,提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度,進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序,充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。   五、深入基層,扎實有效地開展“三支隊伍”?! 〔扇《喾N形式,加強對黨、團員的教育培訓。  在黨、團員教育工作中,我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求,以提高黨、團員的整體素質,增強黨性為根本目標,以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點,采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目,每次學習后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領群眾奔小康的信心?! ⊥怀鲎ズ煤髠涓刹坑绕涫菍Υ寮壓髠涓刹康呐嘤枴 『髠涓刹坑绕涫谴寮壓髠涓刹渴侨婕訌娀鶎咏M織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎,適應農村經濟發(fā)展需要,鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力,做到了經常抓、長年抓,制定了切實可行的工作目標和措施,摒棄村干部難選,后備干部嚴重匱乏的悲觀看法,采取個人自薦、群眾推薦方式,以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點,正確地識別、考察村級后備干部,把那些符合條件的人員納入考察范圍,列入后備干部花名冊,為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎?! 榱吮M快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質,鎮(zhèn)黨委采取脫產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式,先后選派xxxx機關干部到村掛職,xxxx機關干部縣黨校學習“雙語”,今年又選送了2xxxx村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前,全鎮(zhèn)共有12xxxx村級后備干部,每村達到3—xxxx,并且文化、年齡和性別結構完全合理?! ×?、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作?! ∫赃\作“三個議事組織”為抓手,落實“五個流程示意圖”為切入點,積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務實、管用機制,使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”,即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組,議事組織全程參與村級重大事務的決策,凡需要村民集資出工的公共事項,必須由村民代表會議討論通過,并經8xxxx以上的村民代表(戶主)簽字后方可組織實施。同時,參照《村級民主管理流程示意圖》,即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行,為民主管理提供科學依據。  七、大力發(fā)展集體經濟,增加集體積累  鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題,一是配齊配強了村領導班子,按照“因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉”的原則,村委會換屆選舉配齊配強了村干部;二是機關干部下村任職,下派xxxx干部任村(場)副書記,協(xié)助村(場)書記做好基層組織建設,加快農村經濟建設步伐;三是加大了對村級債權債務的清理,全鎮(zhèn)9xxxx以上村(場)的債務已全部清繳完畢;四是加大了對村(場)集體經濟田、果園、承包地的清理,對損害集體利益的經濟合同全部廢止,重新丈量承包土地面積;五是建立健全集體經濟和財務管理制度,全面推行“三公開”制度,全鎮(zhèn)各村(場)“三公開”率達10xxxx。  八、全面推行農民黨員設崗定責工作,充分發(fā)揮農民黨員的先鋒模范作用?! 「鶕h委組織部《關于在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》,托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議,成立了農民黨員設崗定責工作領導小組,制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》;并組派人員對各村進行了調查摸底,為切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排,都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā),遵循“需要、合理、易行、高效”的原則,參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求,積極召開了動員大會,鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位,經黨支部擇優(yōu)選配,黨員大會投票后確定人選,上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員18xxxx?! 【?、存在的不足。  政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大,個別村兩委班子對學習抓的不夠緊?!  ?211”工作機制落實的還不夠全面;  發(fā)展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺,有待于進一步探索?! θ朦h、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強?! ?br />
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